Производственный календарь на 2018 год / россия

Количественная раскладка на 2021 год

Период	Дней
	Календарных	Рабочих	Выходных и праздничных
Январь	31	15	16
Февраль	28	19	9
Март	31	22	9
Апрель	30	22	8
Май	31	15	16
Июнь	30	21	9
Июль	31	22	9
Август	31	22	9
Сентябрь	30	22	8
Октябрь	31	21	10
Ноябрь	30	17	13
Декабрь	31	22	9
Всего:	365	240	125

Период	Рабочих часов
	40-час.неделя	36-час.	24-час.
Январь	120	108	72
Февраль	151	135.8	90.2
Март	176	158.4	105.6
Апрель	175	157.4	104.6
Май	120	108	72
Июнь	167	150.2	99.8
Июль	176	158.4	105.6
Август	176	158.4	105.6
Сентябрь	176	158.4	105.6
Октябрь	168	151.2	100.8
Ноябрь	136	122.4	81.6
Декабрь	176	158.4	105.6
Всего:	1917	1725	1149

Производственный календарь на 2022 год

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;7 января — Рождество Христово;23 февраля — День защитника Отечества;8 марта — Международный женский день;1 мая — Праздник Весны и Труда;9 мая — День Победы;12 июня — День России;4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.

Поэтому, согласно Постановлению Правительства РФ от 16 сентября 2021 года № 1564, предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества – 23 февраля.
На Международный женский день в 2022 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.
Период майских праздников – с 30 апреля по 3 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Празднование Дня России продлится три дня — с 11 по 13 июня.
В ноябре День народного единства россияне будут отмечать — с 4 по 6 ноября.

Выходные и праздничные дни —  красным ,
сокращенные на один час рабочие дни —  зеленым .

Январь

№ нед.	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
52						1	2
01	3	4	5	6	7	8	9
02	10	11	12	13	14	15	16
03	17	18	19	20	21	22	23
04	24	25	26	27	28	29	30
05	31

Февраль

№ нед.	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
05		1	2	3	4	5	6
06	7	8	9	10	11	12	13
07	14	15	16	17	18	19	20
08	21	22	23	24	25	26	27
09	28

Март

№ нед.	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
09		1	2	3	4	5	6
10	7	8	9	10	11	12	13
11	14	15	16	17	18	19	20
12	21	22	23	24	25	26	27
13	28	29	30	31

Апрель

№ нед.	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
13					1	2	3
14	4	5	6	7	8	9	10
15	11	12	13	14	15	16	17
16	18	19	20	21	22	23	24
17	25	26	27	28	29	30

Май

№ нед.	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
17							1
18	2	3	4	5	6	7	8
19	9	10	11	12	13	14	15
20	16	17	18	19	20	21	22
21	23	24	25	26	27	28	29
22	30	31

Июнь

№ нед.	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
22			1	2	3	4	5
23	6	7	8	9	10	11	12
24	13	14	15	16	17	18	19
25	20	21	22	23	24	25	26
26	27	28	29	30

Июль

№ нед.	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
26					1	2	3
27	4	5	6	7	8	9	10
28	11	12	13	14	15	16	17
29	18	19	20	21	22	23	24
30	25	26	27	28	29	30	31

Август

№ нед.	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
31	1	2	3	4	5	6	7
32	8	9	10	11	12	13	14
33	15	16	17	18	19	20	21
34	22	23	24	25	26	27	28
35	29	30	31

Сентябрь

№ нед.	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
35				1	2	3	4
36	5	6	7	8	9	10	11
37	12	13	14	15	16	17	18
38	19	20	21	22	23	24	25
39	26	27	28	29	30

Октябрь

№ нед.	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
39						1	2
40	3	4	5	6	7	8	9
41	10	11	12	13	14	15	16
42	17	18	19	20	21	22	23
43	24	25	26	27	28	29	30
44	31

Ноябрь

№ нед.	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
44		1	2	3	4	5	6
45	7	8	9	10	11	12	13
46	14	15	16	17	18	19	20
47	21	22	23	24	25	26	27
48	28	29	30

Декабрь

№ нед.	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
48				1	2	3	4
49	5	6	7	8	9	10	11
50	12	13	14	15	16	17	18
51	19	20	21	22	23	24	25
52	26	27	28	29	30	31

Отдых в январе 2018 года

Для большинства населения, как детей, так и взрослых, январский цикл праздников, наверное, самый долгожданный период за весь год. Вереница новогодних и рождественских праздников – это отличная возможность перевести дух и восстановить силы после рабочей круговерти, и запастись силами для высоких свершений на трудовом поприще.

Поэтому правительство РФ, разрабатывая постановление о перечне и сроках январских выходных, старается максимально учесть все нюансы, распределяя рабочее время так, чтобы каждый работающий человек получил маленький январский отпуск.

Сейчас это всего лишь проект, который ещё должен пройти процедуру согласования и утверждения, и лишь потом, уже с конкретными сроками и датами будет обнародован. Темнее менее, можно, с определённой долей вероятности, очертить очерёдность праздничных нерабочих дней в январе и их количество.

Исходя из данных, которые содержит вышеупомянутый проект, «январские каникулы-2018» стартуют гораздо раньше, в сравнении с предыдущими годами. А всё потому, что праздничные даты января 2018 года распределены весьма специфически относительно «календарных» выходных дней второго зимнего месяца.

Особенность январских выходных 2018 года заключается в том, что поскольку встречать Новый год будем в понедельник, то цикл праздничных (нерабочих) дней начнётся с субботы 30 декабря 2017 года. Такой ранний старт новогоднего отпуска – это отличная возможность как можно лучше подготовиться к главному празднику в году.

Производственный календарь на 4 квартал 2018 года

• Календарных дней в 4 квартале 2018 года — 92 день. 
• Рабочих дней в 4 квартале 2018 года — 65 дней. 
• Выходных дней в 4 квартале 2018 года — 27 дня. 
• Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 519 часов. 
• Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 467 часов. 
• Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 311 часов. 

Октябрь 2018 года 

Праздничные выходные дни в январе 2018 — нет. 

Многодневные выходные в октябре 2018 — нет. 

Перенос праздничных дней — нет. 

Нормы рабочего времени: 

• Календарные дни — 31. 
• Рабочие дни — 23. 
• Выходные дни — 8. 
• Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 184. 
• Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 165,6. 
• Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 110,4. 

Ноябрь 2018 года 

Праздничные выходные дни в ноябре 2018: 

4 ноября — День народного единства. 

Многодневные выходные в ноябре 2018: 

С 3 по 5 ноября 2018 года — День народного единства. 

Перенос праздничных дней в ноябре 2018: 

с воскресенья 4 ноября 2018 года на понедельник 5 ноября 2018 года. 

Нормы рабочего времени в ноябре 2018 года: 

• Календарные дни — 30. 
• Рабочие дни — 21. 
• Выходные дни — 9. 
• Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 168. 
• Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 151,2. 
• Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 100,8. 

Декабрь 2018 года 

Праздничные выходные дни в декабре 2018 — нет. 

Многодневные выходные: 

C 31 декабря 2018 года по 9 января 2019 года — новогодние каникулы. 

Перенос праздничных дней в декабре 2018: 

с субботы 29 декабря 2018 года на понедельник 31 декабря 2018 года. 

Нормы рабочего времени в декабре 2018 года: 

• Календарные дни — 31. 
• Рабочие дни — 21. 
• Выходные дни — 10. 
• Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 167. 
• Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 150,2. 
• Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 99,8. 

Представленный на сайте производственный календарь на 2018 год является предварительным (составлен по данным от Минтруда с изменениями от 07.06.2017), после того, как календарь будет утвержден правительством РФ, мы внесем актуальные изменения. 

Примечания к прoизвoдственному календарю 2018

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2018 году являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в период с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, из числа с 1 по 8 января, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Производственный календарь на 2018 год. В соответствии с календарём на 2018 год новогодние каникулы продлятся 10 дней, первым рабочим днем будет 9 января.
В феврале 2018 года у россиян также три выходых подряд: с 23 по 25 февраля. В марте же россияне будут отдыхать в четверг 8 марта.
В апреле будет рабочая суббот 28 апреля. В 2018 на майских праздниках россиян ожидает приятный сюрприз: четыре выходных подряд — с 29 апреля по 2 мая включительно, также в мае День Победы будет в среду. В июне тоже можно будет отдохнуть три дня подряд — 10, 11 и 12 июня, но за это придется поработать в субботу 9 июня
В ноябре россиян также ожидает три выходных подряд — 3, 4 и 5 ноября. В 2018 году последний день будет понедельником, поэтому, чтобы лучше подготовиться к празднованию Нового года, необходимо будет поработать в субботу 29 декабря.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года.
Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Скачать календарь на 2018 год

Производственный календарь на 2018 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для чёрно-белого принтераПроизводственный календарь на 2018. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для цветного принтераПроизводственный табель-календарь на 2018 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для чёрно-белого принтераПроизводственный табель-календарь на 2018 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для цветного принтераНормы рабочего времени на 2018 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для чёрно-белого и цветного принтеров

[URL=https://eduscan.net/help/calendar2018]
Производственный календарь на 2018 год
https://eduscan.net/help/images/eduscan-calendar2018-bw.png

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2016 ГОД (для шестидневной рабочей недели)

	Январь	Февраль	Март
Понедельник		4	11	18	25	1	8	15	22 <*>	29		7	14	21	28
Вторник		5	12	19	26	2	9	16	23		1	8	15	22	29
Среда		6	13	20	27	3	10	17	24		2	9	16	23	30
Четверг		7	14	21	28	4	11	18	25		3	10	17	24	31
Пятница	1	8	15	22	29	5	12	19	26		4	11	18	25
Суббота	2	9	16	23	30	6	13	20	27		5	12	19	26
Воскресенье	3	10	17	24	31	7	14	21	28		6	13	20	27

	Апрель	Май	Июнь
Понедельник		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Вторник		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Среда		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Четверг		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Пятница	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Суббота	2	9	16	23	30 <*>		7	14	21	28		4	11 <*>	18	25
Воскресенье	3	10	17	24		1	8	15	22	29		5	12	19	26

	Июль	Август	Сентябрь
Понедельник		4	11	18	25	1	8	15	22	29		5	12	19	26
Вторник		5	12	19	26	2	9	16	23	30		6	13	20	27
Среда		6	13	20	27	3	10	17	24	31		7	14	21	28
Четверг		7	14	21	28	4	11	18	25		1	8	15	22	29
Пятница	1	8	15	22	29	5	12	19	26		2	9	16	23	30
Суббота	2	9	16	23	30	6	13	20	27		3	10	17	24
Воскресенье	3	10	17	24	31	7	14	21	28		4	11	18	25

	Октябрь	Ноябрь	Декабрь
Понедельник		3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
Вторник		4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
Среда		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Четверг		6	13	20	27		3 <*>	10	17	24		1	8	15	22	29
Пятница		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
Суббота	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31 <*>
Воскресенье	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25

<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

КОММЕНТАРИЙ к производственному календарю на 2016 год (для шестидневной рабочей недели)

В соответствии со Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье ( ТК РФ).

Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю ( ТК РФ).

В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2016 году при шестидневной рабочей неделе.

Нерабочие праздничные дни

Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ и в письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2016 году» перенесены в 2016 году следующие выходные дни:

с субботы 2 января на вторник 3 мая;

с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Однако для работников с шестидневной рабочей неделей 20 февраля не является выходным днем, поэтому он не подлежит переносу, для таких работников 22 февраля 2016 года является рабочим днем. «Новогодние каникулы» для данной категории работников в 2016 году продлятся с 1 по 8 января.

Длинные выходные будут у работников с шестидневной рабочей неделей в марте 6 — 8 числа.

В мае 2016 года работники с шестидневной рабочей неделей будут отдыхать 1 — 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 8 — 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне «праздничные» выходные 12 — 13 июня в связи с Днем России.

Определение нормы рабочего времени

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с , утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

В соответствии с частью 1 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

IV квартал

Октябрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Календарные дни 31 Рабочие дни 23 Выходные и праздничные дни 8 40-часовая неделя 184 36-часовая неделя 165,6 24-часовая неделя 110,4 Выходные в октябре 2018 года

Ноябрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Календарные дни 30 Рабочие дни 21 Выходные и праздничные дни 9 40-часовая неделя 168 36-часовая неделя 151,2 24-часовая неделя 100,8 Выходные в ноябре 2018 года

Декабрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 Календарные дни 31 Рабочие дни 21 Выходные и праздничные дни 10 40-часовая неделя 167 36-часовая неделя 150,2 24-часовая неделя 99,8 Выходные в декабре 2018 года

Распечатать

2018

Выходные праздничные дни

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
• 7 января – Рождество Христово
• 23 февраля – День защитника Отечества
• 8 марта – Международный женский день
• 1 мая – Праздник Весны и Труда
• 9 мая – День Победы
• 12 июня – День России
• 4 ноября – День народного единства.

Длинные выходные

В 2018 году россияне получают 6 длинных выходных:

• 30 декабря 2017 г. – 8 января 2018 г. (10 дней) – Новогодние каникулы
• 23-25 февраля (3 дня) – на День защитника Отечества
• 8-11 марта (4 дня) – на Международный женский день
• 29 апреля-2 мая (4 дня) – на первые майские праздники
• 10-12 июня (3 дня) – на День России
• 3-5 ноября (3 дня) – на День народного единства.

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

С целью рационализации трудового процесса Правительство Российской Федерации может переносить выходные субботы и воскресенья на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2018 году запланировано 5 переносов выходных дней:

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Предпраздничные дни

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2018 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Нормы рабочего времени на 2018 год в России

	I квартал	II квартал	I полугодие	III квартал	IV квартал	II полугодие	Год
Календарные дни	90	91	181	92	92	184	365
Рабочие дни	56	61	117	65	65	130	247
Выходные и праздничные дни	34	30	64	27	27	54	118
40-часовая неделя	446	485	931	520	519	1039	1970
36-часовая неделя	401,2	436,2	837,4	468	467	935	1772,4
24-часовая неделя	266,8	289,8	556,6	312	311	623	1179,6

	Календарные дни	Рабочие дни	Выходные и праздничные дни	40-часовая неделя	36-часовая неделя	24-часовая неделя
I квартал	90	56	34	446	401,2	266,8
II квартал	91	61	30	485	436,2	289,8
I полугодие	181	117	64	931	837,4	556,6
III квартал	92	65	27	520	468	312
IV квартал	92	65	27	519	467	311
II полугодие	184	130	54	1039	935	623
Год	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2018 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2018 году составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
• при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.

Кто разрабатывает и утверждает производственный календарь

Ежегодно производственный календарь российскими властями. При этом учитывается Трудовой кодекс и актуальные постановления. Особенности выходных зависят от дней недели, на которые приходятся государственные и официальные религиозные праздники.

Впоследствии разрабатывается актуальный производственный календарь, который должен быть утвержденным каждым предприятием в 2018 году. В календаре с праздниками и выходными также присутствуют рабочие дни, поэтому можно определить нормы для работников предприятий.

В ТК РФ присутствуют данные о праздничных и выходных днях, особенностях переноса. Основной задачей является удобство планирования свободного времени для работников предприятий и оптимизация трудовых процессов.

На законодательном уровне определено, что регионы могут вводить национальные праздники, которые впоследствии будут отражены в производственном календаре субъекта. Религиозные праздники также могут быть официальными выходными днями.

Как рассчитать заработную плату, если сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени и он привлекался к работе в выходные и праздничные дни?

Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

• сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
• работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
• работникам, получающим оклад (должностной оклад), – в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день проводилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени.

При этом конкретные размеры оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Отметим также, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Обращаем ваше внимание на Письмо Роструда от 31.10.2008 № 5917-ТЗ, в котором сотрудники ведомства дали следующие разъяснения: исходя из буквального прочтения ст. 153 ТК РФ, речь идет именно о дне отдыха, а не о пропорциональном предоставлении времени отдыха за работу в выходной день

Действующее законодательство не предусматривает зависимости продолжительности отдыха от продолжительности работы в выходной или нерабочий праздничный день. Таким образом, вне зависимости от количества отработанных в выходной день часов работнику предоставляется полный день отдыха.

* * *

В заключение еще раз обратим внимание, что суммированный учет рабочего времени – это специализированный вид учета, который вправе применять только те учреждения, где из-за специфики деятельности не может быть установлена нормальная продолжительность рабочего времени, предусмотренная для каждой категории сотрудников. Работникам, которым установлен такой режим, полагаются дополнительные выплаты при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных (работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе)

Данные выплаты предусмотрены трудовым законодательство, а их размеры могут быть определены коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения, но не ниже размеров, установленных ТК РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 

Нерабочие праздничные дни в 2020 году

Нерабочие праздничные дни в России из года в год практически не меняются. Они только могут быть перенесены, если попадают на выходные.

В 2020 годы праздники приходятся на следующие дни:

1. 1-6 и 8 января – Новогодние каникулы.
2. 7 января – Рождество Христово.
3. 23 февраля – День защитника Отечества.
4. 8 марта – Международный женский день
5. 1 мая – Праздник Весны и Труда.
6. 9 мая – День Победы.
7. 12 июня – День России.
8. 4 ноября – День народного единства.

Все эти дни официально объявлены выходными.

Учет праздников

Праздничные дни учитываются, согласно трудовому законодательству. За них «отвечает» статья 112 ТК РФ. Их отмена или перенос (например, с выходного дня на рабочий) без принятого законодательного акта невозможен. Акт должен быть принят на федеральном уровне.

Важно отметить, что в Трудовом Кодексе речь идет только о федеральных праздниках. Последние отмечены и в производственном календаре

Региональные праздники, которые имеют национальное или религиозное значение в конкретном регионе, принимаются на местном уровне и отмечены в региональных производственных календарях дополнительно.

Предпраздничные дни в 2020 году

Предпраздничные дни идут накануне праздников. В эти дни рабочий график официально сокращают на час согласно статье 95 часть 1 ТК РФ. Если праздник приходится на воскресенье, рабочая пятница не сокращается.

В 2020 году предпраздничных сокращенных дней несколько:

1. 30 апреля.
2. 8 мая.
3. 11 июня.
4. 3 ноября.
5. 31 декабря.

В производственных календарях они отмечены специальным знаком, чтобы сотрудники бухгалтерии и отдела кадров не забыли учесть их.

Дополнительные выходные в 2020

В 2020 году россияне получили 2 дополнительных нерабочих дня, которые должны быть оплачены. Они будут выходными только в этом году.

Выходными стали:

1. 24 июня (Указ Президента №345 от 29 мая 2020). На эту дату перенесли проведение военных парадов, связанных с 75-й годовщиной победы в Великой отечественной войне.
2. 1 июля (Указ Президента №354 от 1 июня 2020) – День всероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ.

Обе даты являются официальными оплаченными выходными днями.

Четвертый квартал

• Октябрь, как определяет производственный календарь на 2018 год с праздниками, становится лидером по количеству рабочих дней: их 23 и восемь выходных.
• Ноябрь состоит из 21 дня работы и 9 нерабочих, в том числе государственный праздник. Он приходится на воскресенье, а значит, согласно 112 статье Трудового кодекса, переносится на рабочий день, понедельник, 5 ноября. Первые выходные ноября становятся удлиненными – с субботы, 3 ноября, по понедельник, 5 ноября. Для тех предприятий, которые работают по шестидневной рабочей неделе, суббота будет укороченным предпраздничным днем.
• А в декабре, напротив, одна из суббот будет укороченной, но рабочей – 29 декабря Правительство перенесло на 31 декабря, обеспечив непрерывность периода отдыха россиян в новогодние каникулы.