На какие деньги живут волонтёры, если нет зарплаты

Вознаграждение волонтерского труда: получают ли волонтеры заработную плату

Как уже было сказано, волонтерство – безвозмездное оказание помощи нуждающимся. Это значит, что заработной платы у добровольных помощников нет. На какую же компенсацию могут рассчитывать добровольцы, кроме регулярной зарплаты и денег? Если вы волонтер в какой-то организации, то в награду за свой труд реально время от времени получать:

• символические премии (буквально 500 – 1 000 рублей); • футболку, кепку или что-то в этом роде с символикой благодетельной организации или мероприятия, в котором вы принимали участие.

Необходимо отметить, что в большинстве случаев добровольцам оплачивают проезд, проживание и питание, если они задействованы в выездных мероприятиях своей организации.

А главной наградой будет осознание того, что вы делаете добро, дарите надежду или спасаете чью-то жизнь. Взамен вы получите массу положительных эмоций, чувство собственной значимости или бесконечные благодарности от людей, которым удалось помочь.

Получают ли волонтеры зарплату в России: размер в 2021 году

Добровольцев привлекают в том случае, когда по различным причинам невозможно нанять официальных работников. Причиной может стать ограниченный бюджет или массовость мероприятия. Большая часть волонтерских организаций не финансируются, поэтому заработная плата работникам не предполагается.

На основании принципов деятельности добровольцев легко сделать вывод, что дохода они не получают. Помощь, которую оказывает волонтер, не оплачивается и должна быть абсолютно бескорыстной. Получение заработной платы абсолютно противоречит принципу безвозмездной работы.

Оплата за волонтерскую деятельность не имеет денежного выражения. Волонтер – образ мышления, личные качества человека, порыв и потребность в заботе и социально значимых поступках.

Также многие находят удовлетворение личных интересов, например, в путешествиях, совершенствовании языков, общении, которые возможны после вступления в зарубежную волонтерскую организацию. При проведении масштабных мероприятий добровольцам оплачивается питание, проживание и дорожные расходы. Кроме того, могут выплачиваться премии, выдаваться отличительные знаки и подарки.

На многих мероприятиях после окончания проводятся банкеты и ужины, в том числе и для волонтеров. В рамках подготовки к работам добровольцам может быть предоставлена возможность получения бесплатного образования, повышения квалификации и участие в различных конференциях.

Заработная плата

Волонтерство – это не способ заработка, а призвание, ведь чаще всего специалисты предоставляют свои услуги на безвозмездной основе. Добровольцев привлекают к решению задач в том случае, когда нет возможности выплачивать заработную плату. Добровольцы, работающие за рубежом, могут получить право на бесплатное проживание (койко-место) и самое простое питание, медицинскую страховку и материальную компенсацию текущих расходов (так называемые карманные деньги).

Профессиональные знания

1. Оказание первой медицинской помощи.
2. Правила поведения в стрессовых ситуациях.
3. Навыки выживания в экстремальных условиях.
4. Профессиональные компетенции.
5. Иностранный язык (для ведения деятельности за границей).

Деятельность благотворительных фондов

Все некоммерческие организации, в том числе и Благотворительный фонд, осуществляют свою деятельность на основании предмета и целей деятельности, которые прописаны в Уставе. Многие очень путают этот раздел с ОКВЭДами и пытаются расширить список ОКВЭД. Это заблуждение и наиболее широко стоит наполнить раздел о целях и предмете деятельности. 

Благотворительный фонд может реализовывать следующую деятельность: 

1. социальная поддержка и защита граждан, которая включает в себя изменение материального положения малообеспеченных в лучшую сторону, 
2. социальная реабилитация безработных, инвалидов и иных лиц, которые не способны самостоятельно реализовать свои законные права и интересы в силу физических или интеллектуальных особенностей, а также других обстоятельств;
3. подготовка людей к преодолению последствий различных катастроф (экологических, техногенных), стихийных бедствий, а также подготовка населения к предотвращению несчастных случаев;  
4. оказание помощи пострадавшим в результате различных катастроф (экологических, техногенных), стихийных бедствий, а также различных конфликтов (религиозных, социальных, национальных), оказание помощи лицам, ставшими жертвами репрессий, беженцам и вынужденным переселенцам); 
5. содействие укреплению мира, дружбы и согласия между странами и народами, содействие предотвращению разного рода конфликтов (религиозных, социальных, национальных); 
6. содействие деятельности, направленной на укрепление престижа и роли семьи среди населения, а также содействие защите материнства, детства и отцовства; 
7. содействие деятельности в сфере образования, науки, культуры, искусства, просвещения, духовному развитию личности;
8. содействие профилактики и охраны здоровья граждан, а также пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан;
9. содействия деятельности в области физической культуры и спорта (за исключением профессионального спорта), участия в организации и (или) проведении физкультурных и спортивных мероприятий в форме безвозмездного выполнения работ и (или) оказания услуг физическими лицами;
10. деятельность, направленная на охрану окружающей среды и защиту животных;
11. деятельность, направленная на охрану должного содержания зданий, объектов и территорий, которые имеют особое значение: историческое, культовое, культурное или природоохранное, а также должное содержание мест захоронения; 
12. деятельность, направленная на подготовку граждан к преодолению и защиты в случае наступления чрезвычайных ситуаций, деятельность, направленная на пропаганду знаний в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности; 
13. деятельность, направленная на социальную реабилитацию детей-сирот, детей, которые остались без попечения родителей, безнадзорных детей, детей, которые попали в тяжелую жизненную ситуацию; 
14. деятельность, направленная на оказание безвозмездной юридической помощи, а также реализация правового просвещения граждан;
15. содействие добровольческой (волонтерской) деятельности;
16. деятельность по профилактике безнадзорности и предотвращению правонарушений среди несовершеннолетних, социально опасных форм поведения граждан; 
17. содействие развитию научно-технического, художественного творчества детей и молодежи, деятельность по патриотическому, духовно-нравственному воспитанию детей и молодежи; 
18. реализация программ и проектов, направленных на поддержку общественно значимых молодежных проектов, инициатив, детского и молодежного движения, детских и молодежных организаций; 
19. содействие деятельности по производству и пропаганде социальной рекламы.

Благотворительный фонд создается в целях, которые предусмотрены статьей 2 Федерального закона «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)».  В рамках одного Благотворительного фонда можно осуществлять всю эту деятельность. Главное, чтобы данные цели были предусмотрены Уставом Благотворительного фонда и в наименовании Благотворительного фонда не был указан характер деятельности.  

Какие профессии нужны в благотворительных фондах?

Часто кажется, что работать в фонде – значит быть волонтером. Однако это миф, так как для деятельности любой компании, пусть и некоммерческой, нужна команда, которая позволит компании оставаться на плаву.Получать зарплату в благотворительной организации возможно – за счет финансовых поступлений. 

Специальности такие же, как и в любых других организациях: маркетолог помогает расширить аудиторию, экономист – проследить за бюджетом, аналитик – составить базу данных и спрогнозировать развитие и т.д. На HH.ru при поиске «Работа в области благотворительности» сейчас можно наткнуться на 179 вакансий по всей России:

Вакансии, связанные с областью благотворительности, HH.ru, сентябрь 2021 года

Тем не менее даже привычные должности в благотворительных организациях имеют свои особенности. 

Например, менеджер благотворительных проектов, в отличие от обычного, должен обладать рядом важных качеств: умением работать с людьми, доброжелательностью. Такие специалисты должны в первую очередь иметь социальную мотивацию. Основные обязанности: вести переговоры, привлекать новых сотрудников к проектам и договариваться о рекламе. Зарплата таких специалистов может варьироваться от 20 000 до 150 000 рублей:

Средняя зарплата менеджера благотворительных проектов в России, HH.ru, июнь 2021 года

Руководитель фандрайзингового направления — это специалист, который разрабатывает стратегию привлечения средств в фонд. В обязанности в том числе входит анализ данных о поступлениях, который позволит найти способы развития компании. Средняя зарплата составляет около 100 000 рублей:

Средняя зарплата руководителя фандрайзингового направления в России, HH.ru, сентябрь 2021 года

Координатор волонтеров занимается привлечением и обучением волонтеров. Это специалист, который поможет зарядить мотивацией и направить на продуктивную деятельность. Подбор волонтеров и организация работы с ними — вот основная задача координатора. Зарплата такого специалиста — от 30 000 рублей:

Средняя зарплата координатора волонтеров в России, HH.ru, сентябрь 2021 года

Для чего нужна личная книжка волонтера?

