Институт законоведения и управления впа

Портрет выпускника

Эффективный менеджмент подразумевает использование комплекса  современных принципов и инструментария управления (методов, приемов, средств и форм), обеспечивающих работу организации на высоком уровне.

Поэтому нередко успешного менеджера сравнивают с гроссмейстером, для которого шахматным полем является сфера ведения бизнеса, где он использует стратегический и творческий подходы к делу.

Деятельность менеджера связана с анализом, проектированием планированием, организацией работы предприятия, управлением людьми и производством, конструированием бизнес-процессов, действием в ситуациях неопределенности, в которых зачастую требуется принятие нетипичных решений.

Менеджер должен обладать оригинальностью и независимостью мышления и уметь следующее:

  • анализировать внутреннюю обстановку в компании и ее место в системе других организаций, имидж в глазах сторонних предприятий и потребителей (товаров или услуг);
  • выявлять основополагающие факторы, влияющие на деятельность предприятия с положительной и отрицательной сторон;
  • разрабатывать и внедрять наиболее результативные способы получения обратной связи от сотрудников;
  • анализировать структуру компании и вносить необходимые внутренние организационные изменения, улучшающие работу отделов и организации в целом;
  • заниматься текущим планированием деятельности компании и ее подразделений, а также составлять стратегический план работы;
  • координировать деятельность внутри фирмы таким образом, чтобы обеспечить командное взаимодействие для решения разного рода задач, главным образом управленческих;
  • интерпретировать данные, полученные в ходе исследований (например, маркетинговых, финансовых, кадровых), анализировать отчетность (финансовую) и финансовые документы;
  •  составлять прогнозы и программы, связанные с развитием компании (корпоративные, конкурентные и пр.);
  • разрабатывать и вести бизнес-проекты (включая инвестиционные), осуществлять их оценку;
  • организовывать ведение переговоров на высоком уровне, планировать вебинары и иные мероприятия с использованием современных технических средств.

Для применения названных умений важно знать: базовые концепции менеджмента; основы развития и закономерности функционирования организации; методы маркетинговых исследований; современный инструментарий оценки активов, инвестиционных проектов и организаций; факторы, влияющие на конкурентоспособность компании; содержание и взаимосвязь составляющих процесса стратегического управления. Личные и профессионально важные качества менеджера:

Личные и профессионально важные качества менеджера:

  • хорошо развитые аналитические и прогностические способности, логика мышления;
  • способность к действию в ситуациях, требующих быстроты решения;
  • ориентированность на работу с людьми;
  • отличная память;
  • высокая концентрация внимания на предмете изучения, переключаемость;
  • хорошо развитые коммуникативные и организаторские способности (умение налаживать взаимоотношения с разными типами людей, связь между отделами и иными структурами, умение руководить, влиять на окружающих, добиваться от них выполнения определенных действий);
  • психическая стабильность, способность к самоконтролю  и развитость эмоционального мира, помогающие располагать к себе людей;
  • высокое чувство ответственности, целеустремленность, принципиальность;
  • независимость и оригинальность мышления;
  • активная жизненная позиция (социальная активность);
  • способность формировать коллектив единомышленников, объединять людей в группы для достижения поставленных задач;
  • способность конструктивно решать проблемные ситуации;
  • способность оперировать терминами и объяснять их суть понятным языком;
  • уверенность в себе, энергичность, энтузиазм;
  • умение подчиняться требованиям, нормам организации;
  • эрудированность;
  • стремление к постоянному личностному росту.

История

Мировой опыт управленческой деятельности накапливался тысячелетиями, поэтому можно предполагать, что исторически основы теории и практики управления были заложены еще в античности. Древнегреческий философ Сократ рассматривал менеджмент (искусство управления людьми) как особый вид деятельности, при котором один человек помогает другому достичь поставленных целей, наблюдая за ходом его работы и направляя ее в соответствии с заданным «вектором».

Как и любая другая область знаний, менеджмент в процессе своего становления прошел ряд важных этапов.

Понимание термина «менеджмент», приближенное к современному, совпало с эпохой индустриальной революции, когда в Европе, а в дальнейшем и в США появились производственные предприятия (17-19 века). Встал вопрос, связанный с необходимостью заполнения ниши управленца, способного координировать трудовую деятельность огромного коллектива рабочих и служащих. Менеджмент стал обеспечивать непрерывное функционирование предприятиями разных отраслей промышленности и определять конкурентоспособность компании на рынке труда.

