Офисные профессии

Как корпоративная культура влияет на офисное пространство

Основу корпоративной культуры закладывают собственники и основатели бизнеса. Со временем она усиливается и транслируется людьми, которые работают в компании. Дизайн офиса отражает дух компании, ее ценности и свойства

Поэтому при разработке офисного дизайна учитывать корпоративную культуру важно не меньше, чем эффективность и эргономичность пространства. И хотя рабочее место — это отдельная статья расходов, и многие пытаются уплотнить размещение сотрудников, все же экономить на материалах не стоит

Ведь рабочее пространство может стать ресурсом, который способен повысить производительность сотрудников и в целом удовлетворенность работой.

Соотношение личных, переговорных и общественных пространств, их функциональное назначение и дизайн — дополнительная возможность показать и поддержать культуру организации. Кроме того, офис транслирует преимущества бренда работодателя. Например, наличие массажного кабинета и капсул для сна — показатель заботы компании о сотрудниках и доказательство комфортных условий труда. При этом иногда детали могут все решить или наоборот — разрушить. Во многих IT-компаниях команды работают в тапочках, что может оттолкнуть сотрудника условного «Газпрома». А вот в SkyEng это нормальная практика

Поэтому при проектировании офиса важно учитывать, для какой компании он делается, какая у нее культура, стратегия, ценностное предложение для сотрудников, и уже от этого отталкиваться

Именно корпоративная культура определяет дизайн офиса, а не наоборот. Попытки скопировать известные офисы вроде Google могут закончиться плачевно. Не всем подходят игровые комнаты или яркие цвета, это должно быть подкреплено культурой компании. Иное возможно только в случае трансформации компании, когда вы осознанно, меняя среду, поддерживаете культурные изменения.

Сколько времени требуется, чтобы приступить к удаленной работе vs офис?

Человеку, работающему удаленно, достаточно выбрать себе удобное местечко, загрузить компьютер, налить себе чашечку чая, все это занимает не более 5-10 минут, и можно с головой погрузиться в работу.

Работнику офиса в крупном городе, нужно встать с утра пораньше, одеться, собраться и выехать на работу, до которой он может добираться общественным транспортом или на своем авто 1-2 часа. Когда он доберется до офиса, его ждет планерка с начальником, разговоры с коллегами, утренний чай и кофе, которые позволят приступить к работе примерно к полудню.

И не трудно посчитать, что любой офисный работник только на дорогу до работы и домой тратит минимум: в день – 2 часа, в неделю – 10 часов, в год – 520 часов. А 520 часов – это 21 день каждый год! Но ровно 2 часа до работы и обратно тратят лишь счастливчики, поэтому, большинство людей тратят 1 месяц в году и более, чтобы добраться до работы, т.е. 1/12 часть своей жизни!

Не трудно догадаться, что удаленная работа, в данном случае, имеет ряд преимуществ перед работой в офисе. Работая удаленно, человек может выполнять свою работу в своем собственном режиме, когда и где ему будет удобно, и для этого ему не нужно совершать столько усилий, как в примере с офисной работой, а достаточно лишь иметь хороший интернет и компьютер под рукой.

лучшие Перспективные профессии

Сегодняшним школьникам, которые думают, в какой ВУЗ поступать в этом или следующем году, важно подобрать такую специальность, которая не утратит актуальности через десятилетия. На самом деле большинство медицинских, строительных, юридических и других профессий, будут нужны всегда

Но в некоторых областях жизнедеятельности человека специалисты (предположительно) будут цениться с каждым годом выше. Вот топ 10 самых лучших новых профессий:

1. Нанотехнолог. Занимается созданием новых материалов на молекулярном уровне. Разработки нанотехнологов применяются в пищевой промышленности, космических технологиях, машиностроении, медицине.
2. IT-евангелист. Осуществляет внедрение высокотехнологичной продукции в обиход. Убеждает потенциальных потребителей в необходимости перехода к новым технологиям.
3. Специалист по анализу больших данных. Выполняет анализ разных сфер жизни общества. Цель такого анализа – понять, какие новые разработки будут востребованы, то есть окупятся потребителем.
4. BIM-менеджер-проектировщик. Занимается информационным проектированием архитектурных сооружений. Оно способствует ускорению строительства и повышению качества построек.
5. Оператор беспилотных устройств. Дроны-беспилотники сейчас активно используются для технического обслуживания трубопроводов, в аграрной сфере, в системе безопасности, для разведки месторождения полезных ископаемых. Со временем применение дронов будет расширяться, соответственно будет расти потребность в профессионалах, управляющих ими.

Дополнительный список

1. Инженер умных устройств. Сегодня «умный дом» уже не является чем-то фантастическим. Все больше людей пользуются его преимуществами в повседневной жизни. К интернету подключается все больше окружающих нас вещей – бытовая техника, освещение, общественный и личный транспорт, и многое другое. Умные устройства требуют усовершенствования, новых разработок, а также анализа полученной от них информации. Всем этим занимаются инженеры умных устройств.
2. Разработчик имплантов и киберпротезов. Медицина не стоит на месте. Уже сейчас импланты и протезы повышают качество жизни тех, кто вынужден ими пользоваться. Это направление является одно из приоритетных в современной медицине. Специалисты, совершенствующие замещение утраченных органов и конечностей будут вводить новые достижения на каждом этапе развития науки.
3. Генный инженер. Изучение генетических заболеваний человека, и создание новых сельскохозяйственных культур – это важные для общества сферы, которые находятся еще в зачаточном состоянии.
4. Тренд-вотчер. Менеджер и маркетолог, задача которого – предсказывать тенденции. Нужны торч-вотчеры для того, чтобы производители знали, на какие товары будет спрос, и на основании этого планировали ассортимент, осуществляли ребрендинг уже производимых товаров.
5. Технолог пищевой промышленности. Продумывает технологии создания новых продуктов питания – безглютеновые кондитерские изделия, заменители молочных продуктов, искусственное мясо, быстрорастущие овощи и фрукты.

Самые интересные новые профессии формируются на стыке искусств, наук, практик. Объединив знания инженера, промышленного дизайнера и маркетолога, мы получим еще одну специальность, направленную на создание продукта. Этот продукт нужно создать, качественно оформить и грамотно вывести на рынок. Сейчас подобные задачи выполняются коллективно, но в будущем для этого появятся отдельные специализации.

Профессии, которые подходят для девушек

В списке собраны специальности, которые часто выбирают девушки. Это не значит, что данную работу не может выполнять мужчина. Просто на практике среди операторов, сторисмейкеров, рекрутеров, консультантов чаще встречаются именно девушки. Поэтому мы добавили их в эту группу.

Минусы

• Бюрократизация. Часто чрезмерная: должностные инструкции, служебные записки, объяснительные. Если нужно сходить в школу ребенка, опечатать счетчик или получить другую услугу, которая оказывается в рабочее время, нужно договариваться с руководителем и коллегами, чтобы отпустили.
• Издержки образа жизни трудоголиков. Если целиком отдаваться труду и мало двигаться, то это может негативно сказаться на здоровье. Отягощают ситуацию не соответствующая физиологическим размерам конкретного работника мебель и неправильная осанка. Наиболее часто возникают проблемы с позвоночником в области шеи, головные боли и болезненные ощущения в суставах, нарушения в работе сердца из-за появления лишнего веса.
• Невозможен гибкий график работы. Как правило, нельзя переносить выходные, а также время начала, окончания работы и перерывов. Хотя в некоторых организациях это возможно при отрабатывании недельной или месячной нормы трудовых часов.
• Отсутствие правильного питания. Увлеченность профессией часто приводит к замене нормального обеда перекусами с преобладанием фастфуда, в результате нарушается деятельность желудочно-кишечного тракта.
• Работа в основном с компьютером без соблюдения режима чередования труда и перерывов чревата ухудшением зрения. Отсутствие упора для предплечий может привести к хроническому растяжению суставов рук и профессиональной травме.
• Соблюдение дресс-кода. Начальство не одобрит одежду и прически, идущие вразрез с корпоративными правилами, даже если хочется одеться и постричься по-другому.
• Риск сезонных заболеваний. Большая плотность людей в помещении повышает опасность заболевания острыми респираторно-вирусными инфекциями.
• Расходы на транспорт. При 5-дневке происходит минимум 10 рабочих поездок в неделю, что больше, чем при работе в режиме 2 дня через 2 или через день.
• Затраты времени на дорогу. В среднем тратится до 2-х часов в день на то, чтобы добраться до офиса, а это составляет 25 % времени от 8-часового рабочего дня. В году за вычетом отпуска содержится 219 трудовых будней. 438 делим на 16 часов ежесуточного бодрствования и получаем 27 суток дополнительного отдыха, которые могли бы добавляться ежегодно, если трудиться удаленно!
• Стресс openspace. Большое скопление людей в одной комнате, шум давят на психику, особенно при необходимости постоянно концентрироваться. Часто требуется довольно продолжительное время для того, чтобы привыкнуть к шумовому фону (телефонным звонкам, звукам техники, голосам), не реагировать на любопытные взгляды коллег.
• Наличие руководителей, перед которыми положено отчитываться. При фрилансе, как правило, в одном проекте один заказчик. Но бывает и там «наплыв» неадекватных и хочется иметь одного нормального прямого начальника.

Долой постоянную офисную суету!

Современный мир дошел до той стадии развития, когда каждый человек, у которого есть ноутбук и выход интернет, может полноценно заниматься любимой работой из любой точки нашей планеты. И в ближайшем будущем количество людей, работающих удаленно, будет только увеличиваться. 

Если у тебя набралось достаточное количество аргументов за то, чтобы переквалифицироваться из офисного клерка в работника, который не привязан к какой-то конкретной локации, у нас для тебя есть несколько любопытных вариантов.

Мы собрали список из 11 востребованных профессий, овладев которыми ты сможешь работать удаленно.

Мебель и оборудование

Идеальное рабочее место – это не только настраивающее на работу пространство, но и комфортная мебель для работника. Неудобное рабочее место может вызвать дискомфорт и пониженную работоспособность

Обратите внимание на то, чтобы мебель была надежной и крепкой, выдерживала большие нагрузки, легко собиралась и разбиралась, была мобильной и компактной, тогда ее можно будет усилиями самих работников передвинуть или же перевезти в другой офис

Что необходимо для работы офиса? В стандартный набор входят: стол, стул, шкафы или полки для хранения бумаг и личных вещей. Стоит выбирать регулируемый по высоте и уровню наклона стул, чтобы работник не страдал от болей в спине. Не следует выбирать громоздкие столы, лучше всего небольшие, но с выдвижными ящичками или полками, чтобы компактно поместить все документы и канцелярию. Открытые стеллажи дешевле, чем шкафы с дверцами, но нужно быть уверенным, что работники будут держать в порядке документы, иначе это смотрится неэстетично.

Статичный стол и стул сегодня нужны не всем работникам, благодаря развитию информационных технологий многим, кроме поверхности под ноутбук, ничего не требуется. Простые столы, стулья или даже диваны, передвижные доски, светильники на колесах – все это поможет работнику самостоятельно выстраивать комфортную для себя обстановку.

Какое оборудование нужно для работы стандартного офиса? Конечно, компьютерная система: офисные сети (модемы, коммуникаторы, маршрутизаторы), которые свяжут все машины в единую систему, компьютеры или ноутбуки, дополнительное оборудование: МФУ, бесперебойники, АТС, IP-телефония, шредеры, телефон, а также расходные материалы и канцелярия. Кроме того, если у вас есть обеденная зона для сотрудников, то могут понадобиться: холодильник, микроволновая печь, чайник и кофеварка, возможно, диспенсер для питьевой воды.

Сколько зарабатывают

Профессия программиста интересна тем, что зарабатывать многие начинают еще в студенческие годы, и получают достойное вознаграждение, на порядок выше зарплаты специалистов других сфер деятельности. Студент, успешно сотрудничающий с какой-либо фирмой, даже на первых курсах может заработать около 40 000 рублей.

Вакансии работодателей предлагают заработок от 25 000 до 200 000 – в зависимости от способностей претендента, опыта, степени владения программами. Если в предложении не указан размер оплаты, на ее размер могут повлиять различные факторы, в том числе общие для работающих в этой профессии:

• уровень квалификации;
• набор знаний, умений;
• возможности работодателя, кадровая политика фирмы;
• страна/регион места работы.

Столичные программисты получают до 250 тысяч.

Верхний порог доходов специалиста на периферии скромнее – от 160 000 до 220 руб. Талантливый программист зарабатывает на много больше, до 300 тысяч рублей и выше того.

В зарубежных компаниях профессионалы могут зарабатывать на порядок больше, если притязания подкреплены дипломом о хорошем классическом образовании, впечатляющим послужном списком, навыками многостаночника (владение 2-3 специальностями на достойном уровне).

Зарубежные компании предлагают начальную ставку в 3,5 тысячи долларов при наличии опыта. Потолка в зарплате нет, средняя зарплата составляет до 7000 в долларах, что делает из программистов практически небожителей.

Для мужчин

Грань между чисто женскими и мужскими профессиями постепенно стирается, но есть такие специальности, в которых мужчины чувствуют себя «как рыба в воде». Мужчинам они легко даются, потому что интуитивно понятны, привычны. Лучшие, объективно, мужские профессии, востребованные в 2021 году в России:

• военнослужащий;
• спортивный тренер;
• скульптор;
• дизайнер;
• эспедитор-кладовщик;
• электрик;
• сварщик;
• строитель;
• автомеханик;
• водитель.

Пока еще преимущественно мужской считается IT-сфера. Девушки тоже пробуют себя в ней, и некоторые даже очень успешно. Однако мужчины осваивают ее гораздо увереннее. Например, хорошим веб-дизайнером или администратором сайта при желании может стать девушка. Но программисты и системные администраторы – это преимущественно мужчины.

В области финансов, маркетинга, предпринимательства, и в других лишенных гендерного фактора сферах мужчинам тоже легче добиться успеха. Мужчинам проще преодолеть конкуренцию, так как они по объективным причинам мужчины меньше отвлекаются от работы, к тому же больше вызывают доверия у клиентов, партнеров, руководства.

В мировой медицине женщин больше чем мужчин. Но престижные и ответственные вакансии заняты преимущественно представителями сильного пола. Они становятся лучшими хирургами, стоматологами, анестезиологами, гинекологами, онкологами, психиатрами.

Среди поваров тоже больше женщины. Но должность шеф-повара в престижном ресторане скорее достанется мужчине. Дело в специфике работы в общепите. Она тяжелая как физически, так и эмоционально. Поэтому главным на кухне должен быть выносливый человек с крепкой психикой, способный продолжать работать в экстремальных условиях.

Перечень профессий типа «человек-человек»

Самое время огласить весь список профессий типа «человек-человек» для девушек и парней после 9 и 11 класса, чтобы можно было выбрать для себя оптимальное направление:

• организатор праздников, свадеб, конференций, концертов, событий;
• агент;
• адвокат, юрист;
• няня, воспитатель, учитель, педагог, преподаватель, гувернёр, аниматор;
• администратор;
• актёр, артист, ведущий, тамада;
• бармен, официант;
• врач, доктор, дефектолог, логопед, косметолог, медсестра, хирург;
• гид, экскурсовод, сопровождающий экскурсионных групп;
• представитель гостиничного сервиса;
• сотрудник государственного управления, госслужащий, министр;
• дипломат;
• директор;
• инструктор, тренер, консультант;
• мастер производственного обучения;
• менеджер (по персоналу, по продажам, по туризму и так далее);
• продавец;
• психолог, социальный педагог, социальный работник;
• стоматолог;
• стюардесса.

Специалист, который работает в профессии типа «человек-человек», должен быть гибким и находить общий язык с другими

Обратите внимание, что в этом списке профессий, связанных с общением с людьми, большинство специальностей требуют особого и оптимистичного отношения к окружающим. Нужно уметь и сострадать, и радоваться за ближнего, быть отзывчивым и доброжелательным, готовым в любой момент прийти на помощь, быть терпеливым и снисходительным

Важно понимать, что такие люди служат народу в целом, а не отдельным личностям или группам. Отсюда и важность цели, предназначения каждой профессии

Таких не берут в космонавты?

Дворник, курьер, оператор ЭВМ, низкоквалифицированный рабочий… Еще несколько лет назад, в основном, только такие вакансии были самыми доступными для слабослышащих. Сегодня, благодаря появлению высокотехнологичных слуховых аппаратов и кохлеарных имплантов, многое изменилось, а предубеждения остались. Попробуем их перестроить!

При нынешнем уровне развития технологий люди даже с высокой степенью тугоухости могут работать наравне со стопроцентно слышащими. Иногда даже с преимуществами. Например, функция прямой передачи звуков позволяет получать информацию с электронных устройств непосредственно в слуховые аппараты без посторонних внешних помех.

По всему миру в тренде «удаленка». С коллегами и клиентами реже требуется общаться голосом. Чтобы понимать друг друга, зачастую достаточно мессенджеров. Хорошо это или плохо – тема другого обсуждения. Для слабослышащих такая тенденция означает рост шансов найти работу, на которую еще недавно их бы не взяли.

Недостатки профессии офис-менеджера

Говоря о недостатках профессии офис-менеджера, в первую очередь необходимо отметить утомительность трудового процесса. Дело в том, что работа этого специалиста практически всегда сопровождается огромным объемом организационных вопросов, большинство из которых нужно решать в срочном порядке, здесь и сейчас. А это частые стрессовые ситуации, нервное напряжение, физические нагрузки и постоянный контроль над собой и окружающими.

Кроме того, офис-менеджерам приходится совмещать сразу несколько «посторонних» должностей: кто-то использует офис-менеджера, как секретаря, другой взваливает на него труд курьера. Бывает и так, что начальство не достаточно правильно оценивает деятельность специалиста, существенно занижая его значимость. Или же в обязанности работника могут вменить функции, которые должен выполнять специально обученный для этого сотрудник. Например, когда у компании нет своего отдела кадров, к работе офис-менеджера может добавиться собеседование с соискателями, подбор персонала, ведение трудовых книжек.

Какие профессии еще популярны

Всего в народном хозяйстве стране насчитывается более полутора тысяч видов деятельности. Кроме указанных в первой двадцатке в топ-50 профессий входит еще целый ряд интересных и необходимых людям специальностей. Одни требуют глубоких интеллектуальных знаний, другие физической силы и выносливости, третьи – терпения и ответственности. Просто перечислим их:

• Электромонтажник.
• Специалист по информационным системам.
• Работник сферы гостеприимства.
• Повар-кондитер.
• Слесарь.
• Техник авиационных двигателей.
• Фрезеровщик-универсал.
• Плиточник-облицовщик.
• Наладчик-ремонтник оборудования для промышленности.
• Сварщик.
• Специалист по КИПиА (контрольно-измерительным приборам и автоматике).
• Парикмахер-стилист.
• Техник-конструктор.
• Оператор станков с числовым программным управлением.
• Микробиолог.
• Педагог.
• Специалист по вентиляционной и холодильной технике.
• Ландшафтный дизайнер.
• Дизайнер одежды.
• Горный инженер.
• Стюардесса (бортпроводник).
• Ветеринарный фельдшер.
• Мастер столярно-плотницких работ.
• Специалист по обслуживанию и ремонту автомобильных двигателей.
• Военный.
• Генный инженер.
• Специалист по работе с персоналом.
• Сборщик электронных систем и устройств.
• Мастер декоративных работ.
• Оператор по управлению различными механизмами.

Решая, кем стать, какую профессию для себя выбрать, подходить к выбору нужно взвешенно, тщательно проанализировав свои достоинства и недостатки, а также спрогнозировав свою карьеру после окончания университета или колледжа. Нередко в вузах и ссузах из-за устаревшей программы учат тому, что уже не пригодится на практике. В таком случае придется проходить дополнительные курсы, чтобы соответствовать требованиям работодателей.

Чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда, по мнению экспертов, желательно освоить дополнительную профессию из смежной отрасли или вообще из другой сферы деятельности. Это поможет быстрее найти новую работу в случае возникновения проблем. Другой вариант – это достичь высшего мастерства в своем деле. Сотрудника-аса даже в трудные для предприятия времена руководитель будет держать до последнего, но в случае потери работы снова трудоустроиться по специальности будет нелегко, а дополнительных навыков нет.

Желательно за 1–2 года до того, как начинать готовиться к поступлению в вуз, внимательно изучить аналитические материалы центра занятости или рекрутинговых агентств о спросе на те или иные профессии, их перспективности, уровне заработных плат. Нелишним будет встретиться со специалистом по персоналу известной HR-компании и задать ему все волнующие вас вопросы. Также заранее стоит продумать о потенциальных местах работы, а в ходе обучения стараться попасть туда на практику или стажировку. Это облегчит процесс трудоустройства, если вам удастся зарекомендовать себя с лучшей стороны.

Недостатки профессии офис-менеджера

Говоря о недостатках профессии офис-менеджера, в первую очередь необходимо отметить утомительность трудового процесса. Дело в том, что работа этого специалиста практически всегда сопровождается огромным объемом организационных вопросов, большинство из которых нужно решать в срочном порядке, здесь и сейчас. А это частые стрессовые ситуации, нервное напряжение, физические нагрузки и постоянный контроль над собой и окружающими.

Кроме того, офис-менеджерам приходится совмещать сразу несколько “посторонних” должностей: кто-то использует офис-менеджера, как секретаря, другой взваливает на него труд курьера. Бывает и так, что начальство не достаточно правильно оценивает деятельность специалиста, существенно занижая его значимость. Или же в обязанности работника могут вменить функции, которые должен выполнять специально обученный для этого сотрудник. Например, когда у компании нет своего отдела кадров, к работе офис-менеджера может добавиться собеседование с соискателями, подбор персонала, ведение трудовых книжек.

Источники

• https://clubtk.ru/forms/dolzhnostnyye-instruktsii/dolzhnostnye-obyazannosti-ofis-menedzhera-dlya-rezyume
• https://www.profguide.io/professions/office_manager.html
• https://FB.ru/article/172165/ofis-menedjer—kto-eto-doljnostnyie-obyazannosti-ofis-menedjera
• https://vplate.ru/menedzher/ofis/
• https://fulledu.ru/articles/487_ofis-menedzher.html
• https://proprof.ru/stati/careera/vybor-professii/o-professiyah/kto-rabotaet-v-ofisah
• https://biztolk.ru/organizatsiya-biznesa/spravochnik-predprinimatelya/dolzhnostnaya-instruktsiya-ofis-menedzhera.html/

Технические профессии

• Автослесарь
• Автоэлектрик
• Аккумуляторщик
• Бондарь
• Бульдозерист
• Горняк
• Грейдерист
• Дизайнер-конструктор
• Драпировщик
• Заточник
• Землекоп
• Инженер
• Инженер-акустик
• Инженер-взрывотехник
• Инженер-гальваник
• Инженер-гидравлик
• Инженер КИПиА
• Инженер-конструктор
• Инженер-механик
• Инженер по Технике Безопасности
• Инженер-системотехник
• Инженер-строитель
• Инженер-технолог
• Инженер-физик
• Инженер-электрик
• Инженер-энергетик
• Кабельщик
• Каменотёс
• Крановщик
• Кровельщик
• Кромкозакатчик
• Кузнец
• Лекальщик
• Литейщик
• Маляр
• Маркшейдер
• Машинист
• Медник
• Металлург
• Механик
• Монтажник
• Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
• Моторист
• Печник
• Плиточник
• Плотник
• Промышленный альпинист
• Проходчик
• Радиомеханик
• Распиловщик
• Расточник
• Рихтовщик
• Сантехник
• Сборщик
• Сварщик
• Слесарь
• Скорняк
• Сталевар
• Столяр
• Столяр-краснодеревщик
• Строитель
• Техник
• Технолог
• Токарь
• Токарь-карусельщик
• Формовщик
• Фрезеровщик
• Холодильщик
• Шахтёр
• Швея
• Шлифовщик
• Шорник
• Штукатур
• Электрик

Профессии издательского дела

• Верстальщик
• Выпускающий редактор
• Издатель
• Корректор
• Метранпаж (устар)
• Переплётчик
• Печатник (профессия)
• Редактор (профессия)
• Типограф (профессия)
• Фальцовщик

Высокооплачиваемая работа для девушек

Девушкам интересно, где найти нормальную работу в Москве, с хорошим коллективом и удобным графиком. Няня считается исконно женской профессией. В Москве эта специальность востребована. Опытные гувернантки зарабатывают более 100 тысяч рублей в месяц. Работодатели ищут девушек с высшем образованием и знанием иностранных языков.

Многие женщины мечтают стать домработницей олигарха или представителя шоу-бизнеса. Многие звёзды весьма капризны, потому в такой работе важна психологическая устойчивость. Работодатели предъявляют следующие требования:

• умение работать с vip-гардеробом;
• отсутствие семейных проблем;
• знание этикета;
• наличие рекомендаций;
• отсутствие вредных привычек.

Индустрия красоты интересна многим женщинам и девушкам. Профессия визажиста достаточно востребована в Москве. В городе немало школ и курсов, предлагающих обучение. В этой профессии необходимо постоянно совершенствоваться, посещать мастер-классы и презентации. Такая специальность отлично подойдёт для девушек без высшего образования, которые обладают чувством вкуса и разбираются в современных тенденциях макияжа.

Салоны красоты также приглашают косметологов. Большинство работодателей считает, что идеальным кандидатом на вакансию станет женщина 25-45 с медицинским образованием и опытом работы не менее 3-х лет.

О модельном бизнесе грезит каждая третья школьница. Правда в том, что зарабатывать приличные деньги способны единицы. В модельном бизнесе жёсткая конкуренция. Начинающие часто зарабатывают не более 3-5 тысяч рублей за фотосессию. Иногда моделям необходимо обнажиться, например, если речь идёт о рекламе нижнего белья. По этой причине на такую работу берут девушек от 18-ти лет.

Фриланс

Фрилансер – это свободный специалист, работающий сам на себя через интернет. Он сам ищет заказчиков, договаривается с ними о сроках и оплате. Количество специальностей, входящих в формат фриланса с каждым годом растет. Например, многие компании пользуются услугами консультантов, бухгалтеров и юристов фрилансеров. Привлекательность такой формы работы в свободе – человек сам определяет свой рабочий график, при этом он не привязан к месту, и может в любой момент сменить вид деятельности.

Фриланс – удобный вариант подработки для студентов, мамочек в декрете, и людей, желающих получать дополнительную прибыль сверх основной заработной платы. Однако в настоящее время уже выросло поколение фрилансеров, которые зарабатывали только таким способом. Заработок фрилансеров, как и в других профессиях, напрямую зависит от уровня квалификации, опыта и способностей. Чем больше человек вовлечен в свое дело, чем больше вкладывает усилий в собственное развитие как специалиста, тем профессиональнее его работа, и тем выше оплата труда.

В отличие от работы в организации, фриланс позволяет менять свой ценник мгновенно. Как только человек видит, что его услуги стали качественнее, он сразу меняет расценки. Чтобы получать адекватную оплату труда, не нужно увольняться и искать новую вакансию. Фрилансом можно много зарабатывать, если отнестись к этому серьезно.

Популярность фриланса возросла с появлением COVID-19. Когда весной 2020 года вся страна перешла на «удаленку», на самом деле огромное количество людей остались без работы. Все что можно было сделать в условиях карантина, это искать заработок в интернете. И многие его здесь нашли, и уже не вернулись к обычной форме занятости.

Профессий в онлайне пока не так много. Но среди них уже сформировались рейтинги. Представляем список 5 лучших профессий 2021 для фрилансеров:

• разработчик сайтов;
• разработчик мобильных приложений;
• веб-дизайнер;
• интернет маркетолог;
• администратор сайта.

Какими личностными качествами должен обладать офис-менеджер?

Так как работа офис-менеджера включает в себя достаточно широкий круг обязанностей, то первостепенное значение в профессиональной деятельности такого специалиста приобретают организаторские способности, исполнительность и коммуникабельность. Кроме того, офис-менеджер обязательно должен иметь такие личностные качества, как:

дисциплинированность;
пунктуальность;
старательность;
развитая память и внимание;
стрессоустойчивость;
чистоплотность;
инициативность;
умение работать в коллективе;
доброжелательность;
толерантность.

Также профессиональный офис-менеджер должен свободно владеть компьютером, ориентироваться в сети интернет и обладать грамотной речью. Причем желательно, чтобы он знал не только русский язык, но и, как минимум, один иностранный.