Профориентация: как выбрать профессию и заложить основы карьеры

Финансы

Основная тенденция новой экономики – замещение агентов-людей на автоматизированные скрипты. По этой причине через 5-10 лет будут не нужны бухгалтеры, операционисты. Они перейдут в статус вымерших профессий.

Нужно учиться творческому мышлению. Тогда будет возможность закрепиться в нишах краудфандинга, разработки новых финансовых инструментов, страховании, криптовалют. Во время финансового кризиса из-за пандемии курс биткоина обновил свой исторический максимум, а акционеры увеличили свои вклады в монету. Специалисты прогнозируют, что биткоин заменит золото в качестве главного способа сохранения и преумножения капитала.

Специальности будущего:

• организатор краудфандинговых программ;
• криптоевангелист;
• криптоинвестор;
• составитель пенсионных планов.

Резюме

Итак, как же правильно выбрать будущую профессию и какие тесты в этом помогут? Давайте пройдемся по основным моментам, на которые стоит обратить внимание. Начинать поиск профессионального пути нужно с понимания себя

Кто вы есть? Каковы ваши сильные и слабые стороны, цели в жизни? В Интернете есть много полезных тестов, которые помогут ответить на эти вопросы. Пройдите, например, тест на тип личности по Майерс-Бриггс

Начинать поиск профессионального пути нужно с понимания себя. Кто вы есть? Каковы ваши сильные и слабые стороны, цели в жизни? В Интернете есть много полезных тестов, которые помогут ответить на эти вопросы. Пройдите, например, тест на тип личности по Майерс-Бриггс.

Полезным будет также выполнить следующее:

1. Возьмите лист бумаги и разделите его на 3 колонки: «быть», «делать», «иметь».
2. В третей колонке напишите, чем бы вы хотели заниматься в идеале и какие у вас цели (признание, высокий доход, расширение связей). Во второй колонке перечислите навыки, которые у вас есть.
3. Теперь перечитайте вторую колонку и определитесь, какая профессия соответствует вашим умениям. Напишите варианты в графе «быть», даже те, что кажутся вам совсем неправдоподобными.
4. Теперь здраво оцените свои возможности и вычеркните то, что вам совсем не подходит. Оставшиеся варианты – наиболее подходящие для вас профессии .

Ваша задача понять, что именно вам мешает принять решение. Не нужно идти на поводу мнения или моды, оцените свои мотивацию, желания и предпочтения. А если причина сомнений в отсутствии необходимой информации, так этот вопрос решается просто: почитайте соответствующую литературу, посмотрите ролики в Интернете об интересующей профессии, пообщайтесь с уже состоявшимся профессионалом в этой области, найдите способ попрактиковаться, чтобы «вживую» оценить все «за» и «против».

Интересную подборку книг, которые помогут определиться с профессией и ответить себе на вопрос, занимаетесь ли вы делом своей жизни, предлагает издательство «МИФ». Посмотреть ее можно здесь.

Идеально, если вы будете рассматривать не одну область, а сразу несколько, ведь так вы лучше поймете, что действительно вам подходит. Попробуйте начать изучать азы профессий самостоятельно. А если вы сомневаетесь, что справитесь с изучением большого объема информации и освоением разнообразных тем, рекомендуем заглянуть на нашу онлайн-программу «Лучшие техники самообразования», где вы научитесь применять различные техники и модели самообразования и убедитесь, что обучение может быть увлекательным и эффективным одновременно.

Если вы не уверены, правильно ли выбрана профессия, обратитесь за помощью к карьерному консультанту и пройдите профессиональную ориентацию.

А вот и обещанные полезные ссылки, которые помогут сделать правильный выбор:

1. Профориентация онлайн от сайта hh.ru.
2. Опросник Голланда на определение профессионального типа личности.
3. Дифференциально-диагностический опросник Климова.
4. Выбор профессии по объекту труда и действию с ним. Методика ПрофГида.
5. Тест на профориентацию от WhyEducation.
6. Тест на профориентацию «Карта интересов».

Выбор профессии – это важный шаг, ведь от него зависит ваше будущее. Конечно, нельзя гарантировать, что вы сможете определиться с направлением раз и навсегда и это дело станет делом всей жизни, ведь реалии современного мира обязывают подстраиваться под изменения и находить для себя лучшие варианты, что касается и профессии в том числе.

