Должностная инструкция прораба в строительстве

Вопросы использования профессиональных стандартов

Каковы возможности для работодателя при несоответствии прораба требованиям профстандарта?

Пока трудовое законодательство не даёт возможности уволить специалиста на этом основании. Поэтому у менеджмента имеются три варианта:

Внимание! Данные возможности реализуются лишь на базе официально внедрённой работодателем системы профстандартов. Каков порядок оплаты дополнительного профобучения?

Каков порядок оплаты дополнительного профобучения?

Специалист, как и работодатель, не обязан оплачивать данное обучение, поэтому форма оплаты оговаривается в индивидуальном формате. Но нужно отдельно подчеркнуть, что это обучение является добровольным, т.е. специалист сам решает вопрос о целесообразности его прохождения.

Как меняются документы по мере внедрения профстандартов?

Обычно изменения вносят в три разновидности кадровых документов:

Также если переименовываются должности сотрудников, то правке подвергается и штатное расписание.

Когда наниматель должен применять профстандарты?

Они необходимы, если:

В других случаях работодатель сам вправе решать вопрос о целесообразности их применения.

На этапе подготовки

Перед тем, как начнется строительство, площадка должна быть подготовлена для пребывания там рабочих и обеспечения непрерывного процесса работ. В этих целях прораб:

• знакомится с проектной и технической документацией, и конкретно с планом организации строительства, в котором на схеме указано размещение бытовок и иных временных сооружений
• производит обустройство площадки, контролируя размещение бытовок, прорабских, складов открытого и закрытого типа, требуемых заграждений, объявлений о производстве работ с указанием сведений о нем, оборудование проездов, размещение временных линий электро- и водоснабжения
• изучает проектную и сметную документацию, используя весь свой профессиональный опыт. Если выявляются недочеты, он готовит акты об этом для последующего направления их в проектную организацию с требованием устранения ошибок и недоработок
• обеспечивает направление на стройплощадку журналов производства и учета работ, строительных, бетонных и сварочных, а также бланков актов на скрытые работы

После того, как площадка и документация подготовлены, начинается строительство.

Уровень ответственности

По общему правилу и требований он отвечает:

• за правильное и своевременное исполнение своих задач, описанных в должностных инструкциях, и поручений руководства
• за работу своих подчиненных, ее качество, за соблюдение ими трудовой дисциплины, норм и правил по охране труда, требований безопасности
• рациональное использование доверенных ему стройматериалов, техники, финансовых ресурсов, рабочей силы
• скрупулезное соблюдение на объекте санитарных правил, требований пожарной безопасности, экологических требований, иных законодательных норм, гарантирующих безопасность строительного процесса
• за ведение документации по строительству, актированию объектов, своевременному представлению отчетности
• за обеспечение исполнительской дисциплины

Уровень зарплаты

В зависимости от региона и сложности выполняемых работ меняется и уровень оплаты специалиста в строительстве. В среднем в регионах России прораб может рассчитывать на получение заработной платы около 70 тысяч рублей в месяц.

Видео о частном опыте прораба:

В столичном регионе, крупных городах и в крупных компаниях этот уровень базовой заработной платы может вырасти до 120-150 тысяч, и к этой сумме могут быть добавлены премии, получаемые по результатам сдачи объекта.

Профессия производителя работ сложна и ответственна, но она дает возможность получать ощутимые результаты своего труда и достойную зарплату.

Наверх

Напишите свой вопрос в форму ниже

Описание должности Производитель работ (Поток электромонтажных работ)

Требований к квалификации

Прораб ЭМР должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Дополнительное образование/аттестация

1. Прораб ЭМР проходит аттестацию по «Правилам устройства электроустановок», «Правилам эксплуатации электроустановок потребителей», Межотраслевым «Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок» один раз в год.

2. Прораб ЭМР проходит аттестацию по охране труда и промышленной безопасности 1 раз в 3 года.

3. Прораб ЭМР проходит аттестацию по «Правилам устройств и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» 1раз в 3 года.

4. Прораб ЭМР должен быть обучен пожарно-техническому минимуму для руководителя и ответственного за обеспечение пожарной безопасности в подразделении ОАО «NNN».

Обязанности / функции

1. Отвечает за сохранность товарно-материальных ценностей на строительном объекте, является материально ответственным лицом.

2. Организует производство электромонтажных работ на строительном объекте в соответствии с требованиями нормативно-технической, проектно-сметной документации и обеспечивает качество электромонтажных работ.

