Системный администратор

Сети

Итак, в плане морального выбора — сети, это самый простой вопрос. Сети используются повсеместно, большинство протоколов открыты и стандартизованы, а потому имеют реализации для всех операционных систем и сетевого оборудования. Поэтому изучение сетевых технологий обязательно и в то же время полезно как для администраторов, так  и для любых других IT специалистов (например программистов- да, да). Вопрос только в том, на сколько глубоко Вы хотите (или Вам нужно) их изучить.  Итак, вначале я дам несколько рекомендаций по поводу источников для изучения. А потом уже сконцентрируюсь на том, какие технологии, аспекты, моменты ( и прочие детали) Вы должны учить.

CCNA

Итак, самый лучший ( в плане полноты, структуры, формата подачи материала и практики) является курс Cisco CCNA. Курс меняется каждые несколько лет — что-то добавляется, что-то убирается, но суть курса остается неизменной. Пройдя его, человек, который не был способен даже настроить домашний роутер, сможет планировать и строить (а так же обслуживать) довольно крупные корпоративные сети. А главное, закладывается очень прочный фундамент для дальнейшего изучения.

Большинстве системных администраторов этого курса будет более чем достаточно в их профессиональной карьере. Дальше — лишь более глубокое практическое изучение и накопление опыта. Если Вы не хотите специализироваться в сетевых технологиях, CCNA это то, что математики называют «необходимо и достаточно».

Отдельно хочу отметить, что практическая сторона курса построена на использовании эмулятора сетей Cisco Packet Tracer. Великолепная штука на мой взгляд (с точки зрения обучения).

К сожалению, найти этот курс в открытом виде довольно сложно. Официальный курс, со всеми методическими материалами, лекциями и лабораторнымис расчитан на год изучения в неспешном темпе (2 занятия в неделю по 2 академ. часа примерно). В случае интенсивного освоения его можно пройти за 3 месяца (личный опыт, закончившийся успешной сдачей на сертификат).

Альтернативой (конечно частичной и не полной) может служить т.н. «курс молодого бойца» от Компании NetSkils.

Еще одна альтернатива очному курсу- подготовка по офф. печатным руководствам. То есть книгам:

  •  Уэнделл Одом. Официальное руководство Cisco по подготовке к сертификационным экзаменам CCENT/CCNA ICND1 100-101
  •  Уэнделл Одом. Официальное руководство Cisco по подготовке к сертификационным экзаменам CCNA ICND2 200-101. 

Альтернативные варианты

Если по какой-то причине описанное выше не для Вас, я могу предложить Вам пару альтернативных вариантов.

Вариант 1 — курс от ребят с Хабрахабр «Сети для самых маленьких».  Небольшой практико-теоретический курс. Глубоких знаний не даст, но позволит немного прояснить ситуацию для себя.

Вариант 2 — изучение по книгам — их две:

  • Эндрю Таненбаум. Компьютерные сети. Очень крупный, подробный академический труд.
  • Супруги Олифер. Компьютерные сети. Это больше учебник для вузов. Но очень хорошая книжка тем не менее.

Где нужен системный администратор?

Принято считать, что в связи с бурным развитием компьютеризации всех сфер экономики, сисадмины востребованы в любых современных компаниях. Однако это далеко не всегда так. Компании, работающие в сфере малого и среднего бизнеса, не связанного с информационными технологиями, часто предпочитают большинство ИТ-задач решать с помощью «облачных» сервисов. Функцию сисадмина в таких компаниях обычно выполняет эникей, который зачастую является аутсорсером.

Такие попытки сэкономить на оплате труда системного администратора часто приносят компаниям проблемы. Стабильная и эффективная ИТ-инфраструктура не может быть построена и развиваться при таком подходе. Для начинающих специалистов трудоустройство в такую фирму на позицию эникея может рассматриваться как возможность получения опыта для дальнейшего развития в других компаниях. В редких случаях удается обосновать перед руководством необходимость создания полноценной информационной инфраструктуры.

SSH клиент

Первое место в списке программ системного администратора занимает ssh клиент. Именно в ssh я провожу большую часть своего рабочего времени. Я работаю с linux значительно больше, чем с windows. За время своей работы я перепробовал все, что попадалось на тему ssh клиента. Как и большинство, начинал с putty, потом пользовался kitty. Этот вариант подходит тем, кому надо изредка подключаться куда-то по ssh. Так же тем, у кого в попечении 5-10 серверов с одним паролем или сертификатом на все сервера.

Как только количество серверов вырастает, встает вопрос о поиске более удобной программы для ssh подключений. Я в итоге пользуюсь двумя программами, о которых расскажу подробнее.

mRemoteNG

С этой программой я познакомился очень давно, еще до того, как ее форкнули и добавили NG на конце. Она объединяет в себе все популярные способы удаленного подключения к серверам. Конкретно я использовал следующие:

  • ssh
  • rdp
  • vnc

Очень удобно подключаться к различным серверам из одного места. Все подключения располагаются в одном окне программы  в раздельных табах. В этой программе меня устраивало практически все, кроме одного досадного бага, который до сих пор не исправили. Если вы подключаетесь по ssh, то у вас некорректно работает переключение по alt+tab. Если из mRemoteNG вы переключитесь в другое окно, через альттаб, а потом вернетесь обратно этой же комбинацией, то попадете не в mRemoteNG, а в другую программу.

Такое поведение связано с тем, что для ssh подключения используется putty, сама программа написана на .net. Эта связка как-то некорректно работает в плане переключения окон. Я читал на сайте разработчиков отзывы об этом баге, там есть все подробности. Они пишут, что пока не уйдут от putty, исправить этот баг невозможно. А жаль, так как программа меня на 100% устраивает, но вечные проблемы с alt+tab меня все же вынудили искать замену для ssh. И я ее нашел, а mRemoteNG использую для rdp и vnc подключений.

Данная программа имеет портированную версию и легко синхронизируется через облачные хранилища файлов, что добавляет ей плюсов. Из минусов как раз использование putty, в которой лично мне очень не нравится то, что она использует свой формат приватных ключей. Приходится использовать puttygen для конвертации ключей.

Эта программа стала незаменимой для меня, когда число управляемых серверов перевалилось за 30-40. С ее помощью можно выстраивать древовидную структуру вложений для подключений, сохранять учетные данные. И все это в одном месте для всех протоколов. mRemoteNG отличная программа для системного администратора. Лучше по функционалу я не встречал. Может когда-нибудь и недостатки исправят.

Минус, как я уже говорил — некорректное переключение по alt+tab при работе с ssh и отсутствие пароля на запуск

Это важно, так как все пароли у вас хранятся в программе, при этом она еще и портированная. В итоге все ssh подключения я из нее убрал и стал пользоваться другой программой

Xshell 5

Этот ssh клиент под windows меня устроил всем. В нем много настроек, после установки я долго разбирался с ними, чтобы все сделать красиво и удобно. Вот пример, за что я люблю этот клиент.

Вы можете расположить окна, к примеру, вот так и что-то отлаживать. Если у вас несколько мониторов, как у меня, то сможете разные экземпляры программы с разными подключениями расположить по разным мониторам. Я, к примеру, люблю так тестировать нагрузку на web сервер. На одном мониторе открываю ssh окна с нужными метриками, на другом графики из zabbix. Даю нагрузку и в режиме реального времени смотрю, что происходит на сервере.

Xshell 5 избавлен от всех недостатков предыдущей программы:

  • Корректно переключается по alt+tab.
  • Имеет пароль на запуск программы.
  • Использует стандартный формат приватных ключей, в отличие от putty.

Интерфейс неплохо кастомизируется. Я убрал вообще все лишнее с окна программы. Запомнил горячие клавиши и пользуюсь только ими для создания подключений, изменения и т.д. Подключения ssh могут организовывать древовидную структуру, имеют массу настроек. Можно менять цвета в консоли, цвета заголовков окон и т.д. Таким образом можно удобно помечать наиболее важные сервера отдельным цветом, или тестовые. Я так делаю для некоторых серверов. Можно разделять сервера разных организаций разным цветом.

Перспективы для системного администратора

Системный администратор — востребованная, постоянно развивающаяся профессия, связанная с новыми веб-разработками, мониторингом обновлений, способных оптимизировать работу организации. Заработная плата востребованных сотрудников IT компаний превышает 60 тыс. рублей в месяц.