Но если сделать свой выбор осознанно, можно обеспечить себя счастьем заниматься любимым делом, приносящим достойный доход, хотя бы на ближайшие несколько лет.

Желаем успехов и предлагаем пройти небольшой опрос:

Проективные методы диагностики личности – Тесты Роршарха, Люшера, рисунок дома

watercolor symmetrical Rorschach blot on a white background

Хотя в психологии подобные тесты достаточно распространены, в научной психодиагностике при приеме на работу не имеют доказанной эффективности, поскольку, фактически, никак не предсказывают эффективность или поведение человека на работе. При этом многие начинающие HR, получившие психологическое образование, используют их на первом собеседовании.

Если кандидат узнает, что его ждет подобный тест, лучшее решение – вникнуть в методику и выучить «правильные ответы». С точки зрения рекрутинга и психодиагностики при приеме на работу этот метод нецелесообразен и неинформативен.

Социальная работа

Включает в себя решение социальных проблем в публичном интернет-пространстве, вовлечение жителей в управление территорией, наблюдение за проведением реформ, работой дорожных служб, проработку проблем общества. Примеры таких организаций – «Лиза Alert» (поиск пропавших людей в городе и лесу), «Брат за сестру» (сотрудники провожают женщин и девушек до дома вечером, ночью).

Работа над изменением отношения к инвалидам привела к тому, что люди с ограниченными возможностями встраиваются в социум с помощью интернета. Слепые общаются в сети через мониторы со шрифтом Брайля, колясочники строят карьеру виртуального танцора с помощью шлема виртуальной реальности.

Социальные профессии ближайшего будущего в России:

1. Управляющий сайта для общения с государственными учреждениями.
2. Менеджер по краудсорсингу социальных проблем.
3. Онлайн-специалист по адаптации инвалидов.
4. Управляющий благотворительной платформы.
5. Эко-вожатый.

Как подготовится к новой специальности

Важно изучать работы будущего, читать статьи, общаться со специалистами из интересующих областей. Параллельно следите за спросом, ведь сегодня сложно найти вакансию космического биолога

Нанотехнологи не интересуют работодателей в принципе, а о важности этой профессии мы слышим больше 10 лет. До сих пор не сформировался тренд под направление, такая же судьба ждет другие работы будущего. Повсеместное внедрение необычных специальностей случится через 10 лет или позже. И к этому времени может потребоваться небольшое количество людей с нестандартными навыками.

Нужно понимать, чем человек сам любит заниматься, какие есть таланты. Это даст устойчивость в условиях постоянно меняющегося рынка, где диплом отличного вуза не дает гарантий трудоустройства и работы всю жизнь по одной специальности. Вдохновение станет топливом для овладения новыми навыками, и тогда поиск работы никогда не будет проблемой.

А на этом все. Развивайте денежное мышление вместе с Ильей Ситновым. Подписывайтесь на нашу рассылку здесь и в . Потому что так вы не будете пропускать полезные материалы.

Устали на работе — что делать

Управление энергией: три базовых приема чтобы, больше успевать

Зачем зарабатывать деньги в 2021 году

Финансовый гороскоп на неделю: 13-19 сентября

Финансовый гороскоп на неделю: 1-7 марта

Как самому привлечь деньги: 4 переменных золотой формулы успеха

Зачем зарабатывать деньги в 2021 году

Как найти свое призвание и работу мечты

Что делать, если не знаешь, кем быть

В любом случае, делать выбор придётся — и не раз: на разных жизненных этапах — выбрать экзамены, которые вы будете сдавать, выбрать университет, выбрать стажировку или компанию для волонтёрства, выбрать первое место работы, выбрать перемены в пользу чего-то нового, если что-то не нравится. Выбор — это всегда отказ от одних вариантов в пользу других. Выбирать бывает непросто, ведь нельзя предвидеть все последствия. Однако когда вы принимаете выбор — о направлении обучения, о профессии, о будущем, самое главное — не бояться последствий.

Не будьте категоричными и не надейтесь, что вы найдёте карьерную дорожку, которой будете идти всю жизнь. Люди сейчас перепридумывают себя на протяжении всей жизни и меняют сферы деятельности.

