Профессия медсестра

Основные требования к должностям младшего медицинского персонала на основе профессионального стандарта

Профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал» определил основную цель вида профессиональной деятельности младшего медицинского персонала как: создание благоприятных и комфортных условий пребывания в медицинской организации.

Для младшего медицинского персонала вышеназванным актом утверждены два вида трудовых функций:

Обобщенные трудовые функции	Трудовые функции
санитарное содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за телом умершего человека (далее – обобщенная трудовая функция № 1);	перемещение и транспортировка материальных объектов и медицинских отходов
санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря;
уход за телом умершего человека;
оказание медицинских услуг по уходу (далее — обобщенная трудовая функция №2).	профессиональный уход за пациентом.

При этом, обобщенная трудовая функция № 1 установлена для следующих должностей:

санитара (возможного наименования должности/профессии);

а также наименований базовой группы, должности (профессии) или специальности по данной должности:

• помощника по уходу за больными;
• санитарки;
• санитарки (мойщицы).

К указанным должностям предъявляются следующие требования к образованию и обучению:

• среднее общее образование;
• профессиональное обучение по должности «Санитар».

В настоящее время согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н (далее – Приказ № 541н) для санитара/санитарки установлено лишь одно профессиональное требование — среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

Отметим, что прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее – Приказ Минздравсоцразвития № 302н) является обязательным условием для доступа к работе санитара.

Приказ № 2н для обобщенной трудовой функции № 2 (при оказании медицинских услуг по уходу) устанавливает возможное наименование должностей, профессий как то: младшая медицинская сестра по уходу за больными.

При этом к наименованиям базовой группы, должности (профессии) или специальности по этой должности относятся:

• помощники по уходу за больными;
• младшая медицинская сестра по уходу за больными;
• сестринское дело.

К образованию по должности «младшая медицинская сестра по уходу за больными» предъявляются следующие требования:

Среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»

или

Среднее профессиональное образование по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» — образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».

В то время как Приказ № 541н предъявляет такие требования к квалификации данного работника:

Начальное профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы

или

среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

При этом, особыми условиями допуска является прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития № 302н.

Карьера

Старшая медицинская сестра, показавшая высокие достижения и успехи в своей должности, может претендовать на позицию главной медицинской сестры лечебного учреждения. Кроме того, старшая медсестра может заниматься исследовательской работой по анализу и оценке качества сестринской помощи, практической работой по внедрению современных медицинских технологий в сестринский уход. Но высшей ступенькой карьеры для медсестры любого уровня является обучение в медицинском институте и получение профессии врача.

Заработная плата старших медсестер в бюджетных учреждениях составляет от 25 до 30 тысяч рублей. Существуют надбавки за категорию, ночные дежурства и т.п. В частных клиниках зарплата старших медсестер начинается от 40 тысяч рублей.

Как переучиться на зубного техника

Зубной техник занимается изготовлением протезов и ортодонтических конструкций, с пациентами контактирует редко. Трудится под руководством врача-ортопеда или терапевта. Первые годы работает за низкую зарплату и помогает более опытным коллегам, но с годами средний ежемесячный доход зубного техника в частной клинике может достичь и 60 тыс. рублей. Да и с занятостью проблем не будет, а при удачном стечении обстоятельств можно будет уйти в «свободное плавание», набрав базу клиентов и организовав свой кабинет. Соблазнительно? Не поспоришь!

Как медсестре переучиться на зубного техника? Достаточно пройти курс переподготовки по направлению «Ортопедическая стоматология» в аккредитованном учебном заведении и получить сертификат, либо, опять же, выбрать среднее образование по той же специальности. Длинный путь — отучиться в ВУЗе и потом на курсах зубного техника. Периодически придется повышать квалификацию и осваивать новые методы, техники работы.

Какое направление выбрать

В целом косметология занимается исправлением дефектов кожи. Чтобы это сделать, дерматологические заболевания лечат или выводят в ремиссию, а уже после этого делают эстетические и лечебные манипуляции.

Медсестра иногда выполняет обязанности работников без образования, но это не ее основная специализация. Ее возможности намного шире, но ограничены по сравнению с врачом. Она всегда выполняет манипуляции по назначению доктора. Назначать их самостоятельно незаконно. Также нельзя самостоятельно заниматься почти все аппаратными косметическими манипуляциями, потому что большую часть техники для них разрешено использовать только врачам. Еще нельзя оказывать доврачебную помощь, если ситуация не чрезвычайная.

Медсестра работает самостоятельно или под началом врача. Во втором случае это скорее всего будет в косметологической клинике.

Организация приема лежит на сестре. Ее обязанности:

1. Подготовка места для осмотра и инструментов для него.
2. Обеспечение безопасности на приеме.
3. Хранение приборов, инструментов, материалов и препаратов в нужных условиях, стерилизация.
4. Утилизация отходов.
5. Уборка помещений, контроль над их гигиеническим состоянием, соблюдение санитарных норм.

Также если медсестра работает с врачом, она может проводить практически все существующие мероприятия для кожи под его наблюдением.

Техники, которые медсестра не имеет права применять без надзора:

1. Нитевой лифтинг.
2. Контурная пластика.
3. Озоновая терапия.
4. Все процедуры, при которых повреждается кожа.

Еще именно врач занимается мезонитями, лазерной шлифовкой, фотоомоложением, радиочастотным лифтингом, ботулинотерапией и химическими пилингами для глубоких слоев кожи.

Любые процедуры пациенту назначает только доктор после приема, осмотра и назначения.

Процедуры, которые разрешено проводить после назначения с врачом-косметологом:

1. Массаж лица и тела, очищение кожи, пилинг, обертывания, маски для тела и лица, а также прочие процедуры по уходу.
2. Криотерапия и другие омолаживающие мероприятия.
3. Удаление волос (шугаринг, воск, другие материалы).
4. Первая помощь, если у клиента началась аллергия.

Разрешено проводить многие виды косметического ухода, ставить инъекции (например, ботокс). Также доступны дарсонваль, микротоки, мезотерапия тела и лица, манипуляции с ультразвуком и биоревитализация.

Как самостоятельно, так и в паре с врачом-косметологом медсестра может работать в SPA-центрах, частных медицинских центрах, фитнес-центрах, санаториях, а также в салонах, у которых есть медицинская лицензия. Вести прием дома даже работнику с медицинским образованием нельзя.

Недостатки профессии медицинской сестры

Не сложно догадаться, что главным недостатком профессии медицинской сестры является невысокая заработная плата. Согласно статистическим данным средняя зарплата медсестры в России составляет около 20 тысяч рублей. Особенно низкой зарплата медсестры кажется по сравнению с достаточно тяжелыми условиями труда:

• ненормированный график работы – работать медсестрам приходится и в выходные/праздничные дни, и в ночные смены;
• эмоциональные и психологические нагрузки – зачастую пациентами медицинских учреждений становятся асоциальные личности (наркоманы и алкоголики), которые не отличаются уравновешенностью и стабильностью психики. Да и обычные пациенты в момент обострения болезни могут повести себя не совсем адекватно;
• профессиональные риски – медсестры, как и врачи, достаточно часто контактируют с людьми, страдающими от смертельно опасных заболеваний, поэтому всегда присутствует риск заражения опасной болезнью.

Ну а если принять во внимание, что от собранности и профессионализма медсестры зависят жизни людей (представьте себе, что может произойти, если медсестра перепутает анализы или назначение врача), а это огромнейшая ответственность как перед собственной совестью, так и перед общественностью, то становится понятным, что медсестрой может стать только тот человек, который действительно любит эту профессию

Какими личностными качествами должна обладать медицинская сестра?

Работа медицинской сестры предполагает общение с разными людьми. И от того, насколько медсестре удастся найти «общий язык» с пациентом во многом зависит эффективность ее профессиональной деятельности. Поэтому невозможно себе представить медсестру, не обладающую такими личностными качествами, как:

• вежливость;
• тактичность;
• отзывчивость;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• склонность к сопереживанию;
• ответственность;
• самоотверженность;
• аккуратность;
• личная организованность;
• толерантность.

Кроме того, хорошая медсестра должна быть немножечко психологом. Ведь лечить больных можно не только лекарствами, но и правильно подобранными словами, вселяющими пациенту веру в себя и свои силы. Ну и конечно же, медсестра должна уметь оказывать первую доврачебную помощь, знать особенности приема лекарственных препаратов и любить свою работу настолько, чтобы не думать о собственном комфорте и удобстве.

Дистанционно повышение квалификации НМО «Сестринское дело «. Аккредитация медсестер дистанционно. Получить сестринский сертификат — продление сертификата

Официальное зачисление напрямую на кафедру общественного здоровья и здравоохранения ФГБОУ ВО ПИМУ Минздрава России

Ниже приведен перечень специальностей, по которым возможно продление. Специализация указывается в удостоверении. 

Категория слушателей: 

Медицинские работники, имеющие действующий сертификат «Сестринское дело». 

Курс «Сестринское дело» разработан в соответствии с нормативными актами: федеральным законом РФ об охране здоровья граждан (№ 323-ФЗ от 21.11.11); приказом Министерства здравоохранения РФ №83н от 10.02.2016, в котором прописаны квалификационные требования к медицинским работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием, порядок и сроки совершенствования профессиональных знаний и навыков медицинскими и фармацевтическими работниками в форме повышения квалификации.

• Первичная медико-профилактическая помощьнаселения
• Вопросы паллиативной помощи вдеятельности специалистасестринского дела
• Сестринская помощь больным скожными и венерическимизаболеваниями
• Сестринское дело в терапии
• СД в гастроэнтерологи
• СД в кардиологии
• СД в пульмонологии
• СД при инфекциях
• СД в аллергологии
• СД во фтизиатрии
• СД в психиатрии
• Сестринская социальная помощь
• СД в наркологии
• СД в неврологии
• СД в хирургии
• СД в травматологии
• СД в урологии
• СП онкологическим больным
• СП гинекологическим больным
• СД в оториноларингологии
• СД в офтальмологии
• Социальная помощь лицампожилого и старческого возраста
• Сестринская помощь ожоговымбольным 

Для прохождения обучения специалисту необходимо:

1. Прослушать цикл видео-лекций
2. Программа сформирует и отправит на кафедру отчет о прослушанных лекциях
3. Пройти интерактивное тестирование и отправить на кафедру результаты прохождения (можно проходить тесты несколько раз)
4. Написать практическую работу — образец прилагается к обучающим материалам
5. Ближе к концу цикла пройти собеседование в скайп

Подробные инструкции вы получите вместе с обучающими материалами

Обращаем ваше внимание, что вас обучает бюджетная организация высшего образования. Мы не можем просто так «выдавать дипломы», поэтому мы соблюдаем минимально-необходимый минимум обучающих мероприятий и контроль качества обучения

Обучение на курсе «Сестринское дело — повышение квалификации НМО — аккредитация медсестер — получить сестринский сертификат — продление сертификата» дистанционное очно-заочное:

• Дистанционно происходит ваша регистрация на цикл и получение обучающих материалов.
• Очно — то есть лично, вы их изучаете на своем компьютере в удобное для вас время
• Заочно — проходите контроль знаний

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!!!  Нас часто спрашивают, указывается ли в документах, что вы прошли дистанционное обучение. Отвечаем, что вас обучает бюджетная организация

Форма заполнения документов определена законодательством РФ. В документах нет полей для указания подобных данных. Посмотрите примеры реальных документов.

    

Для зачисления на цикл «Сестринское дело — повышение квалификации НМО — аккредитация медсестер — получить сестринский сертификат — продление сертификата» необходимо представить следующие документы:

1. Копия российского паспорта
2. Копия диплома об окончании медицинского учебного заведения (факультета).
3. Копия удостоверения об окончании интернатуры.
4. Копия диплома, удостоверения или свидетельства о профессиональной переподготовке (специализации), повышении квалификации (для циклов повышения квалификации)
5. Копия ранее выданного сертификата специалиста, соответствующий специальности предстоящего цикла (для циклов повышения квалификации)
6. Копия трудовой книжки, послужного списка для военнослужащих с указанием «работает по настоящее время»

Для записи на цикл «Сестринское дело — повышение квалификации НМО — аккредитация медсестер — получить сестринский сертификат — продление сертификата» нажмите зеленую кнопку вначале и в конце этой страницы — промотайте вверх или вниз.

Медсестра и медбрат: кого больше?

Так исторически сложилось, что в качестве помощников врачей чаще всего выступают именно женщины, поэтому эту профессию принято причислять к «женским». Первыми медсестрами были монахини, поэтому слово «сестра» обозначало принадлежность к духовенству. Тогда они помогали в уходе за больными и имели весьма опосредованное отношение к медицине.

Со временем перечень их обязанностей расширялся. Не последнюю роль в этом сыграли и военные действия, когда полевым хирургам нужна была помощь во время срочных операций. В такие моменты гендерная принадлежность не играла большой роли, поэтому медсестры приобретали некоторые познания в медицине и оказывали необходимую помощь врачу, а не только уход за пациентами.

Медбрат же представляет собой мужской вариант профессии медицинская сестра. Обязанности у него ровно те же самые, что и у медсестры. Все препятствие к работе медбратьев – это общественные стереотипы, а также небольшой уровень зарплаты. По этой причине в России, например, на 3 медсестры приходится 1 медбрат.

Но при этом медицинские учреждения, предназначенные для людей с психическими заболеваниями, наоборот, отдают предпочтение медбратьям, поскольку они обладают большей физической силой.

Современные медсестры и медбратья – это сотрудники организаций здравоохранения, имеющие профильное среднее специальное образования по направления «Сестринское дело», «Лечебное дело». Работать без подобного образования категорически запрещено.

Другие условия допуска медсестер к трудовой деятельности

Медосмотр

Кроме получения обязательной профессиональной подготовки для того, чтобы приступить к трудовой деятельности, медсестре необходимо пройти медосмотр.

В соответствии с ч. 2 ст. 213 ТК РФ все медицинские работники, включая средний медперсонал, обязаны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры. Аналогичное требование предъявляет закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 № 52-ФЗ (ст. 34). Своевременные медосмотры медсестер необходимы для предупреждения распространения инфекций среди населения, выявления противопоказаний к занятию медицинской деятельностью и т.д. Организация и оплата медосмотров ложатся на плечи работодателя – той медицинской организации, где трудится или планирует трудиться медсестра (ст. 212 ТК РФ).

Подробно процедура предварительных и периодических медосмотров регламентируется приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

При приеме на работу и во время периодических медосмотров медсестра должна пройти следующие виды исследований:

• клинический анализ крови;
• клинический анализ мочи;
• электрокардиография;
• измерение артериального давления;
• определение уровня общего холестерина в крови;
• исследование уровня глюкозы;
• флюорография или рентгенография легких;
• измерение внутриглазного давления, начиная с 40 лет;
• осмотр гинеколога и маммография для женщин;
• осмотры дерматовенерога, оторинолагинголога, стоматолога, инфекциониста;
• исследование крови на сифилис;
• мазки на гонорею;
• исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф (при поступлении на работу и в дальнейшем эпидпоказаниям);
• исследования на гельминтозы (при поступлении на работу и в дальнейшем не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям);
• мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка (при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 6 месяцев).

Кроме того, с учетом сложной эпидемиологической обстановки в 2020 году на работодателей дополнительно возложена обязанность тестирования медработников на новую коронавирусную инфекцию.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Препятствием к трудовой деятельности медсестры в сфере медицинского обслуживания несовершеннолетних является наличие неснятой судимости за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, и иные тяжкие и особо тяжкие преступления (ст. 351.1 ТК РФ).

Допуск к работе с наркотическими и психотропными веществами

Если медсестра в процессе своей деятельности будет иметь доступ к лекарствам, содержащим наркотические и психотропные вещества, то ей также необходимо оформить допуск к работе с этими веществами.

Порядок допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами определен постановлением Правительства РФ от 06.08.1998 № 892 «Об утверждении Правил допуска лиц …». Для получения допуска руководитель медицинской организации выдает медсестре направление на медосмотр и психиатрическое освидетельствование, а также направляет запрос в органы внутренних дел об отсутствии непогашенной или неснятой судимости за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления, либо преступления связанные с оборотом наркотиков, а также обвинения в совершении таких преступлений.

После получения вышеперечисленных справок главврач медицинской организации издает соответствующий приказ и заключает трудовой договор с медсестрой.

Требования к медицинской сестре

Кроме умения выполнять набор манипуляций, медсестра должна обладать определенными характеристиками, не медицинскими навыками и личными качествами, которые очень важны в работе:

• владение ПК на уровне пользователя
• внимательность
• терпеливость
• требовательность
• быстрая реакция
• четкая координация движений
• аккуратность
• доброжелательность
• способность к состраданию
• ответственность
• физическая выносливость
• организованность
• стрессоустойчивость

«За» и «против» профессии

Как любая другая, профессия медицинская сестра имеет свои преимущества и риски, плюсы и минусы. Начнем с отрицательного, того, что может предостеречь того, кто взвешивает возможности.

Итак, минусы:

Низкая оплата труда в некоторых организациях. К сожалению, труд медицинской сестры оплачивается не так, как хотелось бы. Внутри организаций руководство находит способы стимулировать сотрудников материально, но не везде. Остается надеяться, что ситуация улучшится.
Сменный график часто переходит в ненормированный. В стационарах часто приходится работать в праздничные и выходные дни, а если коллеги болеют — нужно их заменять. Может получиться работа сутки через двое, а то и через сутки. Морально и физически тяжело.
Риск профессионального заражения инфекциями

Работая с больными, легко заболеть самому
Важно соблюдать меры предосторожности, но не все можно предусмотреть (например, наркозависимый с ВИЧ-инфекцией при заборе ему крови делает резкое движение, медработник получает укол его иглой).
Обязательное непрерывное образование — может кому-то показаться очень сложным. Кроме того, что каждые 5 лет необходимо обучение для подтверждения квалификации, нужно посещать сестринские конференции, быть в курсе новостей медицины в целом и отрасли, в которой работаете.
Придется постоянно общаться с большим количеством людей
И не все  из них — адекватные.
Высок риск профессионального выгорания

Особенно, если специалист считает, что оплате его труда не соответствует вложенным усилиям. Часто медицинские сестры сожалеют, что они способны на больший уровень образования, но в свое время не получили его, а теперь вынуждены выполнять нелюбимую работу.

Теперь о плюсах:

1. Медицинская сестра — профессия востребованная на рынке труда. Уж без куска хлеба точно не останетесь. А если работать больше, чем на 1 ставку, вполне можно обеспечить себя. Кроме того, повышая уровень своего профессионального мастерства, вы даете шанс работодателю оценить вас по достоинству.
2. Большой выбор специализации и — соответственно — вакансий и возможностей трудоустройства.
3. Возможность найти работу с достойной оплатой.
4. Знания и навыки медицинской сестры помогают в повседневности, когда мы сталкиваемся с болезнями и необходимостью их лечения и профилактики.
5. Опыт работы в медицине учит не теряться в экстренных жизненных ситуациях.
6. Много общения и новых знакомств.
7. Непрерывное образование стимулирует работу мозга и позволяет всегда быть «на волне» и в курсе событий.
8. Моральное удовлетворение от возможности помогать людям.

Какие бывают медицинские сестры?

Как уже говорилось выше, медсестра во всем помогает доктору. Поскольку есть много разных этапов деятельности, их делят по классификации, мы её сейчас подробно рассмотрим.

• Самая высокая должность этой профессии – главная медсестра. Человек, не имеющий высшее образование, не может занимать эту должность. В обязанности главной медсестры входит заниматься организаторской работой, а именно управлять персоналом соответствующего учреждения. Главная медсестра распределяет обязанности других медсестёр и контролирует их работу.
• Также каждое отделение должно иметь старшую медсестру. Такой специалист подчиняется заведующему отделением. Она держит контроль и управляет медсёстрами и санитарками, получает и контролирует расход разных медпрепаратов.
• В каждой больнице есть постовая медсестра – специалист, который исполняет все назначения врача: ставит компрессы, измеряет температуру и давление, делает клизмы, уколы, следит за своевременным приёмом таблеток, постоянно держит контроль над состоянием больных.
• Операционная медсестра работает в отделениях, где проводятся операции. Она готовит инструменты, а также белье, которое необходимо для оперативного вмешательства, ассистирует хирургу, подавая ему нужные инструменты.
• Участковая медсестра вместе с врачом находится на приёме, а также занимается патронажем пациентов, посещая их на дому. Такие медсестры ходят к новорождённым и тяжелобольным.
• Диетическая медсестра больницы является помощником врача-диетолога и занимается распределением меню. Также популярной и востребованной является профессия младшей медсестры. Она выполняет разные поручения, а также занимается уходом за больными: кормит тяжелобольных, меняет им памперсы, подаёт судно.

Медицинские сестры – незаменимые работники, так как они постоянно поддерживают связь доктора с пациентом, при этом помогая им.

Необходимые знания и практические навыки

Эта профессия требует определенные знания по анатомии, а и других медицинских наук, ведь каждая медсестра непременно должна владеть навыками и в любой ситуации оказать первую доврачебную помощь, вести необходимую документацию, выполнять разные медицинские манипуляции.

Медицинский работник относится к категории технических исполнителей или специалистам

К категории руководителей относятся также заместители по названным выше должностям. 35. Например, линейными являются руководители звеньев: низового (мастера, начальники участков, цехов и т.

п.), среднего (начальники корпусов, директора предприятий, главные специалисты объединений) и высшего (начальники главков, министры, председатели комитетов и т.

д.). Иерархию управления схематически иллюстрирует рис.

8.4. Специалисты Специалисты — это специализированные работники, разрабатывающие на основе имеющейся у них информации варианты решения отдельных конкретных, как правило функциональных, вопросов производственного или управленческого характера . Специалисты управления классифицируются в соответствии с функциями управления и их профессиональной подготовкой.

Различают главных специалистов, ведущих специалистов, специалистов различных категорий и классов и т.д. К специалистам относятся инженеры, экономисты, бухгалтеры, юристы, психологи, социологи и пр.

Согласно данным Квалификационного справочника работ и профессий, а также Единого классификатора профессий, существует три категории служащих. Первая представлена руководителями, вторая — специалистами, на долю третьих приходятся все остальные, именуемые прочими видами служащих или техническими исполнителями.

В другом нормативном документе, именуемом Единой номенклатурой должностей служащих (дата утверждения которого — 1967 г.), этих самых служащих разделяют по характеру деятельности на категории, а внутри каждой из них — на группы.

К какому персоналу относится главная медицинская сестра: руководящему или простому?

Ответ на вопрос: В соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 39 часов в неделю. Кроме того, для медработников устанавливаются несколько видов сокращенной продолжительности рабочего времени: -сокращенная рабочая неделя; -сокращенный рабочий день.

В зависимости от занимаемой должности и специальности, отдельным категориям медицинских работников установлена еще более короткая продолжительность рабочего времени: 36-, 33-, 30-, 24-часовая неделя.

Этот вопрос регулируется Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 04.09.2012)

. Как правило, главная медицинская сестра непосредственно не оказывают медицинскую помощь и обслуживание больных, следовательно, продолжительность рабочего времени будет составлять не более 39 часов в неделю (часть 1 ст.

350 ТК РФ) Главная медицинская сестра относится к медицинским работникам. В соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников, утв. Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н , и ЕКС, утвержденным Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н должность главной медицинской сестры относится к должностям руководителей.

Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Какие виды сокращенного рабочего времени можно установить медицинским работникам Для медицинских работников установлена – не более 39 часов в неделю (). Кроме того, для медработников устанавливаются несколько видов сокращенной продолжительности рабочего времени:

сокращенная рабочая неделя;

сокращенный рабочий день.

В зависимости от занимаемой должности и специальности отдельным категориям медицинских работников установлена еще более короткая продолжительность рабочего времени: 36-, 33-, 30-, 24-часовая неделя (). Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России 20.07.2015 С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева, эксперт Системы Кадры

История профессии

Самые первые медицинские сестры появились при церковных приходах. Здесь слово «сестра» обозначало, прежде всего, духовное родство. Ранее в этой профессии были только женщины-монахини или миряне, которые служили при церкви.

Еще в Библии есть упоминание о том, что в самые первые годы зарождения христианства появились первые сестры милосердия, которые безвозмездно посвятили себя помощи и уходу за больными людьми. Даже среди учеников Христа были женщины, которые сопровождали его везде, а потом служили во имя Его.

А в середине 19 века в нашей стране и одновременно на Туманном Альбионе (Англии) появились профессиональные медицинские сестры. Сотрудницы, которые не только имели милосердие и сострадание, но и обладали медицинским образованием.