Сама наука управления оформилась к концу 19 века с возникновением трудов исследователей данной области (Ф. У. Тейлор, Г. Таун, Ф. Гилберт и др.).

В 20 веке возникают «школы» управления:

  • научного менеджмента (основатель Ф. Тейлор);
  • административная (основатель А. Файоль);
  • количественная (представители – Д. Томпсон, Г. Акофф, Д. Марч);
  • бихевиористская (Ч. Бернард, Ф. Герцберг, К. Арджирис);
  • человеческих отношений (основатель Э. Мэйо).

Концепции современной теории и практики управления непосредственно связаны с автоматизацией производственного процесса и внедрением в менеджмент информационно-коммуникационных технологий.

Реквизиты организации

ОГРН
1197154018137

ИНН
7107134779

КПП
710701001

Организационно-правовая форма
Автономные некоммерческие организации

Код ОПФ по ОКОПФ
71400

Налоговый орган
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Тульской области

Код отделения
7104

Дата постановки на учет
24.12.2019

Сведения о регистрации в ФНС

ОГРН
1197154018137

Дата присвоения ОГРН
24.12.2019

Регистратор
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Код ИФНС
7154

Адрес рег. органа
300041, Тула г, Красноармейский пр-кт, д 48, корп 2

Сведения о регистрации в ПФР

Регистрационный номер ПФР
081001042561

Дата регистрации
25.12.2019

Территориальный орган
Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Центральному району г.Тула

Код отделения
081001

Сведения о регистрации в ФСС

Регистрационный номер ФСС
710005972171001

Территориальный орган
Государственное учреждение — Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Код отделения
7100

Скидки

СТИПЕНДИИ И ИНЫЕ ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СТУДЕНТОВ В АНО ВО «МЕЖДУНАРОДНАЯ ПОЛИЦЕЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ВПА»
Информация о наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий, мер социальной поддержки

Основание для предоставления скидки Категория лиц, получающих скидку Размер скидки Срок действия скидки Документы на скидку
Категории социальных скидок
1 Лица с ограниченными возможностями здоровья Студенты 15% Определяется индивидуально Заявление студента, представление начальника УОО, копии подтверждающих документов
2 Потеря одного или обоих кормильцев, во время обучения в университете Студенты 10%
3 Многодетные родители, имеющие трех и более несовершеннолетних детей (ст. 1 закона Тульской обл. от 04.12.2008 № 1154-ЗТО) Студенты 10%
4 Одновременное обучение в Академии двух и более родственников (родители, дети, братья, сестры, супруги) Студенты 5%
5 Сотрудникам Академии и их родственникам (стаж работы в университете более 1 года) Штатные сотрудники и их родственники (родители, дети, братья, сестры, супруги) 5% На один учебный год Заявление студента, представление начальника УОО, виза проректора по кадровой работе
6 Сотрудникам Академии и их родственникам (стаж работы в академии более 3 лет) 10% На один учебный год
7 Предъявители социальной карты «Забота», действующей на территории г. Тулы и Тульской области Студенты всех форм обучения 10% На один учебный год Заявление студента, представление начальника УОО, копии подтверждающих документов
 Категории скидок при реализации маркетинговой деятельности
8 Студенты МЕЖДУНАРОДНОЙ ПОЛИЦЕЙСКОЙ АКАДЕМИИ ВПА, прописанные и проживающие за пределами Тульской области, обучающиеся на заочной форме обучения с применением ДОТ, при условии единовременной оплаты за год обучения  Студенты заочной формы обучения   10% В течение первого года обучения Заявление студента, представление начальника УОО 
9 Сетевой маркетинг после двух месяцев обучения нового студента Студенты всех форм обучения 1000 рублей за одного человека Единовременно Заявление студента, представление начальника УОО
10 Индивидуальная скидка ректора Студенты До 20% 1 семестр Заявление студента, представление начальника УОО и виза проректора по МКиСП — директора ЦКР
Категории скидок, обучающимся по программам дополнительного образования
11  Обучение на краткосрочных курсах, семинарах, программах повышения квалификации   Студенты МЕЖДУНАРОДНОЙ ПОЛИЦЕЙСКОЙ АКАДЕМИИ ВПА До 10%  На весь период обучения  Заявление студента, приказ о зачислении на курсы
12 Обучение на всех программах дополнительного образования Сотрудники, работники сферы образования До 10% Определяется приказом ректора Заявление слушателя, представление директора ФДО

Цели и задачи маркетинговой политики:

Реализация системы поощрения студентов, показавших высокие результаты в учебной, научной и внеучебной деятельности.

Обеспечение поддержки социально-незащищенным категориям населения, а также лицам с ограниченными возможностями.

Активное привлечение различных категорий потенциальных абитуриентов на образовательные программы Академии.

СТИПЕНДИИ И ИНЫЕ ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СТУДЕНТОВ В АНО ВО «МЕЖДУНАРОДНАЯ ПОЛИЦЕЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ВПА»
Информация о наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий, мер социальной поддержки

Предоставление всех категорий скидок и срок их действия устанавливается приказом ректора АНО ВО «МЕЖДУНАРОДНАЯ ПОЛИЦЕЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ВПА», при условии отсутствия у студента задолженностей по оплате за обучение. При попадании сразу в несколько категорий скидки не суммируются.

Сущность

Исследованием областей права и государства, их фундаментальных характеристик занимается юриспруденция, которая является системой знаний о законах, правах, обязанностях и отношениях (на уровнях гражданина и страны). Благодаря взаимопроникновению предметов изучения, другие науки (социология, психология, политическая теория и этика) значительно обогатили юриспруденцию, не искажая сущности правоведения. Процесс применения юридических знаний на практике обеспечивает ведение  разбирательств, прений в суде, разрешение споров. Юриспруденция призвана всесторонне изучать закон. Ее самостоятельными отраслями  являются конституционное, административное, гражданское, уголовное, трудовое право и др.

Услуги юристов, осведомленных во всех тонкостях современного законодательства, необходимы каждому, когда требуется компетентно и без нарушения законов морали и права разрешить проблему юридического характера.

Востребованность на рынке труда

Юриспруденция – многогранная область знаний, благодаря которой профессионал будет востребован в любых организациях. Будучи подкованным в вопросах современного права, он защищает интересы физических и юридических лиц, обратившихся к нему за профессиональной помощью.

Юристы могут работать в прокуратуре, суде, полиции, Министерстве юстиции, Министерстве внутренних дел, организациях судебной системы, в структурах органов центральной власти и местного самоуправления; во всех государственных ведомствах; в налоговой и таможенной службах; в любых коммерческих организациях; в фирмах разной специализации; заниматься самостоятельной практикой (в качестве адвоката).

Они охраняют общественный порядок, выявляют и расследуют правонарушения, делают все возможное для их предупреждения и предотвращения их последствий.

Востребованность на рынке юридических услуг гарантирована в том случае, если постоянно обновлять знания по профилю, следить за изменениями в законодательстве, иметь репутацию компетентного работника данной сферы.

История

Как отдельная научная область, юриспруденция возникла в эпоху античности на базе древнегреческой правовой и политической наук. Ученые и юристы Древнего Рима того периода определяли ее как «искусство добра и эквивалент равновесия справедливости, соответствия, соразмерности», «знание правового и неправового». Позже, в эпоху Средневековья и Нового времени, на этом фундаменте произошло становление европейского типа права, а также его развитие в России.

Отечественная юриспруденция берет свое начало с момента учреждения Московского (1755г.) и Санкт-Петербургского (1819г.) университетов, в которых были заложены основы российского правоведения. Усилиями профессора права С.Е. Десницкого юриспруденция получила статус отдельной дисциплины. Он был убежден, что для юриста основополагающими науками являются нравоучительная философия, натуральная юриспруденция, римское право и отечественное право.

Благодаря трудам Н.С. Таганцева, Н.М. Коркунова, Г.Ф. Шершеневича и других видных юристов, ученых и государственных деятелей в России 19-20 веков появляются отраслевые специфические дисциплины.

В настоящее время юриспруденция активно развивается. А в глазах многих людей юрист по-прежнему предстает тем решающим человеком, который обеспечивают верховенство права и контролирует  соблюдение населением норм закона во всех областях общественной жизни. В правовых нормах отражена культура современного цивилизованного общества, которое трудно представить без юридических отношений.

Сущность

Это сфера деятельности, где разрабатываются меры и проводится анализ процедур, влияющих на качество производственного процесса. С помощью созданных услуг или продуктов, а также посредством организации специальных мероприятий обеспечивается достижение высоких показателей по качеству. Такая скоординированная управленческая деятельность направлена на решение задач, ориентированных на обеспечение надежной и непрерывной работы предприятия. Регламентируется международными стандартами.

Аспекты термина распространяются на качество конечного продукта, управления, поставки или работ, жизнедеятельности персонала компании и влияние ее деятельности на благосостояние окружающих людей.

Востребованность на рынке труда

Менеджеры востребованы на современном рынке труда.

Любая сфера промышленности или оказания услуг, каждый трудовой коллектив нуждаются в грамотном управлении. Ведь именно менеджер, работая в тандеме с подчиненными и вышестоящими органами, направляет деятельность организации, определяет ее концепцию и стратегическое развитие. Руководитель распределяет функционал между служащими, помогает им адаптироваться к условиям труда, совершенствовать профессиональные навыки, проходить внутреннюю аттестацию.

Характер деятельности менеджера зависит от того, каким звеном он руководит. Так, выделяются менеджеры среднего звена: отдела продаж, внутренних коммуникаций, рекламы, кадров (HR, по работе с персоналом), связей с общественностью. Также существуют топ-менеджеры, которые управляют деятельностью всей компании (генеральные директора), возглавляют ее. Изменения в мире диктуют потребность в новых нишах. Поэтому возникают менеджеры в области экологии офисов, космотуризму, музыкальные менеджеры, бренд-менеджеры и др. У представителей данной профессии есть возможность карьерного роста как по горизонтали, так и по вертикали, а также перспективы открытия своего дела.

Доходы определяются личной энергией, профессиональными качествами и приобретенным опытом менеджера. Наиболее ценятся универсалы, знающие тонкости управления разными секторами предприятия. Благодаря усилиям менеджера создается позитивный имидж организации в глазах клиентов, в том числе потенциальных. Опытный менеджер – это очень ценный сотрудник.

Области применения профессиональных компетенций::

  • промышленные фирмы;
  • сфера торговли (компании по оптовой и розничной продаже);
  • сфера строительства и добывающей промышленности (агентства по продаже домов, земельных участков, недвижимости, нефтедобывающие и нефтеперерабатывающие компании);
  • транспортная сфера (компании по автодоставке и автоперевозкам);
  • сфера медицины и здравоохранения (фармакологические и фармацевтические компании);
  • гостиничный и ресторанный бизнес;
  • туристические компании;
  • рекламные агентства и компании;
  • брокерские фирмы.

Учредители АНО ВО «МПА ВПА»

Физические лица
ФИО Доля ИНН

Карпов Евгений БорисовичУчредитель ещё в 9 компаниях

710501276260

Чернявский Валентин СеменовичУчредитель ещё в 5 компаниях

770300371578
Юридические лица
Компания ОГРН ИНН Доля
1087799001993 7704274709

Коды ОКВЭД

АНО ВО «МПА ВПА» имеет право заниматься 5 видами деятельности.

Основной вид деятельности
Код Наименование
85.22 Образование высшее
Дополнителные виды деятельности
Код Наименование
70.22 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
72.19 Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие
72.20 Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук
85.23 Подготовка кадров высшей квалификации

Лицензии

Лицензия и место действия Номер Лицензирующий орган Дата лицензии Дата начала действия

Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)

ЛО-71-01-002209

Министерство здравоохранения Тульской области

27.01.2020 27.01.2020
  • Образовательная деятельность, лицензируемая Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор)
  • ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (за исключением указанной деятельности, осуществляемой негосударственными образовательными учреждениями, находящимися на территории инновационного центра «Сколково»)
  • Деятельность организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования
2884

Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки

18.02.2020 18.02.2020

История изменений в ЕГРЮЛ за 2019–2020 года

2020

  • 26.03.2020
  • ГРН
    2207100115869
  • Код СПВЗ
    13101
  • Код НО

    7154

    Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Представление лицензирующим органом сведений о предоставлении лицензии

  • 14.02.2020
  • ГРН
    2207100045205
  • Код СПВЗ
    13102
  • Код НО

    7154

    Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Представление лицензирующим органом сведений о переоформлении документов, подтверждающих наличие лицензии (сведений о продлении срока действия лицензии)

2019

  • 26.12.2019
  • ГРН
    2197154467211
  • Код СПВЗ
    13400
  • Код НО

    7154

    Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда социального страхования Российской Федерации

  • 26.12.2019
  • ГРН
    2197154466727
  • Код СПВЗ
    13300
  • Код НО

    7154

    Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации

  • 24.12.2019
  • ГРН
    2197154460754
  • Код СПВЗ
    13200
  • Код НО

    7154

    Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе

  • 24.12.2019
  • ГРН
    1197154018137
  • Код СПВЗ
    11301
  • Код НО

    7154

    Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Создание юридического лица путем реорганизации в форме преобразования

Документы:

  • (р12001) заявление о создании но при преобразовании от 17.12.2019
  • Протокол от 27.11.2019
  • Передаточный акт от 27.11.2019
  • Устав ЮЛ от 27.11.2019
  • Письмо от 13.12.2019
  • Распоряжение от 12.12.2019
  • Доверенность от 09.12.2019

Показать еще

Краткая информация

Организация АНО ВО «МПА ВПА» зарегистрирована 24.12.2019 г. регистратором: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области. После регистрации, компании присвоены: ОГРН: 1197154018137, ИНН: 7107134779 и КПП: 710701001.
Основной вид деятельности — «Образование высшее», также организация имеет 4 дополнительных вида деятельности.
Юридический адрес АНО ВО «МПА ВПА» — 300026, Тульская область, г. Тула, ул. Рязанская, д. 1, офис 606.

Где работать?

Возможные профессиональные области:

  • организационно-управленческие структуры;
  • проектно-конструкторские отделы;
  • производственно-технологическая отрасль;
  • производственно-конструкторский сегмент рынка.

Выпускники могут работать:

  • руководителями, специалистами центра стандартизации, метрологии и сертификации;
  • специалистами отделов внешнеэкономической деятельности предприятий;
  • специалистами органов по сертификации;
  • экспертами, аудиторами системы менеджмента качества;
  • в отделах управления качеством на предприятиях любого профиля: от машиностроительных, предприятий легкой промышленности до образовательных учреждений и сферы услуг и досуга;
  • контролерами качества обработки изделий;
  • делопроизводителями;
  • лаборантами химического анализа;
  • поверителями (специалистами поверочной лаборатории);
  • техниками-технологами;
  • инженерами по качеству.

История изменений в ЕГРЮЛ за 2019–2020 года

2020

  • 26.03.2020
  • ГРН
    2207100115869
  • Код СПВЗ
    13101
  • Код НО

    7154

    Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Представление лицензирующим органом сведений о предоставлении лицензии

  • 14.02.2020
  • ГРН
    2207100045205
  • Код СПВЗ
    13102
  • Код НО

    7154

    Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Представление лицензирующим органом сведений о переоформлении документов, подтверждающих наличие лицензии (сведений о продлении срока действия лицензии)

2019

  • 26.12.2019
  • ГРН
    2197154467211
  • Код СПВЗ
    13400
  • Код НО

    7154

    Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда социального страхования Российской Федерации

  • 26.12.2019
  • ГРН
    2197154466727
  • Код СПВЗ
    13300
  • Код НО

    7154

    Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации

  • 24.12.2019
  • ГРН
    2197154460754
  • Код СПВЗ
    13200
  • Код НО

    7154

    Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе

  • 24.12.2019
  • ГРН
    1197154018137
  • Код СПВЗ
    11301
  • Код НО

    7154

    Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области

Создание юридического лица путем реорганизации в форме преобразования

Документы:

  • (р12001) заявление о создании но при преобразовании от 17.12.2019
  • Протокол от 27.11.2019
  • Передаточный акт от 27.11.2019
  • Устав ЮЛ от 27.11.2019
  • Письмо от 13.12.2019
  • Распоряжение от 12.12.2019
  • Доверенность от 09.12.2019

Востребованность на рынке труда

Процесс сертификации системы менеджмента качества (СМК) в России набирает интенсивные обороты, представляя собой одну из приоритетных задач в деятельности любой компании государственного или коммерческого сектора. Менеджмент качества ориентируется на то, чтобы удовлетворить интересы потребителя, вовремя отреагировать на изменение их запросов и обеспечить приток максимально возможной прибыли.

Выпускники востребованы в организациях государственного сектора, социально-экономической сферы, на производстве, в области оказания бытовых услуг, логистике, экологии, строительстве и пр.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector