Оленегорский горно-промышленный колледж

Уважаемые родители!

Приглашаем Вас на общеколледжное родительское собрание, которое состоится 7 октября в 18:00 в актовом зале.

Повестка собрания: Ознакомление обучающихся и их родителей (законных представителей) с локальными актами колледжа:

1. Правила внутреннего распорядка обучающихся ГАПОУ МО «ОГПК»
2. Положение о режиме занятий в колледже
3. Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся
4. Положение об экзамен (квалификационном)
5. Положение о стипендиальном обеспечении обучающихся в ГАПОУ МО «ОГПК»
6. Положение о порядке отнесения обучающихся и студентов к категории, находящихся в трудной жизненной ситуации, для установления права на предоставление бесплатного питания

Администрация колледжа

Региональный молодежный слет добровольцев «ОтЗОВись».

В период с 13 по 15 декабря 2020 года в Оленегорске прошёл региональный молодежный слет добровольцев «ОтЗОВись».  Волонтёры  ОГПК приняли участие в слёте 13 и 14 декабря.

Мероприятие организовано Министерством спорта и молодежной политики Мурманской области в рамках форума «Регион добрый дел». Программа слета направлена на развитие у участников компетенций в сфере организации добровольческой деятельности, навыков работы с добровольцами и добровольческими организациями. Ведущим образовательных площадок выступает Сергей Королев – федеральный эксперт по развитию добровольчества (г. Санкт-Петербург).

Историческая справка

6 октября 1970 года на базе ремонтного управления «Севзапцветремонт» было образовано Оленегорское профессионально-техническое училище №20 — прародитель нашего колледжа.

Все начиналось с двухэтажного деревянного домика, который был построен в сороковые годы, на улице Фабричной. С 1972 года базовым предприятием ГПТУ №20 стал Оленегорский механический завод.

В 1979 году образовательному учреждению было выделено новое здание с просторным производственно-бытовым корпусом, светлыми учебными кабинетами и лабораториями.

В это время ему присваивается статус среднего городского профессионально-технического училища на базе Оленегорского Ордена Трудового Красного Знамени горно-обогатительного комбината.

В училище началась подготовка кадров по специальностям, востребованных на градообразующем предприятии горнодобывающей промышленности:

— помощник машиниста локомотива; 

— машинист экскаватора; 

— электросварщик ручной сварки; 

— машинист бурового станка;

— обогатитель широкого профиля;

— электромонтер по ремонту электрооборудования;

— слесарь-авторемонтник с правом управления большегрузными автомобилями.

Для успешного освоения профессии силами инженерно-педагогического коллектива создаются все условия: проводится оснащение учебных мастерских, оформление кабинетов спецдисциплин, постоянно совершенствуется материально-техническая база училища.

Первым директором учебного заведения был Ситков И.А. В разные годы СПТУ- 20 возглавляли Митрягин В.И., Максимова Н.П., Попов А.П., Ступень В.И., Коротков С.П., Белякова Т.А. Сегодня колледж возглавляет Коварский Олег Феликсович.

Укреплялись связи с образовательными учреждениями среднего профессионального образования. На базе училища 7 лет работал филиал Хибинского технического колледжа.

Училище поддерживало творческие связи со школой старшей ступени г. Киркенеса (Норвегия). Получив выход в Интернет, обучающиеся приобрели возможность общения со своими сверстниками нашей страны и мира.

В 2004 году команда ПУ №20 г. Оленегорска и команда школы старшей ступени г. Киркенеса принимали участие в Международном конкурсе мультимедийных образовательных программ, проводимом Германской фирмой «Сименс» в номинации «Команда Европы».

Формировались традиции, которые бережно поддерживаются и развиваются коллективом. И в настоящее время ежегодно проводятся мероприятия: «Посвящение в первокурсники», праздничные концерты к Дню учителя, Дню Победы «Мы помним о вас, ветераны», различные спартакиады, военно-спортивные праздники в честь Дня защитника Отечества, «Юморины», литературно-музыкальные гостиные.

15 мая 2006 года колледжу присвоены новые статус и название: Государственное областное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Оленегорский горно-промышленный колледж».

1 января 2012 год — Государственное автономное образовательное учреждение Мурманской области среднего профессионального образования «Оленегорский горно-промышленный колледж»,

1 января 2016 год — Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Оленегорский горнопромышленный колледж».

У ГАПОУ МО «ОГПК» славное прошлое и перспективное будущее.

НЕДЕЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН В КОЛЛЕДЖЕ

В Оленегорском колледже проходит неделя профессиональных дисциплин.

26 ноября прошёл конкурс между будущими «покорителями электричества». Между собой соревновались команды групп 4 ГЭМ и 3 ГЭМ. Коллектив преподавателей под руководством Корзиной Е. А. составили очень интересные и разнообразные задания. В конкурсе было предусмотрено 4 блока заданий на сообразительность, знание терминологии и измерительных приборов. Кроме того, командам предлагалось собрать электрические схемы на практике.

С большим трудом, в нелёгкой борьбе победила команда группы 4 ГЭМ.

Поздравляем победителей!

Команда 3 ГЭМ – молодцы, вы держались и выступали очень достойно.

Информация о реализуемых образовательных программах

Региональная дистанционная олимпиада по истории для обучающихся профессиональных образовательных организаций, посвященная Дню Конституции Российской Федерации

В Кольском медицинском колледже (г. Апатиты) состоялась региональная дистанционная олимпиада по истории для обучающихся профессиональных образовательных организаций, посвященная Дню Конституции Российской Федерации. Студенты нашего колледжа Юрий Волощенко, Александр Лысько, Юлия Борцова (группа 1 ОПИ), Анна Онищенко, Светлана Масакина (группа 1 КМ) приняли участие в олимпиаде.

Олимпиадные задания включали тесты на знание истории появления и развития конституционализма в России, работу с историческими и юридическими документальными источниками, Участникам олимпиады пришлось поразмышлять и над нестандартными заданиями, например, предложить свои поправки к Конституции России и обосновать их необходимость и значимость. В номинации «Лучшая законотворческая инициатива» первой стала Юлия Борцова, студентка первого курса по специальности «Обогащение полезных ископаемых». 

Поздравляем Юлю с победой!

Особенности учреждения

В настоящий момент подготовка специалистов в «ОГПК» проводится на дневном и заочном отделении. В образовательном процессе реализованы такие направления обучения:

1. Особенности наладки и технического обслуживания электромеханических систем.
2. Порядок проведения процедуры обеззараживания питьевой воды на очистных станциях.
3. Техника безопасности при добыче полезных ископаемых открытым способом.
4. План организации работ при добыче железной руды открытым способом.
5. Нормативные показатели водоснабжения многоэтажных жилищных комплексов.

Помимо основной квалификации студенты могут освоить следующие профессии:

• автомеханик,
• лаборант химического анализа,
• геодезист.

Плодотворное партнерство с профильными ВУЗами помогает студентам завершить обучение в УрГГУ, САФУ и МГТУ.

Форма обучения: Очная, Заочная

Вид обучения: Платное, Бесплатное

Стоимость обучения: 20000 – 32000 рублей в год

Обучение производится на базе 9 или 11 классов

Курсы: Подготовительные курсы не проводятся

Дни открытых дверей: 12 апреля 2017 г.

Специальности:

Экзаменационные предметы:

конкурс аттестатов

Лицензии

№ АН 51-000235 от 7 июля 2019 года
Деятельность по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами

№ 51Л01 36-16 от 12 февраля 2016 года
Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования

№ 51Л01 0000400 от 12 февраля 2016 года
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (за исключением указанной деятельности, осуществляемой негосударственными образовательными учреждениями, находящимися на территории инновационного центра «Сколково»)

Пушкинская карта

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2021 г. № 1521 в качестве меры социальной поддержки с 1 сентября 2021 г. предусмотрена выплата гражданам Российской Федерации в возрасте от 14 до 22 лет в 2021 году в размере 3 тыс. рублей, с 2022 года – 5 тыс. рублей в целях посещения ими мероприятий, проводимых организациями культуры.

Указанным Постановлением утверждены «Правила реализации мер по социальной поддержке молодежи в возрасте от 14 до 22 лет для повышения доступности организаций культуры», которые устанавливают порядок и условия реализации программы социальной поддержки молодежи в возрасте от 14 до 22 лет для повышения доступности организаций культуры «Пушкинская карта» (далее – программа «Пушкинская карта»).

Подача документов в электронно-цифровой форме

Информация о возможности подачи документов для поступления на обучение в электронной форме

 1. Согласно Правилам приема в ГАПОУ МО «ОГПК» документы на поступление можно подавать, используя возможности почтовой доставки.

2. Документы можно направлять:

• по электронной почте – в электронно-цифровой форме*;
• по обычной почте (184530, г. Оленегорск, ул. Строительная, д. 65) – через операторов почтовой связи общего пользования
• через портал *

3. Перед заполнением заявления необходимо подробно изучить Правила приема, перечень направлений подготовки, на которые проводится прием, информацию о бюджетных местах.

4. Комплект документов, направляемых в адрес приемной комиссии, независимо от числа подаваемых заявлений, должен быть один.

• представляются в файлах форматов JPG или PDF;
• размер каждого файла изображения документа не должен превышать 2 Гб;
• рекомендуем присылать документы в архивированном виде;
• ссылки на документы в электронной форме, размещенные на файлообменных сайтах для скачивания, не принимаются;

6. Перечень (комплект) документов для поступления:

Заявление о приеме в ГАПОУ МО «ОГПК». Форму можно скачать, заполнить и прислать в PDF;

• сканированное изображение (или фотография в электронной форме, или ксерокопия) всех страниц документа удостоверяющего личность и гражданство абитуриента (в российском общегражданском паспорте стр. 2, 3, 5);
• сканированное изображение (или фотография в электронной форме, или ксерокопия) об уровне образования (свидетельство, аттестат, диплом).

7. Документы, направляемые по электронной или по обычной почте, не требуют заверения (ни нотариального, ни какого другого).

8. С Лицензией на право осуществления образовательной деятельности, Уставом, Правилами приема и условиями обучения в ГАПОУ МО «ОГПК» можно ознакомиться на сайте колледжа и в приемной комиссии.

 ____________________________________

*. В электронной форме, соответствующей по процедуре предоставления требованиям законодательства РФ:

• Федеральный закон от 27.07.2006   152-ФЗ «О персональных данных»
• Федеральный закон от 06.04.2011   63-ФЗ (ред. от 02.07.2013 с изм. от 12.03.2014) «Об электронной подписи» (с изм. и доп.. вступающими в силу с 01.09.2013)
• Федеральный закон от 27.07.2006   149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»
• Федеральный закон от 07.07.2003   126-ФЗ «О связи»

Это означает, что абитуриент может подать в электронной форме документы только в том случае, если у него есть электронная подпись физического лица (ЭП),  выданная лично абитуриенту, а не родителю или иному представителю, полученная в любом из авторизованных Роскомнадзором РФ Удостоверяющих центров. Удостоверяющий центр – это авторизованное Роскомнадзором РФ юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, выполняющие функции по созданию и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей, а также иные функции, предусмотренные законодательством РФ. Услуги по предоставлению ЭЦП в Удостоверяющих центрах обычно платные.ГАПОУ МО «ОГПК» не выдает цифровые подписи абитуриентам,  не проводит консультации по их получению и применению, не рекомендует конкретные Удостоверяющие центры. Консультационные услуги предоставляются в самих Удостоверяющих центрах. Абитуриент самостоятельно получает ЭП (ее можно будет использовать не только при подаче заявлений в приемную комиссию) в соответствии с требованиями выбранного Удостоверяющего центра. Для этого необходимо будет предоставить в Удостоверяющий центр комплект документов

Обратите внимание – процедура получения ЭП может занять несколько дней. Если вы планируете использовать электронную форму подачи документов в вузы, позаботьтесь о получении цифровых подписей заранее.Подробную информацию о электронных цифровых подписях и работе с ними  вы можете получить на Едином портале ЭЦП в Российской Федерации.Если у абитуриента есть цифровая подпись, подача документов в приемную комиссию ГАПОУ МО «ОГПК» осуществляется в следующем порядке:  

Об условия охраны здоровья обучающихся

В соответствии со ст. 41 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в ГАПОУ МО «ОГПК» созданы условия для охраны здоровья обучающихся.

1. Наблюдение за состоянием здоровья обучающихся

1.1. Медико-гигиенические условия (оказание первичной медико-санитарной помощи в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья:

Прохождение обучающимися в соответствии с законодательством Российской Федерации медицинских осмотров, в том числе профилактических медицинских осмотров.

2. Соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов

2.1. Содержание учебных корпусов и помещений  ГАПОУ МО «ОГПК» в соответствии с гигиеническими нормами 

2.2. Направление обучающихся на флюорографическое обследование.

3. Проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации

3.1. Физкультурно-оздоровительные условия (организация и создание условий для профилактики заболеваний и оздоровления обучающихся, для занятия ими физической культурой и спортом):

• Физическое развитие обучающихся на занятиях по дисциплине «Физическая культура» в рамках образовательных программ;
• Физическое и спортивное совершенствование обучающихся в рамках внеучебных физкультурных и спортивных мероприятий;
• Функционирование спортивных секций;
• Оздоровительные выезды обучающихся в загородную зону.

3.2. Требования охраны труда:

Определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки, режима учебных занятий и продолжительности каникул

3.3. Здоровьесберегающие образовательные условия (пропаганда и обучение навыкам здорового образа жизни):

• Включение в образовательные программы дисциплин по формированию культуры здорового образа жизни;
• Профилактика и запрещение курения, употребления алкогольных, слабоалкогольных напитков, пива, наркотических средств и психотропных веществ, их прекурсоров и аналогов и других одурманивающих веществ: организация и участие обучающихся в профилактических мероприятиях;
• Встречи обучающихся со специалистами учреждений здравоохранения Мурманской области.

3.4. Экологические здоровьесберегающие условия:

• уборка и озеленение прилегающей к учебным корпусам территории;
• организация экскурсий для обучающихся на природные территории Мурманской области.

4. Профилактика, расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в ГАПОУ МО «ОГПК» (условия обеспечения безопасности жизнедеятельности)

• рассмотрение вопросов обеспечения безопасности жизнедеятельности на занятиях по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» в рамках образовательных программ;
• проведение с обучающимися первичного инструктажа по пожарной безопасности;
• специальная объектовая тренировка по пожарной безопасности на объектах;
• занятия с обучающимися по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
• встречи обучающихся с сотрудниками УМВД России и МЧС России по Мурманской области;
• расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в ГАПОУ МО «ОГПК».

Сотрудничество с учебными заведениями

В последнее время привлечение на комбинат высококвалифицированных специалистов является не простой задачей. Именно поэтому АО «Олкон» активно сотрудничает со службой занятости г. Оленегорска, высшими и средними специальными учебными заведениями страны.

В 2006 г. по инициативе Оленегорского ГОКа и при поддержке администрации города постановлением правительства Мурманской области профессиональное училище № 20 было реорганизовано в Оленегорский горнопромышленный колледж. Колледж и АО «Олкон» активно взаимодействуют в рамках социального партнерства. В связи с этим за период 2006-2008 гг. увеличилось число преподаваемых дисциплин по специальностям горного и транспортного профиля. В настоящее время в колледже существуют очно-заочная (вечерняя) и заочная формы обучения, что позволяет студентам получать образование без отрыва от производства.

Кроме Оленегорского горнопромышленного колледжа комбинат сотрудничает с Мончегорским политехническим колледжем и рядом вузов России (Московский государственный горный университет, Мурманский Арктический государственный университет, Петрозаводский государственный университет).

«В объективе — Лапландский заповедник»

Обзор фотовыставки  прошел для учащихся ОППК. Заповедник с 90-летним стажем не первый год привозит в центральную городскую библиотеку три десятка работ, это стало доброй традицией. Заповедник открыт для посещения, но даже те, кто поедут туда, не смогут застать, так сказать, на месте, заповедных животных и краснокнижные растения. Поэтому фотовыставка — возможность познакомиться с флорой и фауной заповедной Лапландии. Студенты  с интересом рассматривали фотоработы, слушали  рассказ библиотекаря об удивительных способностях ходить по дну водоёма небольшой птички оляпки, кунице — хищнице — угрозе мелким животным, а также хозяйству человека и его автомобилю! И многое другое…

Социальная составляющая кадровой политики

Одним из приоритетных направлений кадровой политики АО «Олкон» является социальная защита работников и неработающих пенсионеров – предоставление гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, а также дополнительных социальных льгот в рамках коллективного договора предприятия, срок действия которого был продлен до 2022 г.

В 2018 году в связи с реализацией обновленной стратегии работы предприятия на «Олконе» вступило в силу положение о работе с молодыми специалистами. Согласно регламенту, к этой категории относят выпускников профильных высших учебных заведений в возрасте до 30 лет со стажем работы на комбинате по специальности менее трех лет. В новом положении предусмотрены компенсации для иногородних специалистов, а также для выпускников региональных учебных заведений.

Для обеспечения социальной защищенности персонала и сохранения здоровья работников на комбинате дополнительно реализуются программы добровольного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения.

Значительные средства предприятие выделяет на улучшение условий труда и социально-бытовых условий работников. В рамках реализации проекта по внедрению «Единого стандарта социально-бытовых условий АО «Северсталь Менеджмент», начатой в 2007 г., все социально-бытовые объекты комбината будут приведены в соответствие с современными требованиями. В настоящее время уже выполнен большой объем ремонтных работ в административно-бытовых и производственных корпусах, в столовой и общежитиях Оленегорского ГОКа. Представители профкома комбината постоянно контролируют выполнение этих работ и вносят предложения по улучшению социально-бытовых условий в цехах. В мае 2009 года началось официальное заселение жильцов в общежитие «Шахтер».

АО «Олкон» является организатором спортивных соревнований между командами комбината и города. Кроме того, предприятие активно сотрудничает с администрацией Оленегорска и муниципальным учреждением «Учебно-спортивный центр» в целях организации участия работников АО «Олкон» в спортивных соревнованиях городского уровня. Спортивные мужские и женские команды комбината по волейболу, плаванию, настольному теннису и лыжам в течение многих лет занимают призовые места на городских соревнованиях и спартакиадах.

Эффективно используют работники цехов оздоровительные центры, расположенные на территории горного управления и дробильно-обогатительной фабрики комбината. Во Дворце культуры проводятся корпоративные праздники и тематические вечера. Мероприятия для детей работников предприятия также проводит коллектив Дворца культуры, а детские новогодние праздники вот уже 20 лет организует профком комбината, приобретая подарки за счет средств профсоюзного бюджета. Из этих же средств профсоюз оплачивает экскурсии для работников и их детей в различные музеи и на выставки области. Все эти мероприятия способствуют формированию и укреплению корпоративного единства.