3. Организует проведение гарантийного обслуживания электрооборудования на законченных строительных объектах, согласно процедуре СМК 7.5.1 – 2 «Гарантийное обслуживание».

4. Осуществляет планирование и учет производственной деятельности, организацию труда подчиненного персонала.

5. Подает заявки на электроматериалы, изделия, конструкции, инструмент, инвентарь, необходимые для производственной деятельности потока ЭМР.

6. Организует и контролирует приемку, выгрузку, складирование и хранение изделий, материалов, поставляемых на строительный объект.

7. Обеспечивает проведение входного контроля электроматериалов и комплектующих изделий, поставляемых на строительный объект.

8. Обеспечивает учёт материалов и отчетность о выполнении объемов электромонтажных работ, с использованием специализированной программы SAP R/3.

9. Подготавливает фронт работ для субподрядных организаций, принимает непосредственное участие в приемке выполненных работ.

10. Участвует совместно с представителями электролаборатории Службы главного энергетика ОАО «NNN» в проведении лабораторных испытаний электроустановки жилого дома с составлением соответствующих «Актов».

11. Оформляет акты на скрытые работы, в соответствии с перечнем, установленным ИГАСН, осуществляет ведение исполнительной документации.

12. Участвует в работе приёмочной комиссии по сдаче-приёмке строительного объекта в эксплуатацию, осуществляет контроль за устранением в установленный срок недостатков и дефектов, выявленных комиссией.

13. Обеспечивает наличие и сохранность контрольно-измерительного оборудования на потоке ЭМР, осуществляет контроль за его своевременной поверкой.

14. Обеспечивает сохранность оборудования, инвентаря, приспособлений закрепленных за потоком электромонтажных работ.

15. Обеспечивает наличие и сохранность нормативно-технической, проектно-сметной, организационно-распорядительной документации, документов ИСМ на строительных объектах. По результатам проверок, дней качества и проведения внутренних аудитов функционирования системы менеджмента качества обеспечивает выполнение корректирующих и предупреждающих действий, относящихся к деятельности потока ЭМР.

16. Участвует в комиссиях по испытанию новых строительных материалов и комплектующих изделий.

17. Ежегодно участвует в проведении инвентаризации на строительных объектах совместно с комиссией по инвентаризации, назначенной приказом ОАО «NNN».

18. Участвует в обучении и повышении квалификации рабочих потока электромонтажных работ. Проводит обучение подчиненных ему рабочих правилам охраны труда и промышленной безопасности.

19. Систематически проводит работу по созданию и соблюдению безопасных условий труда, требований промышленной безопасности. Соблюдает требования по охране окружающей среды. Соблюдает и контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил внутреннего трудового распорядка. Соблюдает и контролирует соблюдение подчинённым персоналом правил противопожарной безопасности.

Преимущества профессии прораб-вотчер

Даже, несмотря на переход строительства на качественно новый технологический уровень, профессия прораба всегда была и останется одной из самых востребованных на рынке труда. Из этого следует, что человек, освоивший строительную специальность, всегда найдет применение своим знаниям и опыту. При этом, знание компьютерных технологий, в случае необходимости, всегда дает возможность перейти в смежную специальность, заняться теоретическим изучением строительства, созданием новых разработок в этой сфере.

Высококвалифицированный специалист, руководитель строительного участка всегда может рассчитывать на высокий доход. В зависимости от уровня сложности строящегося объекта, договора с заказчиком, климатического и экономического региона и других составляющих сметы, уровень зарплаты прораба-вотчера может колебаться от 40 до 200 тысяч рублей. Даже при отсутствии опыта, начинающий специалист может рассчитывать на зарплату не менее 20 тысяч рублей, что является неплохим стартом для дальнейшего роста.

Знания

К общим обязанностям производителя работ относятся следующие:

Контроль качества выполняемых работ, заказ строительных материалов, расчёт заработной платы подчинённых и непосредственное руководство над ними, организация документооборота, слежение за своевременным выполнением этапов строительства.

Знания производителя работ

Что должен знать прораб (производитель работ)? Чем серьёзней строительная компания, в которой работает прораб, тем большей степенью компетентности в строительной отрасли он должен обладать. Уровень знаний повышает посещение выставок, на которых презентуют современные строительные материалы и последние технологии.

Производитель работ не только дока в своей области знаний, но и отличный психолог, который легко находит общий язык с руководством, подчинёнными и поставщиками. Иначе, даже будучи отличным строителем, удержаться на этой должности не получится.

Кроме того, прорабу должны быть присущи следующие качества:

• высочайший уровень работоспособности;
• личностная самоорганизация;
• отсутствие страха ответственности и за объект, и за рабочих.

Должностные обязанности прораба в строительстве следующие:

• работа с техдокументацией, внесение в неё соответствующих поправок и их согласование (по мере необходимости);
• приём строителей на работу;
• чёткая и объективная постановка задач перед сотрудниками, учитывая уровень их профессионализма;
• управление производственными и хозяйственными процессами на вверенном объекте;

За что еще отвечает производитель работ в строительстве?

• контроль и обеспечение выполнения всех работ в строгой последовательности;
• поиск поставщиков, заказ у них стройматериалов и организация проверки их качества;
• в функции и должностные обязанности прораба на стройке входит и ввод объекта строительства в эксплуатацию.

Требования к прорабу

Человек, претендующий на должность прораба, помимо профильного образования и опыта работы по специальности должен обладать еще такими необходимыми качествами, как высокая работоспособность, самоорганизованность, умение работать с людьми. Он не должен бояться ответственности. Ведь в этом и заключается его работа. Прораб, кроме всего прочего, должен быть немного экономистом и бухгалтером, отчасти кадровиком и юристом. Он обязан уметь хорошо планировать все: работу, материалы, исполнителей. Ему понадобятся также навыки по составлению графиков. Кроме этого, он должен уметь правильно общаться с людьми и быть максимально коммуникабельным. Необходимо стремиться к тому, чтобы подчиненные его уважали, а не боялись. Умение же правильно вести беседу и ненавязчиво отстаивать свою точку зрения окажет незаменимую помощь такому специалисту в разговорах с заказчиками и беседах с руководством. Даже внешний вид и манера поведения должны выдавать в нем незаменимого организатора и хорошего профессионала.

Важно знать…

Сразу после университета работа прорабом не будет предложена даже самому успешному выпускнику, так как теория строительства и ремонтных работ во многом отличается от практики. Работа на должности мастера поможет получить необходимые знания и навыки, и уже очень скоро можно будет претендовать на должность прораба с достаточно хорошей заработной платой. Нужно быть готовым к выполнению самостоятельно в процессе обучения самых сложных работ, именно такой опыт позволит потом без затруднений и на должном уровне оценивать работу других мастеров и простых исполнителей.

Ни одна должностная инструкция прораба не включает следующей информации, но блестящий прораб обязательно должен быть немного психологом, так как поддержание хорошей атмосферы в коллективе – это именно его задача. Нужно уметь ладить и находить общий язык с подчинёнными, которые почти никогда не бывают удовлетворены условиями труда или же уровнем их заработной платы. Не менее деликатным и сдержанным нужно быть с непосредственным начальством. Нужно суметь не только услышать их пожелания, но и мягко донести информацию о потребностях простых рабочих.

Кстати, специалисты данного профиля должны понимать, что аттестация прораба – это, конечно же, дело, которым должна заниматься организация, в которой он трудоустроен. Но быть заинтересованным в этом должен быть сам сотрудник, так как именно аттестация и повышение уровня квалификации позволяют делать уверенные шаги в сторону повышения оклада.

Сами специалисты данного профиля отзываются о своей профессии как об одной из самых сложных на современном рынке труда. Опытный работник, который выполняет обязанности прораба строительного участка, без устали будет твердить о том, что понять прораба сможет только другой прораб, который несет тот же уровень отвественности.

II. Должностные обязанности

Производитель работ (прораб):

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.
7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.
8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.
11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.
12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.
13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.
14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
20. Оказывает помощь рационализаторам.
21. Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

Вспомним и о зарплате

Прораб, у которого есть не только образование, но еще и блестящий опыт работы на подобной должности в другой организации, имеет полное право претендовать на заработную плату, которая достигает 45 тысяч рублей. Конечно же, такую оплату труда готовы предложить только в хорошо известных и востребованных фирмах, которые чаще всего функционируют в пределах столицы и самых больших городов. А вот, например, прораб электромонтажных работ, который работает в таких небольших городах, как Уфа или Омск и пока не обзавелся красноречивыми рекомендационными письмами, может рассчитывать только на 18-25 тысяч рублей в месяц. Становится понятно, что это именно та профессия, в которой можно добиться карьерного и, как следствие, доходного роста за три-пять лет постоянной практики.

Должностная инструкция прораба ремонт в квартире

При возведении ответственных конструкций приглашать и авторский надзор;

• Следить за трудовой дисциплиной, внутренним распорядком на стройплощадке;
• Знать нормативы по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

Выполнение строительных работ В ежедневные обязанности прораба в строительстве входит планирование и организация строительного процесса. Для этого ежемесячно составляется перечень набора объемов, необходимых по технологии к выполнению.