Молодые сотрудники без опыта работы начинают с выполнения простых обязанностей с получением невысокой заработной платы. Но по мере повышения квалификации, получения навыков — доход увеличивается. Многие из выпускников начинают с работы в небольших компаниях, подрабатывают внештатными сотрудниками-фрилансерами, а после получают высокие должности в IT корпорациях.

Университет «Синергия» заботится о своих выпускниках — по окончании учебы каждый из них получает помощь в трудоустройстве. Кто желает получать знания на курсе и сразу же оттачивать их на деле — при университете работает центр, где студенты проходят стажировку и практикуются. Учащиеся параллельно с учебой работают, пробуют себя в профильных сферах деятельности и накапливают необходимый рабочий стаж, опыт.

С приобретением опыта, знаний, каждый выпускник, сотрудник компании способен повысить квалификацию. Это позволит получить высокооплачиваемую должность в корпорации, а со временем стать руководителем или директором IT отдела.

У кого уже есть среднее образование по специальности системный администратор, рекомендуется поступить в магистратуру или получить второе высшее образование.

Чтобы стать успешным системным администратором с высокой заработной платой необходимо окончить университет «Синергия», найти работу и хорошо себя зарекомендовать

В ходе работы важно следить за новинками в сфере IT технологий и повышать квалификацию

Чем больше знаний, тем выше шансы получения высокооплачиваемой должности в престижной компании. Для освоения профессии и получения необходимых навыков необходимы знания, практика и постоянное самообразование.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Требования к сотруднику

Чтобы откликнуться на вакансию и претендовать на должность сисадмина, специалист должен соответствовать многим требованиям. Кроме высшего технического образования он должен обладать следующими навыками и знаниями:

  • уметь точно и быстро формулировать запросы при использовании поисковых систем;
  • знать интерфейс операционных систем;
  • уметь устанавливать и настраивать программное обеспечение;
  • иметь навыки работы с командной строкой;
  • уметь работать с периферийным оборудованием;
  • уметь ремонтировать и обслуживать компьютеры и прилагающуюся к нему технику;
  • владеть СУБД;
  • знать английский язык;
  • обладать навыками администрирования операционной системы Windows, Unix и других ОС;
  • владеть навыками работы с серверами IP-телефонии и CRM-системами;
  • уметь работать с офисным программным обеспечением и приложениями;
  • владеть языками программирования;
  • знать и понимать сетевую модель OSI и основные протоколы;
  • уметь настраивать и обслуживать компьютерные сети;
  • уметь находить и устранять программные баги и технические неполадки;
  • знать, как документировать проделанную работу и формировать отчеты;
  • владеть языками кодирования на базовом уровне;
  • знать системы контроля и отслеживания;
  • знать, как проводить анализ сетевого трафика;
  • уметь анализировать защищенность IT-инфраструктуры;
  • владеть инструментами тестировщика безопасности;
  • уметь работать с веб-площадками: делать резервное копирование веб-платформы, перенести на другой хостинг, настроить веб-сервер, зарегистрировать или продлить домен, поставить SSL-сертификат;
  • знать, как взаимодействовать с удаленными пользователями;
  • уметь работать с системами управления и хранения баз данных;
  • обладать способностью запоминать большие объемы данных;
  • уметь концентрироваться на одной проблеме долгое время;
  • быть способным общаться с людьми по телефону, по электронной почте и лично;
  • укладываться в сроки.

Кроме этого, специалисту необходимо соответствовать и по части личностных характеристик. Он должен быть:

  • терпеливым;
  • ответственным;
  • дисциплинированным;
  • инициативным;
  • иметь логическое мышление и технический склад ума;
  • обладать хорошей памятью;
  • коммуникативным;
  • усидчивым;
  • стрессоустойчивым;
  • способным к многозадачности;
  • тактичным;
  • внимательным;
  • легкообучаемым;
  • самоорганизованным;
  • настойчивым.

Если системный администратор хочет продвигаться по карьерной лестнице и улучшать свои навыки, ему необходимо постоянно развиваться и следить за новостями из мира IT.

Оборудование для презентаций

Для проведения презентаций  необходимо вывести изображение на большой экран и настроить качественный звук во всей аудитории.