Как правильно выбрать профессию — советы специалистов, мотивация и критерии

Сегодня поговорим о выборе профессии. Точнее вернёмся к этому разговору после публикации теста на профориентацию, который получил много критики от читателей. Тем не менее — это важная тема и мы продолжим.

На adne.info мы много пишем о различных профессиях. Да, наш уклон идёт в сферу бизнеса, однако, есть например у нас очень популярный материал о том, какие специалисты будут нужны в будущем.

Выбор будущей профессии очень серьезный и ответственный шаг, от которого непосредственно зависит наш достаток, а значит уровень жизни в целом. Прежде чем принять окончательное решение в этом вопросе, мы должны определиться с видом и сферой деятельности, которой хотим заниматься. Главная задача данной статьи разобраться в основных критериях выбора профессии, что должны помочь найти дело всей своей жизни и приносить не только материальное, а также моральное удовлетворения

Анна Кириенко (психолог): в последнее время слишком много уделяется внимание психологии.Но человек способен себя воспитывать.Нужно воспитывать волю, а не плыть по течению

Ну нравится сидеть играть в игры — буду охранником: с точки зрения психологии — это правильный выбор.

С точки зрения здравого смысла: это глупо.

В выборе профессии должны помогать родители, не навязывать, но уберегать от простых путей.

Одним из важнейших критериев является мотивация, это причина, которая толкает нас к трудоустройству. Она может иметь внутреннюю или внешнюю форму. К внешним проявлениям мотивации относятся:

1. Воздействие окружающей среды;
2. Совокупное мнение родителей, родственников и друзей;
3. Боязнь перед общественным осуждением;
4. Острое желание добиться успеха.

Внутренняя мотивация непосредственно зависит от характера человека, а также его способностей и наклонностей. Большинство молодых людей отдают свое предпочтение такому фактору, как престиж будущей профессии. В принципе это неплохо, но не следует забывать о мышеловке скрытой в этом факторе. Сейчас пользуются большой популярностью специальности юридического и экономического направления. Но по прогнозам специалистов в ближайшем будущем спрос на эти профессии резко снизится. Вот почему не стоит руководствоваться только этим фактором при выборе сферы своей будущей деятельности. Не маловажным фактором в списке внутренних мотиваций является размер заработной платы

Большая часть молодых людей считают, что хороший заработок решает все, а кем и где работать неважно. Это огромное заблуждение, поскольку в большинстве случаев солидные заработки не предусматривают рост квалификации

Как считаю психологи, главное это интерес к будущему виду деятельности. Если учесть данный фактор, то выбранная работа, станет любимым делом и кроме материального достатка, будет приносить еще моральное удовлетворение. Вот почему характер и способности конкретного человека играют в этом аспекте немаловажную роль.

«Фоксфорд»

При выборе подростком будущей профессии важен комплексный подход. Определиться со сферой деятельности можно и самостоятельно, но часто нужна помощь, чтобы правильно сформулировать цель и найти оптимальный и интересный путь к ней. 

 Домашняя онлайн-школа «Фоксфорда» предлагает пройти бесплатный и красочный онлайн-тест на профориентацию для школьников из трёх этапов: предстоит выбрать самую интересную сферу и вид деятельности, предпочтительную работу из нескольких пар по методике Дж. Голланда и оценить собственные способности. 

<<Форма демодоступа>>

Результат покажет тип личности и распишет все сильные стороны и предпочтения. Ещё тест подберёт профессии будущего и подробно расскажет про них. Можно узнать, чем занимается продюсер смыслового поля или science-художник. 

Учащимся «Экстерната и домашней школы Фоксфорда» профориентационное тестирование помогает в составлении индивидуального образовательного маршрута. Студенты сами или с помощью специалиста школы интерпретируют результаты теста и выбирают курсы для углублённого изучения. 

В домашней онлайн-школе «Фоксфорда» можно не только пройти тестирование и определиться с будущей профессией, но и сразу же развиваться в выбранном направлении. Индивидуальные маршруты обучения помогают идти к намеченной образовательной цели, целенаправленно готовиться к поступлению в вузы и участию в олимпиадах.

Определение профессиональных склонностей по методике Л. Йовайши – ПрофТест

Определение профессиональных склонностей – это тестирование, которое подходит как взрослым людям, так и школьникам. Онлайн-тест достаточно точен и прост, не требует особых знаний и усилий, да и пройти его можно достаточно быстро – всего за 5 минут.

В чем суть? Нужно закончить 24 фразы, выбирая из трех предложенных концовок. Например, вопрос о том, что вам больше нравится в книгах и фильмах, а варианты ответов следующие:

1. Слежение за ходом мыслей создателя фильма или книги.
2. Мастерство и видение автора или режиссера.
3. Сюжет.

Отвечать нужно правдиво, не пытаясь предугадать результат.

Совокупность ответов определяет предрасположенность к 6 направлениям профессиональной деятельности: к физическому или интеллектуальному труду, финансам и расчетам, к сфере услуг, экстремальным специальностям, эстетической направленности.

Дополнительные предложения от ПрофТест:

• Тест Холланда
• Якоря карьеры
• Дифференциально-диагностический опросник Е. А. Климова
• Готовность к выбору профессии

Кем стать: почему так трудно это решить?

Казалось бы, что в этом сложного: реально оценить свои возможности и выбрать дорогу, по которой будет интересно идти?!

Но для многих людей подобная задача оказывается просто невыполнимой.

Причины разные: одни, вообще ничем не хотят заниматься, желая лишь получать деньги; вторые, просто ничем не интересуются, предпочитая тратить свою жизнь впустую в обнимку с телевизором; кто-то слишком глуп, чтобы потянуть высшее, а часто и среднее специальное образование и т.д.

Но даже и те, кто знает, кем можно стать, оказываются под влиянием дополнительных факторов и сворачивают с нужной им дорожки на чужую:

1. Деньги.

   И речь идет даже не об оплате за обучение, ведь бюджетные места никто не отменял, а о различных расходах, которое могут оказаться родителям не по карману: репетиторы, проезд, учебники, взносы какие-нибудь.

   Поэтому вместо освоения специальности — дети после 11 класса идут искать работу, чтобы привносить копеечку в скудный семейный бюджет.

2. Родители.

   Этот фактор часто побороть сложнее всего, особенно, если родители не придерживаются золотой середины в воспитании.

   Ребенку не идет на пользу и полное игнорирование, ведь всем нужна поддержка и забота, и излишняя опека, когда мама с папой, вообще не учитывают желания ребенка, считая, что они лучше знают, что ему нужно.

3. Место рождения.

   Одно дело родиться в Киеве или Харькове с множеством учебных заведений на любой вкус, а совсем другое – в небольшом городке, где их не наберется и десятка.

   Иногда жизнь складывается так, что абитуриент не может переехать в другой город: не хватает силы воли, не пускают родители, не позволяет здоровье и материальное состояние, поэтому приходится довольствоваться тем, что есть.

Архитектор живых систем

Надпрофессиональные навыки и умения:

• Системное мышление.
• Межотраслевая коммуникация.
• Управление проектами.
• Бережливое производство, то есть управление производственным процессом, основанное на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь, что предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя.
• Программирование IT‑решений и работа с искусственным интеллектом.
• Клиентоориентированность.
• Работа с людьми.
• Мультиязычность и мультикультурность.

Специалист по планированию, проектированию и созданию технологий замкнутого цикла с участием генетически модифицированных организмов и микроорганизмов.

Такой профессионал будет незаменим в автономных городах. Он сможет рассчитать необходимую мощность биореакторов, разработает проекты городских ферм и тщательно продумает систему переработки мусора.

Куда пойти учиться: МГУ, СПбГУ, САФУ, РГАУ-МСХА имени К. А.Тимирязева и другие вузы с сельскохозяйственным уклоном.

Тест как метод профориентации

Профессиональное самоопределение важно для каждого человека на любом этапе жизненного пути. Тест на профориентацию — это лишь один из инструментов выбора профессии

Обычно им пользуются в самом начале процесса профориентирования, чтобы определиться с ведущими ценностями, интересами и склонностями человека. Тестирование может существенно сузить области поиска, выявить сильные и слабые стороны и дать направление, в котором следует двигаться.

Конечно, ни один профориентационный тест не даст вам точный и универсальный ответ на вопрос кем быть. Здесь все индивидуально, и этот инструмент лучше использовать в совокупности с полноценной консультацией психолога-профориентолога. Однако, тестирование — это то, что вы можете сделать самостоятельно в самом начале.

Виды психологических тестов

По способу проведения все тесты делятся на устные и письменные.

В зависимости от личностных качеств человека, которые необходимо выяснить, психологические тесты на собеседовании бывают:

• Интеллектуальные (выявляют уровень развития логического мышления, внимательности, памяти);
• Личностные (характер, темперамент, креативность, мотивация, негативные качества и т.д.);
• Специальные (склонность ко лжи; умение быстро оценивать обстановку и принимать решения);
• Межличностные (способность работать в коллективе, конфликтность).

В таблице представлены основные цели тестов

Цель	Описание
Выявление объективной оценки	Которая не зависит от личных предпочтений работодателя
Отбор кандидата	Имеющего наиболее подходящие характеристики для осуществления работы в определенной сфере
Подбор человека	Который будет лучше всех ладить с людьми в коллективе
Отсеивание людей, психически неустойчивых или неполноценных	Что поможет избежать трудностей в дальнейшем
Отброс людей, которые непригодны для работы	—

Работники будущего — кто они

Одним из главных определяющих нашего профессионального выбора является не только переменчивая действительность, а неизвестное будущее.

Еще учась в школе, стоит узнать, какие профессии будут востребованы в ближайшем будущем

Стоит разобраться с тем, кто нужен стране на ближайшие десять лет в качестве трудовых резервов.

Как говорит статистика, основным спросом будут пользоваться работники педагогической сферы, особенная нехватка их будет в малых городах и сельских населенных пунктах.

Кстати, именно работникам интеллектуального труда неизвестное будущее готовит наибольшие перспективы развития.

Равно как и будет необходимость в медицинском персонале и работниках психологического направления. Здесь же мы упомянем о профессиональных химиках и фармацевтах.

Далее речь пойдет об инженерах, архитекторах, также набирающих популярность.

С учетом развития сферы обслуживания, IT –технологий, маркетинга стране необходимы грамотные сотрудники именно в этих сферах деятельности.

Современные представителей этих профессий, как правило, самоучки и не имеют официального дипломированного профильного образования, а значит и достаточного количества знаний и навыков.

Ухудшение экологического состояния окружающей среды также требует пополнения своих рядов новыми «учеными головами».

Развитие телевидения и Интернета не обойдется без ценных кадров, как и не будут построены офисы, дома, больницы и школы без необходимого количества квалифицированных строителей.

Настоящее и будущее ТОП-5 профессий

Популярные профессии сегодня окажутся менее востребованными в будущем, а количество вакансий сократится. Однако не для всех. Из 5 специальностей – Учитель, врач, программист, юрист, психолог у некоторых большое будущее.

1. Преподаватель

Сейчас в стране работает около 1,2 млн педагогов. Профессия является популярной, но не очень хорошо оплачиваемой. Выбирают ее часто вынуждено, так как в некоторых городах работает только 1-2 ВУЗа, один из которых педагогический.

Чтобы быть востребованным, учителю придется быть звездой, на чьи уроки и лекции будут стараться попасть. Для тех, кто будет преподавать в оффлайн-среде придется подготовиться к принятию многонациональных классов, разного уровня учащихся, сложностям, связанным с изменением культуры и образования.

Курсы переподготовки или повышении квалификации по профессии «Преподаватель» можно пройти на Учебно-методическом.

Курсы для преподавателей

2. Врач

Врач – уважаемая и полезная профессия сегодня, которую многие стремятся получить. В будущем интерес к ней будет расти, ведь события, связанные с эпидемией повысили востребованность врача.

В медицине будут развиваться новые направления. Особый упор будет сделан на генетику и биотехнологии. Врачу придется стать технически более грамотным. Также возникнут новые медицинские специализации – биоэтик, сетевой врач, генетический консультант.

3. Программист

Программа «Цифровая Россия» показывает, чтобы быть востребованным в будущем – нужно быть программистом или IT-специалистом.

Сегодня программисты все чаще уезжают за границу. Российских профессионалов за счет их знаний и опыта охотно берут на работы интернациональные компании.

4. Юрист

Сегодня уже создаются программы, способные заменить юристов. В американских судах внедряется программа, определяющая форму меры пресечение – заключение, домашний арест, или поручительство.

Цифровая трансформация заставляет юристов меняться. Выживут только те, кто сможет предложить уникальные и качественные услуги. В России роботы-правоведы не будут актуальны через 5 лет, но через 10 в профессиональной среде вам предстоит столкнуться с этим фактором конкуренции

5. Психолог

Профессия популярна на сегодня и считается очень престижной. Маловероятно, что в течение 5 лет психологов заменят роботы.

Сетевой врач

Надпрофессиональные навыки и умения:

• Системное мышление, то есть умение определять сложные системы и работать с ними.
• Мультиязычность и мультикультурность — свободное владение английским и знание второго языка, понимание национального и культурного контекста стран-партнёров.
• Программирование IT‑решений и работа с искусственным интеллектом.
• Клиентоориентированность, то есть умение работать с запросами потребителя.
• Умение работать с коллективами, группами и отдельными людьми.

Сетевой врач — это высококлассный диагност, владеющий информационными и коммуникационными технологиями, способный ставить диагнозы в онлайн режиме.

Ориентирован на предварительную диагностику и профилактику болезней.

Уже сейчас существуют медицинские онлайн-сервисы, а в ближайшем будущем носимые гаджеты позволят отправлять врачам разнообразную информацию о здоровье пациента. Так что дистанционные диагнозы станут гораздо более точными и вместо неубедительных онлайн-консультаций в режиме «вопрос-ответ» мы получим сервисы высокого уровня, требующие хороших специалистов.

Куда пойти учиться, чтобы получить базовое образование и быстро переквалифицироваться, когда профессия выстрелит: СПбГМУ имени академика И. П. Павлова, МГМУ имени И. М. Сеченова, РНИМУ имени Н. И. Пирогова и некоторые другие медицинские вузы.

<<Форма демодоступа>>

Как же этого достигнуть?

Шаг второй: КЕМ СТАТЬ на этой дороге

И первый, и второй шаги мы делаем за два-три часа во время ЖИВОЙ ПРОФОРИЕНТАЦИИ.

Консультация (живая профориентация). Как это делается?

Консультация, конечно, индивидуальная. Только вы и я. Мы говорим. Никаких компьютерных тестов я не провожу.У меня иная методика. Она родилась из двух источников: моей психотерапевтической практики и из моего одиннадцатитилетнего опыта подбора персонала.

Если не тесты, то как?

Я задаю вопросы. Развивающие тему вопросы. Очень-очень доброжелательно. Моя задача не в угол вас загнать, не вывести на чистую воду, не поставить вам оценку (боже упаси!) А использовать ваш опыт, свойства и желания. 

А) Начинаем, конечно, с желаний. А как же! Ведь они — громадная сила. Есть желание — есть энергия для действий. Возможно вы думаете: я не знаю чего я хочу! Или так: у меня много желаний, и я не могу в них разобраться! Вот лучше с желаний и начинать. Наверно, вы думаете: я годами себя понять не могу, а вы — за три часа? Не может быть!

Отвечаю: да ведь у меня система. Если по ней двигаться — все довольно быстро становится на места.

Б) По ходу дела выявляются и способности, и духовные ценности человека. А вот для выявления способностей я даю задания. Прямо на месте прошу нарисовать или написать текст, прочитать стихотворение, решить логическую задачу. Ну, и конечно, я очень внимательно наблюдаю за человеком, как он говорит (а не только что он говорит), как двигается, с какой скоростью реагирует, что его радует, что печалит.

Я формирую гипотезы и фильтрую их. С вашей помощью. Человек должен быть в сознании, в тонусе. Если он спит и ни за что не отвечает в своей жизни — я тоже не помогу. Чудес нет.

В) В заключении мы получаем одну профессию или две смежные. И пишем план достижения её — через курсы, вузы, колледжи. Я даю список курсов, вузов, книг, фильмов.

Шаг третий: Вы учитесь, переучиваетесь, доучиваетесь.

Даже если хотите свой бизнес — нужно заполнить пустые ячейки в ваших знаниях о бизнесе. Вот поэтому надо кое-где и кое-чему поучиться (маркетингу, например).

Шаг четвертый: Вы работаете

Вы работаете наёмно. Или вы открываете свое дело. Сначала маленькое. Не обязательно торговля. Могут быть услуги, производство. 