Рассчитывается потребное количество материалов для этого согласно нормам расходов материалов. Эта заявка обрабатывается производственным отделом. Затем размещается по поставщикам конструкций, материалов, прочих изделий.

В ежедневном режиме осуществляется заказ на необходимые материалы, технику, транспорт, средства малой механизации, прочие потребности.

Прораб отделочных работ

Права прораба Прораб имеет право: 3.1.Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками.3.2.Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности. 3.3.

Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по своей деятельности.3.4.Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности. 3.5.

В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

Должностные обязанности (инструкция) производителя работ (прораба)

Контролировать состояние техники безопасности на участке отделочных работ и принимать меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими участка отделочных работ инструкций по охране труда. 2.17. Обеспечивать соблюдение работниками участка отделочных работ производственной и трудовой дисциплины, вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. 2.18.

Оказывать помощь рационализаторам. 2.19. Организовывать работу по повышению квалификации штукатуров, маляров, плиточников и других рабочих, занятых на отделочных работах и проводит воспитательную работу в коллективе. 3. ПРАВА Прораб вправе: 3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3.

Должностная инструкция прораба отделочных работ (производителя отделочных работ)

Необходимые знания для прораба

• Свободно читать чертежи, быть знакомым со сметной, нормативной документацией, нормированием стройработ;
• Знать технологическую последовательность процессов, организацию строительного производства;
• Правильно выстроить взаимоотношения с субподрядными фирмами, обеспечивать им своевременный фронт для спецработ, и согласно нормам принять их;
• Уметь владеть геодезическими приборами (нивелир, теодолит), и, в случае необходимости, оперативно давать рабочие отметки;
• Предоставлять заявки на материалы, прилагать чертежи заказов, когда это требуется, с указанием всех параметров, марок, сечений;
• Взаимодействовать с представителем заказчика не только при подписании процентовок, но и при выполнении скрытых стройработ.

Принципы написания должностной инструкции

Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:

• Общие положения.
• Должностные обязанности сотрудника.
• Его ответственность.
• Трудовые права.

К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:

• Параметры должностных связей.
• Условия работы.
• Требования к квалификации сотрудника.
• Критерии оценки качества выполненных работ.

Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.

Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025

Общие положения

Начальная часть, где дается перечень основополагающих рабочих параметров:

• Кто из руководства принимает решение об увольнении и найме.
• У кого в подчинении состоит сотрудник.
• Кто его замещает во время отсутствия.
• Каковы требования к сотруднику по стажу и образованию.
• Каковы объем и направление востребованных навыков.

Если большинство требований стандартно, то навыки могут сильно различаться в зависимости от направления деятельности и величины конкретного работодателя.

Внимание! Должностную инструкцию нельзя просто изменить, в связи с новыми обстоятельствами, к примеру, добавив лишних обязанностей. На её изменение должен дать согласие сам работник, а сама она может меняться лишь в границах соответствующего трудового договора

Обязанности

Раздел отведен под перечень функций, закрепленных за сотрудником. Эти функции должны примерно соответствовать списку навыков, данных в предыдущем разделе. Отдельно упоминают обязанности по соблюдению требований пожарной и технической безопасности.

Внимание! Перечисленные в разделе рабочие обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре

Ответственность

В разделе перечислены основания для привлечения сотрудника к ответственности. Обычно здесь в общей форме даются 3-4 нарушения, поскольку конкретные меры ответственности определяются в административных разбирательствах и судебных спорах, с привлечением экспертиз, документов и пр.

Права

В разделе приведен список прав, которыми обладает служащий. Для руководящих позиций, в том числе и для прораба, перечень прав значителен и может дополняться в соответствии с политикой компании. Так, можно прописать права на повышение квалификации за счет работодателя или на получение определенных льгот.

Позиция прораба имеет важное значение для любой фирмы. Слабый сотрудник может нанести не только финансовый ущерб из-за срыва сроков или присутствия дефектов в возводимых зданиях, но и привести к их обрушению или человеческим жертвам

Поэтому подобные инструкции составляют с особой тщательностью, привлекая HR-менеджеров, юристов, специалистов по строительству. Только после их одобрения документ отправляется на согласование к руководителю фирмы.

Далее документ распечатывается на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты: дата, реквизиты фирмы и пр.

Окончательно документ обретает юридическую силу после проставления подписей всеми сторонами: самим прорабом, руководителем фирмы и специалистами, с которыми согласовывалось это назначение. Печать организации можно не ставить.