Подключение проектора, колонок и микрофона через усилитель происходит легко, как и фотокамер, видеокамер, документ-камер.

Сложность может возникнуть при подключении LCD-телевизора и сабвуфера/усилителя. Оказывается, что не со всех моделей телевизоров можно вывести звук с разъема 3.5 (наушники), соединив с разъемом AUX. В нашем случае пришлось дополнительно приобретать цифро-аналоговый преобразователь звука вместе с оптическим кабелем Toslink для телевизора LG 42LV571S.

Кто такой хороший сисадмин

Работа явно предполагает наличие знаний широкого профиля. Как это все выучить?

Во-первых, у человека должна быть врожденная интуиция. Во-вторых, не помешает способность определять проблему на уровне ДНК, я бы сказал. Будете смеяться, но и у меня, и у коллег такое было: приходишь к человеку все работает. Уходишь не работает. Возвращаешься опять работает. Аура!

Образование здесь важно? Кем нужно быть по диплому, чтобы работать сисадмином?

Как таковых системных администраторов в нашей стране не готовят, и не знаю, готовят ли за рубежом. На того сисадмина, о котором сейчас говорим умеющем делать все подряд, точно нигде не учат. На Западе, например, это человек, который закончил какие-то курсы, умеет переустановить Windows и настроить сеть. Но к нему не будут обращаться, если кофемашина сломалась.

В основном наши сисадмины изучали все через самообразование. Если компании заинтересованы в развитии сотрудников, то отправят системного администратора на курсы по сетевому оборудованию, программному обеспечению таких курсов, к счастью, сейчас очень много.

Как отличить хорошего сисадмина от не самого хорошего?

Только при помощи времени. Зачастую не самые хорошие системные администраторы могут, условно, годами запихивать мусор под батарею. А до руководителя никак не будет доходить, что сисадмин ничего не умеет. Есть ряд тестов, и по некоторым вопросам видно, подходит ли человек, адекватный ли он.

Адекватный это какой?

Он должен правильным образом реагировать на окружающую действительность. Быть психически устойчивым. Очень важна способность принимать единственно правильное решение в экстремальной ситуации. Желательно (даже обязательно) знать английский без него сейчас просто никуда.

Попасть в IT через сисадмина реально?

Конечно, но с одним нюансом. Программистов, очень условно, требуется 60% среди объема IT-компании, тестировщиков, грубо говоря, нужно 30%, еще около 10% остается за бизнес-аналитиками и прочими специальностями, а системных администраторов необходимо всего один-два человека (если компания небольшая). То есть конкурс намного выше, а людей нужно меньше. При этом когда мы себе ищем нового человека, найти его непросто. Кандидатов мало, даже среди тех, кого готовы взять с последующим обучением.

Почему так?

Наверное, потому, что нет ни курсов, ни высшего образования по этой специальности. Самому учиться это упорный и долгий труд, причем над самим собой. Нужно много знать, уметь и постоянно пополнять знания.

Неплохо, например, понимать, что происходит в полупроводниках и микросхемах на физическом уровне, знать ассемблер (язык программирования низкого уровня). А вместе с этим различать поколения вычислительной техники, начиная от ЭНИАКа (первый компьютер для широкого круга задач) и заканчивая, например, десятым Core i7 и i9.

Три главных качества системного администратора?

Первое: желание учиться. Второе: желание помогать людям. Из интроверта, который не любит общаться с людьми, вряд ли получится хороший системный администратор. Третье: умение любить технику, быть немножечко гиком.

Специальности системный администратор в белорусских вузах толком и нет, но в БНТУ студентов учат в том числе и по направлениям, которые связаны с администрированием сетей. Мы отправились к старшему преподавателю Светлане Беловой и заведующему кафедрой Программное обеспечение информационных систем и технологий кандидату технических наук, доценту Юрию Полозкову и узнали, как подготовка сисадминов представлена в университете.

Хранение паролей

Переходим к следующей по важности категории программ для системного администратора — хранилки паролей. У любого системного администратора масса всевозможных учетных записей, к которым нужен удобный доступ

Года 3 назад я в течении длительного времени использовал password commander. Простая и удобная хранилка паролей, где есть все, что нужно и нет ничего лишнего. Но программа давно не развивалась, ее уже невозможно было зарегистрировать. Хоть она и была бесплатная для жителей СНГ, все равно нужно было зарегистрировать, иначе выскакивало информационное окошко при старте. В какой-то момент мне надоело наблюдать это окно и я решил сменить программу.

Выбор сразу пал на KeePass, так как это наиболее популярная программа для хранения паролей, которая существует под все популярные системы. Для нее много плагинов, расширяющих функционал, но лично я ничем не пользуюсь. Все пароли хранятся в одном зашифрованном файле, который может лежать на облачном диске. К нему удобно получить доступ как с компьютера, так и с мобильного телефона. Лично я на мобильнике не храню пароли, но при крайней необходимости, можно скачать через интернет этот файл и посмотреть нужный пароль. Это удобно.

Каков обычный день сетевого администратора?

Как вы понимаете, описание работы сетевого администратора довольно широкое: управление всей сетью, предотвращение и устранение сетевых проблем и поддержка ряда групп и отдельных лиц. Это означает, что в жизни сетевого администратора редко бывает «обычный день».

При этом есть несколько общих занятий, с которыми вы можете столкнуться еженедельно. Это может включать в себя проверку журналов, аудит процессов, тушение пожаров, возникающих из-за ваших конечных пользователей, и работу над проектами. Проекты могут включать автоматизацию рутинных повседневных процессов или исследование технологий и поиск творческих решений для сетевых потребностей организации.

Время работы сетевого администратора — еще один фактор, который следует учитывать. Хотя это часто стандартная должность с 9 до 5, сетевые администраторы довольно часто работают сверхурочно, чтобы время от времени завершать проекты. Некоторые могут работать «по вызову», когда их могут попросить поработать в нерабочее время в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Печатающие устройства

Многие печатающие устройства оснащаются сетевым разъемом и требуют дополнительной настройки.

Сетевым принтерам, как и компьютерам, необходимо наличие имени, IP-адреса, маски, шлюза. К таким устройствам можно подключиться по веб-интерфейсу (см. рис. 11) и увидеть общие параметры аппарата, печати, сетевые настройки, состояние расходного материала и другое.

Рисунок 11. Веб-интерфейс принтера HP P1606dn

Для сетевых многофункциональных устройств нужно еще прописать доступ к сетевой папке для размещения сканированных документов. Более дорогие модели позволяют подключаться к Active Directory и регулировать доступ пользователей к печати на основании имеющихся у них разрешений.

👨‍🎓Обучение на системного администратора

Срок обучения зависит от типа желаемого образования. Для уровня эникея достаточно 6 месячного курса и опытного наставника на старте, а на инженера информационной безопасности придётся учиться до 2 лет без учёта высшего технического образования.

Профессии обучают в следующих ВУЗах:

  • НИУ им. Губкина на факультетах автоматики и вычислительной техники, информационной безопасности:
  • МГУ им. Баумана – политехнический;
  • УТИ информатики и связи (Екатеринбург) – компьютерных технологий;
  • НИУ (Томск)- политехнический;
  • МГУ им. Ломоносова – компьютерные технологии;
  • СПбПУ им. Петра Великого – политехнический.

Разделы должностной инструкции

Сначала в документе оформляется шапка. По центру строки пишется его наименование, затем с правой стороны отводится несколько строк для визирования инструкции руководителем организации. Для этого указывается его должность, название предприятия, фамилия, имя, отчество. Две строки оставляются незаполненными – одна под подпись, вторая под дату утверждения.

Основные положения

Первый раздел должностной инструкции – «Основные положения». Здесь указывается, к какой группе работников относится системный администратор (рабочий, специалист, служащий, руководитель и т.д.), порядок его назначения и увольнения с должности, кому непосредственно он подчиняется, и кто должен замещать его в период отсутствия. Затем вносятся требования по уровню образования и опыту работы.

Далее в этот же раздел вписываются законы, правила, нормативные акты, технические методички и пособия, с которыми системный администратор должен быть знаком, а также условие о знаниях принципов и способов работы с программным обеспечением и техникой. В завершение сюда вносятся документы, которыми данный специалист должен руководствоваться в своей деятельности.