Подробности Опубликовано: 29 Сентябрь 2017

Миллионы людей безвозмездно делают добро. Их называют волонтёры, добровольцы. Они делают этот мир лучше, показывая на личном примере, что даже один человек может изменить людей, настроение вокруг себя.

Личная книжка волонтёра – это аналог трудовой книжки, только в нее заносится твой стаж работы не за деньги, а на добровольной и безвозмездной основе, и платой за эту работу будут приобретенные тобой полезные навыки, профессиональное самоопределение и благодарность тех, кому ты сумел помочь.

Получить Личную книжку волонтера можно любому человеку в возрасте от 14 до 30 лет, принимающему или изъявившему принять участие в добровольческой деятельности.

Кроме того, волонтерская книжка с фиксацией всех добрых дел пригодится, когда молодой человек решит принять участие в лидерском конкурсе, волонтёрских акциях и мероприятиях.

Безусловным плюсом заполненной волонтерской книжки будет при поступлении в ВУЗы нашей страны. Ведь с недавнего времени за документ о волонтерской деятельности можно получить дополнительные баллы к Единому Государственному экзамену! Так же личную книжку волонтера можно приложить к документам при приеме на работу в государственное учреждение или крупную коммерческую компанию. Личная книжка волонтёра дает отличные рекомендации молодым гражданам нашей страны. У тебя уже сейчас есть возможность работать на свое будущее.

Уже более 700 молодых угличан получили личную книжку волонтера! Для многих она стала решающим показателем при поступлении в высшие учебные заведения. Сейчас специалистами Молодежного центра «Солнечный» при поддержке Управления физической культуры, спорта и молодежной политики ведется активная работа по приему заявлений на выдачу главного волонтерского документа. Сотрудники Центра проводят тренинги «Волонтер- звучит гордо!» на базах средне- образовательных учреждений города и района, в рамках которых рассказывают о волонтерской деятельности Угличского муниципального района, о мероприятиях, проводимых добровольцами и о волонтерских отрядах, существующих на территории УМР. С сентября 2017 на данном семинаре школьникам предлагается «на месте» заполнить заявления на выдачу личной книжки волонтера. Специалисты молодежной политики посетили Гимназию №1, МОУ СОШ №2, МОУ СОШ № 3, МОУ СОШ №5. За последний месяц принято рекордное количество заявлений на выдачу волонтерской книжки: 117. Это значит, что уже совсем скоро угличские школьники и студенты получат свой главный волонтерский документ, куда будет вноситься информация об их добровольческой и общественной деятельности.

Вы хотите узнать подробнее? Приглашайте специалистов Центра в ваш класс, школу, колледж ! Мы придем и расскажем! Уточнить дату проведения можно по телефону 2-34-84. Семинар ведет специалист по работе с молодежью Дубоносова Александрина Дмитриевна.

Заявление можно заполнить и самостоятельно.

Для этого нужно:

• Зарегистрироваться на сайте «волонтер76.рф» ;
• Распечатать анкету с сайта «волонтер76.рф» из личного кабинета;
• Прикрепить фотографию «как на паспорт»;
• Принести документы в молодежный центр «Солнечный» (21 кабинет).

Так же, можно получить индивидуальную консультацию по выдаче личной книжки волонтера, написав в группу «Молодежный центр «Солнечный» (vk.com/mc_sun) или специалисту по работе с молодежью Дубоносовой Александрине (vk.com/aleksandrinka20)

Хочешь быть волонтёром? Будь им! Если ты хочешь жить интересно и ярко, делать добрые и социально полезные дела в команде единомышленников, постоянно учиться чему-то новому и общаться с хорошими людьми, присоединяйся к волонтерскому движению Угличского муниципального района! Волонтер- звучит гордо!

С миру по нитке

«Мы ежегодно проводим исследования трендов в области частных пожертвований в России и видим, что тех, кто жертвует НКО, становится больше

Расширяется спектр тем, которые люди готовы поддерживать, растет, пусть и не такими темпами, как нам бы того хотелось, число тех, кто подписан на регулярные пожертвования в пользу НКО (так называемые рекуррентные платежи), — говорит Ромащенко. — Частные пожертвования физических лиц — это довольно сложный источник финансирования, потому что НКО нужно «идти в народ», объяснять, почему то, что они делают, важно, необходимо добиться от людей понимания и желания поддержать НКО. Но этот источник хорош тем, что он внутри себя диверсифицирован: если от вас отвернулся один частный донор, то вряд ли отвернутся все

Физические доноры — доноры с большой лояльностью, они не уйдут от вас, потому что у них поменялись какие-то корпоративные процедуры. Кроме того, физические лица работают в компаниях, и это иногда открывает выход на другие источники финансирования».

В исследовании фонда «КАФ» говорится, что шесть человек из десяти (59%), совершавших пожертвования за последние 12 месяцев, помогают детям, трое из десяти поддерживают нуждающихся (32%) или помогают религиозным организациям (31%).

Юлия Ромащенко поясняет: «Наиболее охотно частные лица у нас по-прежнему поддерживают все, что связано с детьми. Фонды, которые привлекают адресную помощь, больше опираются на частные пожертвования — такую помощь сложнее упаковать в проект, а история конкретного человека вызывает больший отклик и сочувствие. При этом многие фонды, которые помогают конкретным людям, ведут системную работу: внедряют новые протоколы лечения, повышают квалификацию специалистов, поддерживают научные исследования. На такую деятельность уже более логично привлекать гранты — мысль о том, что надо скинуться еще и на научные исследования, людям не так близка, они привыкли, что научные исследования финансирует государство».

Источники пожертвований благотворительного фонда AdVita, который помогает людям с онкологическими, гематологическими и иммунологическими заболеваниями, а также системно поддерживает крупные онкологические центры, прежде всего НИИ детской онкологии, гематологии и трансплантологии им. Р.М. Горбачевой:

• Частные пожертвования — 48%
• Юридические лица — 27%
• Фонды — 8%
• Краудфандинг — 6%
• Гранты — 6%
• Ящики — 3%
• Мероприятия — 2%

Аналитики и фонда «КАФ», и фонда «Нужна помощь» отмечают активный рост интернет-платформ для пожертвований, таких, как «Нужна помощь», «Благо.ру», «Добро» Mail.ru. Переводить деньги через них просто, удобно, к тому же все представленные там фонды проходят верификацию, отчитываются о своей деятельности, а значит, им можно доверять.

Социальная экономика

Минус в плюс: как бизнесу получить налоговый вычет за благотворительность

«Традиционно самые первые в списке частных каналов пожертвований — ящики-копилки и sms-платежи, но они не растут, доля sms-платежей даже немного уменьшается. Однако за четыре года примерно на 7% выросла доля тех, кто жертвует на счет благотворительной организации через интернет, — говорит Елизавета Язневич, руководитель отдела исследований БФ «Нужна помощь». — Все больше организаций делают свой сайт подходящим для этого и увеличивают долю частных пожертвований в своем портфеле».

Несмотря на специфику российского законодательства последних лет, иностранные пожертвования также по-прежнему занимают важное место в структуре доходов многих фондов. «Есть НКО, которые традиционно используют иностранные деньги, поскольку занимаются темами, связанными с ЛГБТ, правозащитой

Эти темы сложны для того, чтобы открыто на них фандрайзить или подаваться на государственные гранты», — поясняет Елизавета Язневич.

Интересные факты о волонтёрской деятельности

• У волонтёров есть определённая форма трудовой книжки. В неё заносятся наиболее значимые виды деятельности, проставляются отметки о волонтёрском стаже и поощрениях.
• В зависимости от навыков и опыта работы, добровольцам присваивается определённая степень квалификации. Волонтёр, отлично зарекомендовавший себя в трудовом процессе, может претендовать на звание менеджера или супервайзера.
• Большинство волонтёров – женщины.
• Лидером по количеству желающих оказывать добровольную помощь является Норвегия.

Волонтёрство не только несёт добро в мир, но и определённым образом влияет на человека, готового посвятить частичку себя всем, кто нуждается в его поддержке. У добровольцев со временем изменяется мировоззрение, они уверенно работают в большом коллективе и совершенствуют коммуникативные навыки.

https://ptoday.ru/novosti-i-sobytiya/doch-dzholi-i-pitta-reshilas-na-smenu-pola-chto-skazhut-roditeli/

https://ptoday.ru/blog/vechnyy-yunosha-aleksandr-zbruev-interesnye-fakty-o-lichnoy-zhizni-legendarnogo-sovetskogo-i-rossiyskogo-aktera/

Владислав Мунтяну: Для волонтерства нет никаких ограничений

Студент и куратор волонтерского движения в Музее Победы на Поклонной горе

— Я студент, изучаю право в Центре педагогического мастерства. Как волонтер помогаю в Музее Победы на Поклонной горе, где организую более тысячи добровольных помощников.

Мы помогаем в проведении экскурсий, выставок и международных конференций. Среди помощников большое количество школьников, которые знакомятся с историей Великой Отечественной войны. Мы приглашаем ветеранов, интересных людей, руководителей общественных организаций. Так в музее встречаются несколько поколений людей, которые делятся своими знаниями и опытом.

В марте, когда из-за режима самоизоляции музей закрыли, я присоединился к акции #МыВместе и провел три месяца вместе с волонтерами-медиками. Каждый день выходили в смену, выезжали по адресам к бабушкам и дедушкам. Мы обрабатывали заявки, помогали доставлять продукты и лекарства. Мы дежурили в штабе с девяти утра до девяти вечера, а иногда даже задерживались, потому что заявок было очень много, брали по пять-шесть — не хватало людей.

Волонтерство для меня хобби, занятие в первую очередь для души. Ты можешь отвлечься от работы и учебы, потому что каждый раз участвуешь в каких-то новых мероприятиях и не зацикливаешься на определенной деятельности. 

Для волонтерства нет никаких ограничений: ни финансовых, ни возрастных. Волонтером может стать каждый — и тот, кому еще нет 18 и даже 14 лет, и тот, кому уже далеко за 50, за 60. У нас огромное количество «серебряных» добровольцев старше 55 лет. Они вносят значительный вклад в развитие волонтерского движения в Москве и в стране: когда школьники и студенты учатся, а мероприятия проходят практически каждый день, на них держится вся добровольческая работа.

Сколько получают за свою работу волонтёры?

Никакой денежной компенсации, премий, зарплаты и прочих выплат за свой труд волонтёры не получают. Вся их помощь строится исключительно на добровольческом труде и самопожертвовании. Хотя для волонтёров организации всё же и предоставляют отдельные «льготы», которые в некоторых случаях значат даже больше, чем внушительный гонорар за работу.

Так, работая волонтёром при ООН, добровольцы попадают практически на полное обеспечение. Кроме питания и проживания, которые оплачивает Организация объединённых Наций, она также полностью компенсирует все проездные затраты, бесплатно страхует здоровье и жизнь сотрудника, обеспечивает его раз в год отпуском, а также предоставляют субсидию на переселение, например, в США.

Естественно, к кандидатам на волонтёров ООН выдвигает ряд требований. Однако если человек имеет педагогическое или медицинское образование (не обязательно высшее), опыт работы по данных профессиях не менее 2 лет, а также свободное владение несколькими иностранными языками – у него есть все шансы после подачи соответствующего заявления стать штатным волонтёром самой авторитетной международной организации в мире.

Волонтерство в России

Для начала разберёмся, из чего состоит волонтерство в нашей стране.

Организации

Кроме самих волонтеров, существует три основных субъекта волонтерской деятельности: 

Частные некоммерческие волонтерские организации (ВО) – это организации, которые выросли из отдельного проекта или идеи. 

Волонтерские центры при школах, колледжах и вузах – организации, которые создают школьники и студенты. Например, существуют Волонтерский центр МГУ, Волонтерский центр Студсовета НИУ ВШЭ и так далее. 

Ресурсные центры добровольчества – это организации, которые занимаются развитием и поддержкой добровольческих движений на региональном уровне. Они поддерживают волонтерские организации.

Между организациями нет подчинения – все связи горизонтальные. Волонтерские центры ориентированы на конкретные направления и сферы (Волонтеры медики, Российское движение школьников и так далее).

Как зарабатывают фонды

Зарабатывать благотворительные проекты пытаются самыми разными способами. Довольно популярный формат — социальное предпринимательство: создание рабочих мест для людей с инвалидностью и продажа продукции, которую они делают. Яркий пример — «Простые вещи», петербургский проект, на базе которого работают четыре инклюзивные мастерские: графическая, швейная, кулинарная и столярная, а также инклюзивное кафе «Огурцы».

«Универсальный, но, увы, незначительный источник дохода для самых разных организаций — это благотворительные ярмарки сувениров, — отмечает Юлия Ромащенко. — НКО могут продавать то, что делают их подопечные, родители их подопечных, корпоративные волонтеры на мастер-классах».

По словам Ромащенко, в некоторых случаях НКО может становиться и поставщиком госуслуг. Но это особенно сложный и тернистый путь: в каждом регионе свои требования и ограничения, тарифы могут быть совершенно невыгодными. Зато при этом у НКО появляется возможность повлиять на качество услуг и даже на государственные стандарты. Работает как поставщик госуслуг, к примеру, московский Центр лечебной педагогики.

Социальная экономика

Дмитрий Ямпольский: «НКО можно и нужно учиться работать с государством»

Наконец, как отмечает Софья Жукова, сейчас активно обсуждается тема эндаумента, целевого финансирования: «Недавно поменялось законодательство в отношении целевого капитала, и эта тема снова стала актуальна». Первые ласточки уже готовы к полету: «Мы создали первый в России целевой капитал для поддержки старшего поколения, — говорит Дарья Буянова. — Он призван помогать формировать сообщество людей старшего возраста, которые готовы делать самостоятельные проекты. В конце года мы готовимся объявить первый конкурс из средств дохода этого целевого капитала».

«Важно, что у НКО в принципе появилась некоторая свобода, и к пожертвованиям и грантам стали добавляться доход от коммерческой деятельности и доход от целевых капиталов. В этом году НКО много сами производят и продают, либо продают то, что производят их подопечные

Крупные фандрайзинговые организации размещают средства на депозитах, если это позволяют устав, оферта и благотворительная программа, и таким образом тоже получают дополнительный доход», — говорит Софья Жукова.

И все же, как бы ни развивали фонды свою коммерческую деятельность, как бы активно ни работали с частными жертвователями, без поддержки бизнеса им по-прежнему не обойтись. Здесь, отмечает Елизавета Язневич, все, как и прежде, упирается в корпоративную ответственность и предпочтения собственника — в зависимости от этого компании выбирают, какие НКО поддержать.

Подписывайтесь также на Telegram-канал РБК Тренды и будьте в курсе актуальных тенденций и прогнозов о будущем технологий, эко-номики, образования и инноваций.

Олимпийское прошлое

14 тысяч московских волонтёров помогали в проведении зимних Олимпийских игр 2014 года в Сочи. Ещё более тысячи работали потом на Параолимпийских зимних играх. Всего в подготовке и проведении Олимпийских игр были задействованы 25 тысяч волонтёров, которые трудились не только непосредственно в Сочи, но и в Москве. На девяти городских вокзалах и в аэропортах столицы волонтёры встречали спортсменов и туристов, помогали им добраться до главного города зимних Игр, где их коллеги работали в Олимпийской деревне, помогали гостям и зрителям на стадионах.

Все волонтёры прошли предварительную подготовку в волонтёрских центрах на базе семи столичных вузов. Там их обучали по нескольким направлениям, таким как «транспорт», «взаимодействие с олимпийским комитетом», «работа на спортивных объектах».

Приносит ли работа волонтера в России и за границей прибыль – получает ли волонтер зарплату?

Конечно, волонтеры не получают зарплату. Данная помощь оказывается бескорыстно и безвозмездно.

Не платит волонтеру государство, не платит благотворительная организация. Поправить свое материальное положение здесь невозможно, данная работа — образ жизни, призвание, порыв души.

Но плюсы все-таки присутствуют. Это общение с людьми, возможность повидать мир, получить новый уникальный опыт.

Некоторые волонтеры, уплатив вступительные взносы, устремляются в зарубежные благотворительные «походы», чтобы совместить приятное с полезным. Например, ищут пингвинов в Австралии, пострадавших от разлитой нефти, спасают черепах в Мексике или собирают вредителей-улиток во Франции.