Это правда: дерево растет медленно. Оно из семечки, из желудя вырастает — поначалу тоненький стебелек. Потом толще, толще, выше, глубже корни, ветвистее крона. Мощное дерево. Терпение и ежедневный труд. И вы — профессионал. Не через год, нет. Через пять, семь лет. Если начать сегодня.

Запись на прием: 8(926)381-39-87 и 8(495)505-24-68.

Где происходит консультация: г. Москва, улица Петра Романова, д. 14, стр. 1. Кабинет 215.

Как подготовиться к консультации: 

1. Пройдите Вопросник Эльмиры Давыдовой для взрослых (устно). Этот вопросник не тест

Эти вопросы нужны вам для того, чтобы вы смогли о себе что-то важное вспомнить перед консультацией.
2. Принесите с собой ваши работы: стихи, прозу, сделанные вами фотографии, фильмы, рисунки, фотографии ваших изделий

Не пугайтесь, если ничего такого у вас нет и вы не мастер что-либо делать руками.

Ваша Эльмира Давыдова.

Информационные технологии

В 2020 г. рекордной капитализации достигли компании, помогающие людям общаться в онлайн-режиме (например, ZOOM). В виртуальные комнаты перенеслись заседания правительства, советы директоров, брейнстормы, планерки и тренинги персонала. Информационный трафик вырос настолько, что сервисы перестали справляться с нагрузкой, последовали сбои, снижение качества обработки и передачи данных. Нужны новые разработки в области сжатия и транспортировки информации.

Через 5 лет количество взаимосвязанных гаджетов на теле достигнет 5-6 штук. Например, электронный браслет для контроля здоровья, очки дополненной реальности, смартфон с NFC и планшет. Сохранность личных данных станет особо острой проблемой, т.к. взломать “облако” проще, чем телефон или ноутбук. Для распознавания личности владельца, в дополнение к отпечатку пальца и Face ID, разработают экспресс тест ДНК.

Перспективные профессии:

• BigData разработчик;
• архитектор информационных систем;
• интернет-следователь;
• IT-аудитор;
• консультант по безопасности онлайн-профиля.

Кем мне стать: история одной неудачи

<?php if ( ! is_single ( array(883, 15772, 33900, 37506, 38863, 38890, 38931) ) ) { ?>

<?php } ?>
Жила-была девочка Галя, умная, училась хорошо.

Но был у нее один неоспоримый талант —  она замечательно писала, все козыри были у нее в руках: стать профессиональным писателем или журналистом!

Ее сочинения учительница зачитывала перед всем классом, как образцы для подражания.

Девочка по традиции несколько раз меняла свое решение, кем стать в будущем, а затем всерьез увлеклась журналистикой.

Она уже видела себя бойкой акулой пера, чьими статьями зачитываются.

Но вот беда: в их городе не было высшего учебного заведения, готовящего журналистов.

В другой город родители не желали ее отпускать, вообще не очень одобряя эту затею.

На семейном совете мама непреклонно сказала: «Выбирай, дорогая, из тех вузов, что есть в городе!»

А нормальных вузов на то время в городе было всего три: бывший педагогический, технологический и Пожарная академия.

Поскольку ни точные науки, ни военная муштра Галю не привлекали, она решила поступать на факультет украинской филологии, теша себя мыслью, что после окончания учебы – она с легкостью найдет работу.

Когда она училась на третьем курсе, то руководство университета сообщило, что они решили создать экспериментальную группу, выпускники которой могли бы получить дополнительную специальность «Журналистика».

Обрадованная Галя полетела домой, чтобы сообщить радостную новость, но родители, все также не одобрявшие желание ребенка стать журналистом, денег на обучение дать отказались и постарались переубедить дочку не усложнять себе жизнь!

Финал истории не трагичный, конечно, но достаточно грустный…

Работу журналистом после получения диплома Галя найти не смогла, так как родители внушили в ней неуверенность в себе.

И хотя учителем в школу она категорически отказалась идти, теперешнее место работы ее все равно не устраивает.

Она с завистью смотрит на местных журналистов, вооруженных блокнотами и микрофонами, страдая о нереализованных мечтах.

Кем стать: что нужно учитывать при выборе профессии?

Так и попадает ребенок в вуз, который находится рядом с домом, в котором есть знакомые в приемной комиссии, который, по мнению родителей, даст их чаду перспективную профессию и т.д. Вот только желания самого чада никто не учитывает при этом.

Если вы уверены, что в журналистике/юриспруденции/туризме/медицине (список можно продолжить, а нужное подчеркнуть) ваше призвание, то с родителями всегда можно найти точки прикосновения.

Только говорить с ними нужно на правах взрослого, а не хныкать, как дитя.

К тому же, следует привести серьезные аргументы:

1. Я смогу добиться успехов лишь в любимой профессии.
2. Эта специальность очень перспективна на рынке труда.
3. Журналисты/медики/пожарные хорошо зарабатывают и прочие.

Увеличить свои шансы можно, оперируя цифрами. Неплохо бы для разговора запастись историей реального человека, который добился успеха на данном поприще.

Если вы подготовитесь, то решать, кем стать, будете вы, а не мамы-папы.

НО!

Ответственным за это решение будете тоже вы, и спихнуть вину на родителей в случае неудачи уже будет невозможно (как поступает большинство).

5 советов на прощанье:

1. Подходите к выбору специальности обдумано: одно дело мечтать о морях и далеких странах, а совсем другое проводить в открытом море 9 месяцев в году вдали от семьи.
2. В любой профессии можно достичь успеха лишь упорным трудом.
3. Не существует специальностей, которых нужно стыдиться.
   Пользы от сантехников, электриков, механиков гораздо больше, чем от стада менеджеров и администраторов.
4. Не забывайте учитывать, подавая документы в вуз, потенциальную зарплату, перспективность специальности и ее востребованность на рынке труда.
   Одними мечтами сыт не будешь.
5. Не игнорируйте свои умения и личные качества – гуманитарий вряд ли сможет достичь больших высот в сфере финансов.

Рекомендую  посмотреть небольшое, но правдивое видео о том,

как родители «помогают» своим детям стать теми, кем они хотят!

P.S. советую показать этот видеоролик своим родителям…

И помните, даже если вы изначально ошиблись при выборе профессии, то и в 30, и в 40 лет никогда не поздно начать все сначала!

Ошибки и их исправление – неизменная составляющая человеческой жизни, вот только трусы этого не понимают, предпочитая всю жизнь протирать штаны на ненавистной работе, выбранной им когда-то родителями.

Как работает тест Голланда по определению типа личности?

Мы предоставляем вам отличную возможность узнать свою профориентацию за короткий промежуток времени, не прилагая особых усилий. Команда Prevolio создала удобный интерфейс, полностью автоматизированный подсчет результата и конкретное описание каждого типа. Вы не только сможете увидеть свой тип, но и процентное соотношению к каждому из типажей и прочитать описание к любому из них. Еще рекомендую заглянуть в противоположный тип и ознакомиться с перечнем профессий, чтобы знать, на какие профессии лучше не идти учиться.

Итак, вы отвечаете на все поставленные вопросы. Программа подсчитывает результат и выдает вам развернутый ответ. Будьте терпеливы и внимательны при прохождении опросника Холланда, чтобы получить чёткий ответ на вопрос о том, какую профессию выбрать.

Пройдите сейчас бесплатный тест Холланда (профориентация), чтоб узнать вашу истинную профориентацию, наклонности и подходящую профессиональную среду. И возможно, результаты вас удивят! Удачи!

На данный момент на нашем сайте мы подобрали пять лучших тестов на профессию, но после теста Холланда на втором месте по значимости стоит тест на профориентацию по методике Климова, который мы так же рекомендуем пройти для закрепления полученного результата и он выделяет уже не шесть видов склонностей как в тесте Йовайши или Голланда, а уже пять психотипов личности и уже совсем другая классификация, но в любом случае мы развеем Ваши сомнения и поможем сделать окончательный выбор. Анна Антонюк

Вывод

В 2016 году более 70% российских компаний использовали тесты оценки навыков и знаний, около 50% – тесты способностей. Сегодня доля таких компаний значительно выросла – тесты использует как МСП, так и крупные международные холдинги – Газпром, Сбербанк и т.д.

В будущем, с увеличением доли рынка дистанционной работы, доля онлайн оценки будет только расти. Постепенно внедряются возможности искусственного интеллекта и сокращается субъективная оценка «живого» рекрутера.

С одной стороны – это повышает точность отбора и его эффективность. С другой – с каждым годом человеку «с улицы» устроиться на работу становится все сложнее.