Должностные обязанности

В разделе «Должностные обязанности» указывается полный перечень функций, которые входят в компетенцию системного администратора. Здесь нужно подробно расписать задачи и вопросы, которые он должен решать в рабочем режиме, ничего не упуская – эта часть документа может послужить весомым аргументом со стороны работодателя, в случае возникновения претензий к работнику.

Права системного администратора

«Права» определяют спектр полномочий, которыми обладает системный администратор для выполнения своей работы с максимальной отдачей. Сюда можно внести право на высказывание различных инициатив, принятие самостоятельных решений, на взаимодействие с руководством компании и другими структурными подразделениями и т.д.

Ответственность администратора

В разделе «Ответственность» детально описываются ситуации, которые лучше не допускать, поскольку они могут привести к различным видам дисциплинарного наказания

В этой части инструкции особенно важно придерживаться законодательства РФ

Условия работы

Последний раздел под названием «Условия работы» указывает на те документы, содержание которых и регламентирует эти самые условия.

В завершении должностную инструкцию необходимо согласовать с ответственным сотрудником (начальником отдела, кадровиком и т.п.), который обязан следить за соблюдением прописанных в ней пунктов, а также с самим системным администратором. После этого документ передается на утверждение директору организации.

Сколько зарабатывают системные администраторы?

В регионах зарплаты начинаются от 30 тыс. руб. в месяц, в Москве – от 45-50 тыс. до 100 тыс. руб. в месяц. Встречаются вакансии, где предлагают больше 120-140 тыс. руб. в месяц.

Уровень зарплаты зависит от того, какие задачи возлагаются на системного администратора, его знаний и навыков, а также работодателя.

Многие подрабатывают на фрилансе, как частные мастера. Сколько зарабатывают в этом случае, можно посмотреть на сайте Кворк. Здесь публикуются различные услуги в области администрирования. Например, помочь с установкой Windows или Office стоит от 500 рублей, настроить веб-сервер – от 1000-2000 рублей, починить базу данных MySQL – от 2000 рублей. На выполнение такой работы может уйти 1-2 часа.

Зачастую начать зарабатывать в области настройки компьютеров и ПО могут люди, обладающие компьютерной грамотностью на уровне выше среднего. Конечно, они смогут выполнять простые задачи, но и за такие услуги готовы платить (пример: почистить компьютер от вирусов или переустановить Windows).

Особенности образования в системном администрировании

Современная проблема системных администраторов — отсутствие профильного образования. В эту профессию часто приходят самоучки, увлекающиеся компьютерной техникой и всем, что с ней связано. В реальности для достижения карьерных успехов требуется получение технического образования, которое значительно облегчит процесс погружения в специализацию, и ускорит ее освоение. Кроме того, наличие диплома часто является гарантией получения перспективной работы с хорошим окладом. Его образец нередко требуют для предъявления перед трудоустройством.

Также не рекомендуется пренебрегать профильными курсами, которые обеспечивают получением сертификатов по работе с операционными системами, сетями и технологиями безопасности. Эти документы подкупают работодателей, и повышают шансы получить престижную должность в достойной компании.

Ну, и самообразование — существенная составляющая трудовой деятельности в области администрирования. Если не мониторить и не осваивать новые технологии, можно очень быстро потерять квалификацию, а с ней и стоимость предлагаемых услуг. Обязательно необходимо читать специализированную литературу, просматривать тематические форумы и периодически погружаться в справки, инструкции и регламенты.

В чем заключается работа сисадмина на фрилансе?

Удаленная занятость является сегодня весьма привлекательной для тех, кто работает в сфере системного администрирования. Фриланс позволяет не ограничивать доходы помесячной зарплатой, а повышать их за счет обслуживания сразу нескольких заказчиков. 

Задачи, которые ставятся перед фрилансерами в этой области, очень разные — от разовой настройки оборудования или программы, до полноценного обслуживания сервера в удаленном режиме. Искать такие проекты легче всего на бирже фриланса, в соответствующей категории заказов, где они появляются с завидной регулярностью.

Такой внештатный сотрудник актуален для многих современных фирм, компьютерный парк которых состоит из небольшого количества машин. Как правило, задачи, которые перед ним ставятся, мало отличаются от штатных обязанностей, с той лишь разницей, что оплачиваются они попроектно. Наиболее часто требуется выполнение таких процессов, как:

  • установка и настройка ОС или ПО;
  • обновление драйверов;
  • восстановление данных;
  • настройка удаленного доступа;
  • обеспечение информационной защиты;
  • консультирование по профильным вопросам.

Стоимость услуг удаленного админа зависит от типа и сложности поставленной задачи. Также может учитываться время, выделенное на выполнение проекта. Не редко таких специалистов нанимают на постоянную дистанционную занятость. Подобные вакансии встречаются в хостинговых и ИТ-компаниях.

Главное, не засиживаться на одном месте, сетуя на рутинные и скучные обязанности. Развивайтесь, практикуйте, не бойтесь сложных заданий и пробуйте трудиться на разных работодателей. Только так можно стать действительно успешным и высокооплачиваемым профессионалом!

Обязанности на работе

В обязанности системного администратора входит выполнение целого ряда задач разной направленности:

  • установка и настройка компьютеров и оргтехники;
  • создание локальной корпоративной сети и АТС, определение уровней доступа для каждого сотрудника;
  • обеспечение бесперебойного функционирования серверов и системного ПО (Linux, Windows); 
  • создание учетных записей пользователей и поддержание их в актуальном состоянии;
  • принятие мер для безопасной работы сети компании;
  • установка, обслуживание и своевременное обновление прикладного и офисного софта (бухгалтерские и другие специализированные программы, MS Office, электронная почта, интернет браузеры);
  • проведение текущего ремонта оборудования;
  • контроль сохранности данных, выполнение регулярного резервного копирования информации.

Кроме того, сисадмин постоянно мониторит состояние оргтехники (компьютеров, ноутбуков, факсов, сканеров, принтеров) и комплектующих, готовит предложения по ее замене более современной и производительной. Также он может принимать участие в закупках необходимого «железа» и «софта». Кроме того, сисадмин делает и черновую работу: подсоединяет и укладывает провода, чтобы о них не спотыкались работники офиса, ведет переговоры с сервисными организациями, отвечает за своевременную заправку картриджей тонером, участвует в утилизации списанных компьютеров и оргтехники.

Ну и, конечно же, никуда не деться от сотрудников организации, которые постоянно задают наивные, с точки зрения профессионала, вопросы, вроде «куда пропала информация, ведь только что она была здесь». Консультирование персонала и оказание ему технической помощи тоже входит в обязанности системного администратора.

Сколько получают

Размер зарплаты сисадмина зависит от региона, конкретного места работы и уровня квалификации. Так, средний доход сотрудника, владеющего стандартным набором инструментов и навыков, по стране колеблется в пределах 40–45 тысяч рублей, в Москве – на 15–20 % больше. При специализации на каком-то одном направлении деятельности (веб-сервера, сети, защита информации), можно рассчитывать на более высокий заработок, но при этом значительно сужаются возможности трудоустройства.

Если же специалист умеет работать с базами данных на Linux и web-серверами с высокой нагрузкой, то оплата его труда значительно выше – от 60 до 75 тысяч рублей, а в столице – около 85 тысяч рублей. Кроме того, используя домашний, а то и рабочий, компьютер, можно подрабатывать дополнительно, например, удаленно вести еще одну небольшую фирму.

Кому подойдет профессия сисадмина

Стать системным администратором может каждый, у кого есть интерес к компьютерам, технике, IT-технологиям, и понимание, как устроено «железо» и софт, а главное – желание развиваться в этой отрасли.

Чтобы освоить профессию и успешно работать в ней, нужно иметь определенные личные качества и навыки:

  • Технический склад ума, развитое логическое мышление, умение объяснять сложные вещи простыми словами.
  • Ответственность, дисциплинированность, работа в режиме многозадачности без потери качества.
  • Стрессоустойчивость, терпение, выдержка, готовность к форс-мажорам и нестандартным ситуациям.
  • Способность правильно распределять задачи в течение рабочего дня, знание приемов тайм-менеджмента.
  • Развитые коммуникативные навыки, так как приходится часто общаться с коллегами, руководством, клиентами и т. д.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector