10 признаков неправильного выбора профессии

3 основные ошибки новичков при выборе онлайн-профессии

1. Выбирать курсы с коротким сроком обучения

   Если вы хотите стать обладателем новой профессии, в которой пока не разбираетесь, знайте: качественное образование за короткий срок получить очень сложно. При выборе курсов, смотрите на количество, частоту и продолжительность уроков. Желательно выбирать курсы, у которых периодичность уроков высокая.

2. Ждать высоких результатов

   Ни один курс не может дать гарантий на успех. Не стоит ожидать что вы заплатите деньги, уделите время обучению и станете профессионалом. Нужно прикладывать максимум усилий и применять все знания на практике. Так как теория и практика – это две ноги на пути к успеху. Используя только что-то одно, невозможно прийти в точку назначения.

   Ждать высоких результатов

3. Вестись на низкую стоимость

   На создание хорошего курса расходуется очень много времени и сил. А если преподает сильный куратор, который доступно объясняет, то тем более. Соответственно потраченным ресурсам цена курса будет высокой. Если же плата низкая – значит качество продукта невысокое.

Как увеличить доход в 3 раза при помощи личного бренда в соц.сетях

Михаил Христосенко

Ведущий эксперт России по социальным сетям. Выпускник Президентской программы подготовки управленческих кадров с обучением и стажировкой в Германии.

Личный бренд – это то, что говорят о вас, когда вас нет в комнате». Так о личном бренде сказал создатель «Amazon» Джефф Безос. Есть и другие определения, но это попадает в суть на 100%.

Вы можете быть суперкрутым специалистом, но если о вас никто не знает, вы ничем не отличаетесь от неоперившегося новичка. Но и носиться со своим «Я» и собственной экспертностью – тоже не вариант. Не надо пустых слов и раздутого эго.

Когда-то я сам после краха первого бизнеса не понимал, куда мне двигаться дальше. Но в итоге выбрал путь создания и укрепления личного бренда. Хотя тогда этот термин ещё не был таким популярным.

• Сейчас со мной большая команда и миллионные запуски.

• Я работаю в комфортных для себя условиях и в удобное время.

• Сам выбираю клиентов, с которыми сотрудничаю.

• Вижу возможности для роста дохода и всегда их использую.

И всё это благодаря возможностям соцсетей.

Сейчас многие учат, как продвигать личный бренд. Но сначала его нужно правильно сформировать, упаковать и только потом раскручивать и монетизировать с помощью социальных сетей.

Скачать документ

Какую специальность выбрать после 9 класса

Каждый человек обладает набором индивидуальных качеств, способностей, привычек. При выборе приоритетных направлений нужно учитывать личные предпочтения. Так, ребенку с гуманитарным складом ума сложно будет постигать точные науки.

Сдав ОГЭ после 9 класса, ребенок может подобрать профессию из таких групп:

• Технические — в эту категорию входят маляр, слесарь, сварщик. Можно овладеть специальностью фрезеровщик или штукатур.
• Экономические — к ним относятся кассир, продавец, менеджер.
• Творческие — классикой в этой сфере считается профессия дизайнера. Причем это понятие считается достаточно объемным и включает флористику, дом, ландшафт.
• Медицинские — к ним относятся фармацевты, фельдшеры, медсестры.
• Аграрные — в эту группу входят кинолог, фермер, ветеринар.

Внимание! Не нужно недооценивать «старые» профессии. Например, современный сварщик работает на большом производстве, со станками ЧПУ, в стерильной одежде и помещениях

Аргоновая сварка требует не меньшей внимательности, чем программирование. И оплачивается соответственно.

Не обязательно выбирать одну профессию на всю жизнь

Десятки лет ранее концепция «выбираю одну профессию на всю жизнь» считалась единственно верной. Человек выучился, стал специалистом и работает в выбранной сфере до самой пенсии — чего ещё можно желать? Но общество изменилось, образование стало доступнее, постепенно уходят тяжёлые, рутинные работы, появляются профессии на стыке нескольких дисциплин. И это открывает возможность попробовать за всю свою жизнь не одну профессию, а сразу несколько, раскрыв множество талантов.

Ошибиться с выбором профессии не страшно. Страшно после этого остановиться, потерять уверенность в себе и не развиваться дальше. Отмахнуться от своих талантов. Поэтому не нужно бояться ошибок (это тоже опыт!), бояться начинать что-то новое. Если постараться, можно стать тем, кем хочешь. Стоит только приложить силы.

Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Telegram, , TikTok.

***

Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.

Как выбрать правильную профессию

Чтобы выбрать хорошую профессию, необходимо учитывать следующее:

Думать, чего хочется от будущей профессии. При этом нужно определиться со своими планами, целями и задачами

Немаловажное значение имеет сфера, в которой интересно работать, какой образ жизни планируется вести, какое значение имеет размер зарплаты.
Учитывать склонности, интересы, желания. При этом из увлечений нужно выбрать главные

Ребенок должен знать, что ему нравится и что получается лучше всего. Интерес является стимулом к получению новых знаний, помогает расширить кругозор и преодолевать препятствия на пути получения профессии.
Поинтересоваться мнением окружающих. Это нужно сделать при появлении сомнений. Иногда ребенку сложно увидеть те направления, в которых он преуспевает. В такой ситуации ему помогут родственники, друзья, учителя.
Пройти профориентацию. Существуют специальные методы, которые помогают в выборе профессии. Они дают возможность объективно оценить свои склонности и способности. Это поможет определиться с профессией с учетом индивидуальных особенностей.
Учитывать состояние здоровья. Некоторые сферы деятельности связаны с достаточно серьезными нагрузками. При наличии проблем со здоровьем рекомендуется получить консультацию врача. К примеру, аллергикам не стоит выбирать специальность химика или парикмахера, а людям с болезнями сердца не рекомендуется становиться летчиками.

Чтобы сделать правильный выбор, нужно изучить достоинства и недостатки профессий

• Детально изучить достоинства и недостатки профессии. За названием определенной специальности скрывается много особенностей. Они связаны с условиями, характером деятельности, предметами труда. Определиться с ними помогут различные презентации и профессиограммы, которые представляют собой описания особенностей конкретной профессии.
• Изучить рынок труда. При этом нужно собрать максимум информации относительно востребованности той или иной профессии. Стоит поинтересоваться на какие вакансии появится спрос через 5 лет, когда закончится учеба. Это поможет стать востребованным на рынке труда после ее завершения.
• Проанализировать собственное финансовое положение. Стоит подумать, есть ли возможность получить платное образование. Некоторые профессии требуют специальных знаний или дополнительных расходных материалов.
• Провести анализ финансовых перспектив. Рынок труда считается весьма нестабильным. Общественные потребности все время меняются. Потому нужно оценить перспективы выбранной специальности.
• Оценить собственные профессиональные качества. Особенно часто сложности возникают с творческими профессиями.

Важно! Чтобы определиться с выбором, можно пообщаться с представителями интересующих профессий. Они помогут более четко понять достоинства и недостатки той или иной специальности

6 советов, как новичку не ошибиться с выбором работодателя после освоения онлайн-профессии

Выйдя на фриланс, остро встает вопрос, как не столкнуться с недобросовестными заказчиками? Вот несколько лайфхаков, которые помогут фильтровать заказчиков на добросовестность.

1. Совет №1: Оформляйте трудовые отношения

   Никаких устных договоренностей, в таком случае заказчик может принять работу и не оплатить ваш труд. Если выполняете разовый заказ, обязательно заключайте договор подряда, или трудовой договор, если устраиваетесь на постоянную работу.

   В сфере онлайн-образования есть свои правила, и все хорошие онлайн-школы заключают официальные договоры с подрядчиками и сотрудниками.

2. Совет №2: Заранее обговорите рабочее время

   В идеале, вы должны быть на связи с 10:00 до 19:00. Но никто из компании не должен писать вам в 3 часа ночи и просить срочно что-либо сделать или отправить данные.

   Заранее обговорите рабочее время

3. Совет №3: Поинтересуйтесь, вкладывает ли компания средства на обучения сотрудников.

   Успешные фирмы, как правило, заинтересованы в развитии и обучении своих сотрудников и выделяют средства на обучение.

4. Совет №4: Проверьте работодателя в списках недобросовестных компаний

   Проверить можно на сайтах Роструда и местной инспекции по труду.

   Это интересно!

   Подробнее

5. Совет №5: Проверьте, зарегистрирована ли компания как ИП или юридическое лицо.

   Это информацию очень легко проверить, и проверка не займет много времени. Благодаря этому совету можете избежать контактов с мошенниками.

6. Совет №6: Почитайте отзывы о компании, в которую хотите устроиться

   В наше время существуют специальные порталы и форумы, где публикуют отзывы сотрудников о работодателях.

В 16−17 лет сложно увидеть себя в будущем

Непросто увидеть свои перспективы, когда ты ещё подросток. Тебе всего 16 или 17 лет, а тебя уже просят выбрать, кем ты будешь работать через 5 лет. За границей есть такое понятие, как «gap year», когда год-два после окончания школы ты путешествуешь, занимаешься волонтёрством и ищещь себя, чтобы выбрать профессию осознанно. Но у нас тебя скорее запишут в «ронины», чем поддержат такое решение.

И вот тебе уже около 20, ты видишь мир иначе. Начинаешь замечать перспективы, более конкретно задумываешься о будущем. И, вероятно, выбираешь другую профессию. Проходишь какие-то курсы, учишься и устраиваешься на работу. А может быть, тебе уже около 30, у тебя есть приличный стаж, но ты решаешь свернуть с пути и получить знания по другой профессии. И это… абсолютно нормально.

Профессии, которые будут востребованы в ближайшем будущем

Рынок труда развивается, меняются запросы работодателей, и уход многих профессий в прошлое неизбежен

Важно понимать, что это естественный процесс. Какие профессии станут наиболее востребованными через 3-5 лет

Вот несколько таковых:

1. IT-специалисты. Сегодня информационные технологии развиваются со скоростью света, и вряд ли настанет момент, когда цифровой мир перестанет существовать. Дизайнеры, программисты, разработчики – специальности на любой вкус, которые уже сейчас являются высокооплачиваемыми.
2. Медицинские специальности. События последнего времени еще раз указали нам на то, что здоровье – самая главная ценность всего человечества. Потребность в профессионалах медицины будет всегда. В скором времени появятся спрос на таких специалистов как молекулярные диетологи, генетики-консультанты, клинические биоинформатики.
3. Маркетологи. Сейчас наибольшую популярность набирают интернет-маркетологи благодаря активному развитию социальных сетей. Существует распространенное, но ошибочное мнение, что этих специалистов скоро заменят боты. На самом же деле люди хотят живого общения со знатоками своего дела.
4. Робототехники. Автоматизация процессов, дроны, беспилотники – тренд сегодняшнего дня, который имеет отличные перспективы развития.
5. Психологи. Саморазвитие, мотивация, стремление быть счастливым набирают огромную популярность. Все больше появляется тех, кто хочет познать себя, возможности своего мозга, чтобы стать более успешным в жизни.
6. Аналитики, финансисты. Многие заботятся своем капитале, инвестируют, открывают счета, чтобы создать себе финансовую подушку, поэтому спрос на данных специалистов будет только расти.

С перспективами в общих чертах мы разобрались, а теперь давайте поговорим о тех профессиях, которые в ближайшее десятилетие могут уйти в историю.

Факторы, влияющие на выбор профессии

Мы уже рассказывали, как тип темперамента и характер влияют на выбор профессии. Сегодня поговорим о более независимых категориях.

На выбор профессии оказывают влияние внешние и внутренние факторы.

Внешние факторы выбора

К внешним социальным факторам выбора профессии относят:

1. Престиж. Является одним из основных мотивов выбора профессии. Недостаток в том, что на волне тренда может возникнуть переизбыток специалистов. Это негативно скажется на рынке труда в выбранной сфере.
2. Востребованность. Спрос рождает предложение. Переизбыток предложений сделает профессию менее востребованной. Нельзя забывать и об актуальности: профессии, популярные 10 лет назад, сегодня уже не так востребованы, и наоборот. Поэтому стоит прислушиваться к прогнозам специалистов.
3. Зарплата. Этот фактор не играет решающей роди при выборе профессии, потому что размер зарплаты зависит от должности, а не от профессии. Высокая заработная плата используется лишь как отражение степени риска. В некоторых случаях на старте может быть высокая зарплатная ставка, но она не будет существенно расти со временем.
4. Реальные возможности получить работу. Сюда включают возможности поступления на данную специальность, наличие материальных условий.
5. Мнения и желания близких. Чаще всего речь идет именно о родителях. Данный мотив очень неоднозначный. С одной стороны, взрослые обладают определенным жизненным опытом, которого нет у абитуриента. А с другой – они не обязательно хорошо разбираются в современном рынке труда, его структуре и динамике. Поэтому окончательный выбор должен быть все же за учащимся, который объективно учитывает всю информацию, но принимает решение сам.

Внутренние факторы выбора

Здесь речь идет о возможностях, способностях и интересах самого абитуриента. 

Хорошо, когда выбранная профессия совпадает по всем внутренним факторам. Но чаще случается, что выпускник должен чем-то жертвовать. Тогда как выбрать чем? Ведь все аргументы весомые, и расставить приоритеты довольно сложно.

Внутренние факторы – это про свойства личности, про ее желания и стремления. Психологи рекомендуют считаться с ними, так как конечный выбор личности по этим параметрам окажет сильное влияние на всю последующую жизнь.

Возможности. В ряде профессий есть строгие ограничения по состоянию здоровья (аллергики не смогут стать химиками, а люди с больным сердцем – летчиками). Некоторые профессии требуют быстрой реакции, слуха, развитых вкусовых рецепторов – все это проверяется специальной аппаратурой, а несоответствие легко выявить. Возможности проявляются на начальном этапе отбора.

Способности выявляются уже в процессе обучения. Очевидно, что программирование будет плохо даваться человеку, который плохо понимает математику, а актерское мастерство – человеку без видимых актерских талантов

Исключения редки.

Интересы тоже важно учитывать при выборе профессии. Соблюдение интересов и комфортные условия гарантируют гармоничное развитие личности и ее общий уровень удовлетворенности

Тому, кто интересуется техникой, едва ли будут интересны артистическая или политическая деятельность. А тот, кто любит поспать подольше, не будет в восторге от графика с 8.00 до 17.00.

Как правильно выбрать

При выборе специальности рекомендуется придерживаться таких советов:

• выбирать варианты, позволяющие развиваться – выявив свои таланты, обязательно стоит найти им применение на практике. Люди, последовавшие такой рекомендации, чувствуют себя на своей работе прекрасно;
• отдавать предпочтение интересным специальностям – скучная работа не только не принесет радости, удовольствия, но может стать причиной стрессов или депрессивного состояния;
• учитывать величину доходов – если заработная плата будет невысокой, придется поменять профессию или искать дополнительные источники доходов. Стоит помнить, что существуют занятия, которые будут приносить легкие большие деньги. А есть специальности, где чтобы иметь достойный уровень жизни, необходимо пройти долгий путь по карьерной лестнице. Поэтому стоит изначально определиться, что важнее – перспектива профессионального роста или случайные заработки;
• обязательно иметь профессиональные качества для той или иной вакансии – рассматривая разнообразные варианты специальностей, необходимо оценивать свои способности. Например, глупо мечтать стать певицей, не обладая хорошими вокальными данными, а космонавтом, имея слабое сердце;
• необходимо объективно оценивать шансы на свое трудоустройство – сегодня уже существует переизбыток представителей таких ранее популярных специальностей, как экономисты, юристы, экологи, поэтому получив такое образование, вряд ли можно будет легко найти себе работу.

Будущая деятельность обязательно обязана быть желанной. Это должен быть самостоятельный выбор, не рекомендуется поддаваться влиянию родителей, друзей, знакомых, родных. Окончательно определяться желательно уже в средних классах, чтобы иметь достаточно времени для качественной подготовки к вступительным экзаменам. Во многих школах практикуется профильное образование. Сегодня можно найти множество сайтов, где предлагают пройти специальные тесты по профориентации. С их помощью можно выявить те области, в которых человек с определенными качествами сумеет добиться наибольших успехов. Попытаться разобраться в себе можно поговорив с психологом. Если есть сразу несколько вариантов, стоит при возможности пообщаться с людьми выбранных профессий, обсудить все плюсы и минусы, только тогда сделать свой выбор.

Полезные навыки, необходимые каждому специалисту

Повысить свою ценность на рынке труда можно уже сейчас, до выбора профессии. Как? Просто начните прокачивать те способности, которые будут востребованы всегда и в любой сфере деятельности.

Советуем заняться следующим:

Развивайте ораторское мастерство

Лучше начать уделять этому внимание еще со школьной скамьи. Этот навык будет полезен абсолютно всем, особенно если вы стремитесь к руководящей должности

Красиво и правильно говорить – это талант, который обязательно приведет к успеху, будь то курьер или специалист высшего звена. Загляните на нашу онлайн-программу «Современная риторика», где за короткий срок вы научитесь традиционным и современным приемам ораторского искусства, подходящим для любых выступлений.

Уделяйте внимание физике, математике, химии. Да, не всем эти предметы приходятся по душе в школе, но не стоит их совсем забрасывать. Они здорово развивают аналитическое мышление, логику, учат системности. Не зря на первом-втором курсе многих специальностей преподают математический анализ, хотя может показаться, что он совсем не понадобится в дальнейшем.

Изучайте языки. Сейчас на рынке становится все больше зарубежных компаний, куда берут только со знанием иностранного языка. В любом случае этот навык добавит вам стоимости как специалисту.

Не забывайте о грамотном письме. Во времена развития социальных сетей, блогерства это особенно актуально. Обязательно настанет момент, когда вам нужно будет написать какой-либо документ (как минимум, резюме). А резюме с ошибками вряд ли заинтересует хорошего работодателя.

Развивайте нестандартное мышление. Креативность и воображение требуются во многих профессиях. Они помогут вам находить выход даже из самых необычных ситуаций. Существует много упражнений, которые помогут вам прокачать данные способности. Например, возьмите простой лист бумаги и придумайте ему 20 нестандартных применений.

Осваивайте тайм-менеджмент. Способность управлять своим временем здорово влияет на продуктивность. Грамотное планирование – навык, необходимый в любой профессии.

Подружитесь с техникой. Кажется, в эпоху развития современных технологий, не осталось человека, который не знал бы элементарные правила работы с компьютером. Но не стоит забывать, что цифровой мир меняется, и нужно развивать вместе с ним.

Прокачивайте свой эмоциональный интеллект. Научитесь распознавать намерения, желания, настроение – как свое, так и окружающих, а также контролировать эмоции.

Научитесь продавать. Нет, речь не о холодных звонках, а о способности грамотно преподнести себя, настойчивости, умении аргументировать свои мысли и договариваться. Это будет полезно как при сдаче экзамена, так и на собеседовании.

А теперь давайте обратимся к списку специальностей будущего и еще раз убедимся в том, что описанные выше способности и навыки очень пригодятся при выборе сферы деятельности.

Советы по выбору

Если ребенок готовится выбирать профессию, он должен делать это сам. При этом взрослые могут оказать посильную помощь:

• Показать рабочую атмосферу изнутри. Ребенка можно повести на работу к друзьям и ознакомить с обычными повседневными действиями. Также можно посетить дни открытых дверей на интересующем предприятии.
• Ознакомить со списком специальностей, которые может получить школьник.

Важно! Не рекомендуется заставлять подростка поступать в любой университет, чтобы он получил высшее образование. Он может как минимум год поработать в различных отраслях и сделать правильный выбор

Вокруг нас действительно много стереотипов о профессиях

Выбирая профессию, мы ориентируемся на всю доступную информацию: статьи и видео в интернете, профориентационные тесты, опыт других людей, наше собственное восприятие и многое другое. Это создаёт у нас в голове определённую картинку. Но когда информации мало, она получается сильно искажённой. В итоге, только окончив вуз и выйдя на работу, мы видим реальный мир своей профессии. И чем больше стереотипов мы нахватали на этапе выбора профессии, чем меньше мы о ней узнали заранее, тем больнее будет разочарование.

Наш мозг устроен так, что весь окружающий мир мы воспринимаем в виде готовых шаблонов

Чтобы просто экономить время — зачем столько думать! Поэтому важно выбраться за границы стереотипов и узнать больше о профессии, прежде чем её выбрать

Как выбрать профессию

Опирайтесь на свои интересы и способности

К моменту выпуска из школы ещё трудно определиться со своей первой профессией, но понять что-то про сферы своих интересов и сильные стороны — реально. Посмотрите на программы и подумайте, в каких направлениях вы могли бы максимально реализовать свои интересы и способности? Необязательно ограничиваться одним интересом, ведь сейчас есть множество междисциплинарных программ. Многим профессиям ещё даже и не учат, так что придётся самому определить, какие компетенции пригодятся для этих новых профессий и какое академическое направление максимально поможет с получением этих навыков.

Бывает так, что в школе вы были уверены в том, что станете прекрасным программистом или журналистом, и только окончив университет, вы понимаете, что не готовы работать в этой сфере. Даже если вас постигло разочарование в выборе профессии — это несмертельно. По опыту нашей компании, большинство ребят ищут работу не по профессии.

Помните, что образование не всегда предопределяет ваш карьерный путь

Одна из популярных сейчас карьерных траекторий — работа в стартапе. Стартап — это такой организм, где обычно у вас есть несколько зон ответственности; это не корпорация, где на одного человека — одна функция. Если в процессе развития компании и своих профессиональных скиллов вы поняли, что переросли свою роль или увлеклись чем-то новым, достаточно легко прийти к своему менеджеру с предложением поменять свою роль. Нужно будет получить дополнительную квалификацию и пройти специализированные курсы, а после — осваиваться в новой роли.

Пробуйте разные сферы, потому что свои навыки можно приложить в абсолютно разных профессиях

Каждая профессия состоит из базиса навыков, которые можно менять как конструктор. Навыки журналиста могут пригодиться в сфере подбора персонала, навыки написания курсовых могут вылиться в профессию исследователя-ресёрчера, главная задача которого — гуглить, анализировать и складывать информацию в текст. Любое знание, которое вы получаете в рамках обучения, можно чем-то дополнить и принести в другую сферу.

Чувствуете себя потерянным и не знаете, что ждёт вас после окончания школы?

Только практика поможет вам понять, ваше это или нет. Бывает, что учебная программа вам нравится, а работа в этой сфере — нет. Только когда ты попадаешь в реальные процессы, погружаешься в проблемы выбранной сферы, работаешь со специалистами из этой области, ты понимаешь, хочешь ли ты продолжать свой карьерный путь в конкретной профессии или нет.

Можно ли выбрать (и главное — получить) профессию по душе

Искренний интерес соискателя обычно преобладает в весе над дипломами и другими бумагами. Профессиональные и технические навыки, конечно, важны, однако проактивность, способность самостоятельно организовывать своё время, вовлечённость в процесс и умение строить диалог довольно часто — определяющие качества при приёме на работу, особенно в сфере стартапов. Если стажёр сидит и ждёт, пока ему дадут задачу, и ничего не делает, не учится презентовать себя и свои результаты, не умеет планировать своё время и разбираться в новых программах, в стартапе он надолго не задержится. Базовые офисные программы по типу Trello, Miro, Notion, Jamboard и Google Workplace можно постигать и в рамках организации своей жизни. С этими знаниями и навыком «разобраться в новой программе без готовой инструкции» будет легче начинать свой путь практически в любой сфере.

Недавно у нас был кейс, когда стартап про биотехнологии из Кремниевой долины искал автора на начальную позицию. Главным требованием был искренний интерес к сфере биотехнологий и способность быстро разобраться в новой теме. Среди кандидатов с высшим биологическим образованием, талантливых копирайтеров и ресёрчеров выбрали 18-летнюю девушку, которая недавно окончила школу и с детства увлекалась биологией. Без специального образования и большого опыта, просто благодаря искреннему интересу и энтузиазму она получила это предложение.

Сложно ли сменить профессию

За время нескольких лет обучения в университете (и во время первой работы, конечно же) важно по максимуму себя узнать. Если в процессе учёбы вы поняли, что вам интересно что-то другое, — развивайтесь в эту сторону через волонтёрство, проектную работу, студенческие активности и стажировки

Ваша задача в университете — не просидеть четыре года и получить диплом, а максимально всё про себя узнать, поработать в разных местах, чтобы можно было составить резюме и выйти в мир не с чистым листом, а уже что-то умея и понимая себя.

Если сомневаетесь в своём выборе, попробуйте что-то другое, если окажется не вашим — это не конец жизни. Путь современного соискателя работы — искать, пробовать и узнавать себя. Менять профессии — не страшно и не так сложно, как может показаться.

Изображение на обложке: Camille Pagni / Dribbble

Что делать, если не знаешь, кем быть

В любом случае, делать выбор придётся — и не раз: на разных жизненных этапах — выбрать экзамены, которые вы будете сдавать, выбрать университет, выбрать стажировку или компанию для волонтёрства, выбрать первое место работы, выбрать перемены в пользу чего-то нового, если что-то не нравится. Выбор — это всегда отказ от одних вариантов в пользу других. Выбирать бывает непросто, ведь нельзя предвидеть все последствия. Однако когда вы принимаете выбор — о направлении обучения, о профессии, о будущем, самое главное — не бояться последствий.

Не будьте категоричными и не надейтесь, что вы найдёте карьерную дорожку, которой будете идти всю жизнь. Люди сейчас перепридумывают себя на протяжении всей жизни и меняют сферы деятельности.

Какую специальность выбрать после 11 класса

Сразу после школы можно пойти учиться на машиниста поезда, трамвая, метро. Если не хочется получать высшее образование, можно устроиться на работу грузчиком или заниматься лесозаготовкой. Сложный физический труд выбирают мальчики.

Школьники могут выбирать профессию в зависимости от результатов экзаменов

Девушкам прекрасно подойдут профессии косметолога, парикмахера, массажиста. Также востребованным вариантом считается работа стюардессы.

Важно! Если ЕГЭ сдан успешно, можно поступить в высшее учебное заведение. При этом стоит выбирать профессию в зависимости от своих предпочтений

Так, а что там насчет будущего?

Здорово, если ваши интересы можно реализовать в будущей профессии. Например, если вы любите компьютерные игры, почему бы вам не стать специалистом по их разработке? А может вы из тех, кто любит создавать красоту в собственной комнате? Тогда у вас есть все шансы реализовать себя в качестве дизайнера интерьеров.

Но не всегда достаточно руководствоваться только интересами, нужно оценивать перспективу развития выбранной области, ведь вряд ли вы хотите положить свой диплом в ящик из-за отсутствия вакансий на рынке труда.

По мнению экспертов, практически все сферы деятельности будут востребованными, но список новых профессий значительно пополнится. Посмотреть полный перечень перспективных отраслей и профессий можно здесь. Конечно, не все разделяют мнение, что совершенно все направления, указанные в «Атласе новых профессий», будут востребованы через 20-30 лет, но, согласно рейтингу службы исследований HeadHunter, некоторые профессии имеют наибольшую вероятность закрепиться на рынке труда как самые перспективные.

К ним относятся:

1. Биоинженер: он изучает свойства живого организма, что, в первую очередь, необходимо для развития медицины и биологии.
2. Биофармаколог: специалист занимается созданием лекарств при помощи биотехнологий.
3. Биоинформатик: его задача – изучать и анализировать данные в биологии и фармакологии с помощью компьютерных программ.
4. Робототехник: создатель роботов для различных сфер деятельности.
5. Проектировщик «умной среды»: IT-специалист, который занимается разработкой технологий, способных самообслуживаться. Например, «умные дома» самостоятельно обслуживают свою автоматику и даже могут заказать доставку еды.
6. Специалист по альтернативной энергетике: он занимается поиском и внедрением нетрадиционных источников энергии.
7. Специалист по кибербезопасности»: IT-специалист, который предотвращает различные кибератаки путем создания специальных сервисов.
8. Нейропсихолог: он изучает взаимосвязь поведения людей и психических процессов со структурой головного мозга.
9. Программист, разработчик: популярность такого специалиста объясняется тем, что компьютерные технологии применяются практически во всех сферах деятельности, а в некоторых структурах уже заменили работу человека.
10. Инженер-проектировщик: профессионалы такого профиля уже пользуются спросом, и со временем их позиции на рынке труда станут еще крепче.
11. Инженер 3D-печати: этот специалист сочетает в себе математические и творческие способности и будет востребован в различных отраслях, в том числе и в медицине, строительстве и производстве вещей.
12. Архитектор виртуальной реальности: он создает решения для виртуального мира, например, проектирует ландшафт, архитектуру и т.д.

Как видите, по-прежнему будут оставаться высоко востребованными специалисты в области компьютерных технологий, биоинженерии, медицины, строительства. И если ваши предпочтения совпали с прогнозами экспертов, вы уже можете сделать вклад в свое счастливое профессиональное будущее: получите диплом в профильном вузе, много практикуйтесь и следите за изменениями в выбранной области.

Какие факторы влияют на выбор профессии?

Причин настолько много, что можно разделить их на несколько групп.

Внешние:

• Мнение родственников и друзей о профессии, ее престижности и перспективности.
• Давление со стороны родителей. Существуют семейные династии, в которых родители заранее определяют карьерный путь ребенка. Однако, если в семье, где процветает уже пятое поколение инженеров, рождается ребенок со склонностями к музыке и искусству, могут возникнуть сложные противоречивые ситуации.
• Уровень заработной платы. Весомая причина. Однако некоторые совершают ошибку, учитывая только этот фактор при выборе профессии.
• Доступность обучения. Кто-то не планирует покидать родной город для получения дальнейшего образования. Необходимость переезда в незнакомое место, перспектива лишиться комфортного жилья и привычного графика жизни, может отпугнуть.

Существуют и внутренние факторы

Интерес. Одна из важнейших причин. Если человеку очень интересно заниматься выбранным делом, при должном упорстве он сможет освоить профессию, даже если у него есть недостатки в отношении склонностей или талантов к этому делу.
Возможности. Например, аллергик вряд ли станет флористом или агрономом. А человек с полным отсутствием слуха и голоса никогда не сможет стать известным оперным певцом.
Способности и таланты. Кто-то с самого детства имеет склонность к точным наукам, а кто-то с трудом осваивал азы математики, зато писал отличные сочинения.
Самореализация. Желание стать мастером в выбранной сфере часто является определяющим для дальнейшего выбора профессии

Оно важно и для карьерного роста.