Цели и задачи дипломной работы: пример и образец

Как правильно ставить задачи на основе целей

Как ставить цели, мы подробно рассмотрели в отдельной статье – не поленитесь и прочитайте. Здесь же осветим основные моменты при постановке задач.

Когда цель уже сформулирована, нужно проанализировать, чего вам не хватает для ее достижения. Это могут быть материальные ресурсы, какие-то знания и навыки, человеческие качества, связи и т. п. Действия по восполнению этих пробелов и будут вашими текущими задачами.

Например, вы поставили себе цель сбросить 5 кг. Что вам нужно для этого? Во-первых, купить абонемент в фитнес-клуб, во-вторых – составить рацион питания, в-третьих – пересмотреть свой образ жизни.

Следите, чтобы задачи не конфликтовали друг с другом. Они могут быть очень разными, но должны вести к одному результату. После выполнения каждой обязательно сверяйтесь с планом и при необходимости корректируйте его. Система должна быть гибкой и отзывчивой, иначе вы постоянно будете буксовать.

Задача всегда предполагает какое-то действие и носит практический характер. Она должна быть как можно более конкретной. Не допускается никаких туманных формулировок. То есть если вы решили придерживаться определенного рациона питания, то тут же должны этот рацион составить и обзавестись необходимыми продуктами.

Некоторые цели достигаются легко и быстро. Над некоторыми же приходится серьезно попотеть. Я рекомендую масштабные и долгосрочные цели разбивать на подцели и достигать их поэтапно.

Зачем сообщать о своих целях

Вопросы о целях, будь то жизненная или профессиональная направленность, конечно же, не задаются просто так. Если руководитель спрашивает Вас о целях, то в первую очередь это делается для того, чтобы понять, по пути ли Вам, совпадают ли Ваши цели и намерения руководителя относительно вакансии.

Если Ваши цели не интересны работодателю, не совпадают с его планами, то вряд ли это подходящий для Вас вариант. Но в том случае, если цели и намерения совпадают, есть все шансы создать плодотворный профессиональный союз «руководитель – подчиненный».

Такое сотрудничество может стать взаимовыгодным и интересным для обеих сторон. В случае, если у соискателя есть заинтересованность в том, чтобы найти работу, которая принесет не только заработок, но и профессиональный рост, плодотворный тандем, то лучше сразу указывать в резюме свои жизненные и профессиональные цели.

Как написать цель в курсовой

Прежде чем сформулировать цель курсового проекта, нужно ознакомиться с темой работы и подобрать достаточное количество источников для исследования. Благодаря этому студент получит представление о том, насколько актуален выбранный им проект, установит объект и предмет изучения. Именно эти понятия помогают обозначить границы проводимого в курсовой работе анализа.

После этого можно переходить к определению цели проекта и составлению плана. Желательно уже на этом этапе проконсультироваться со своим научным руководителем, чтобы убедиться, что направление исследования задано правильно.

Глаголы, шаблоны и клише

Для достижения любой цели требуются действия. Цель — это не процесс, а эффективное выполнение конкретных операций, мероприятий и так далее. Следовательно, писать ее нужно с помощью глаголов действия, а не существительных. При создании формулировки можно использовать следующие активные глаголы:

• выделить;
• выяснить;
• изучить;
• разработать;
• определить;
• составить;
• раскрыть;
• доказать;
• проанализировать и так далее.

С этими глаголами несложно составить подходящие шаблонные фразы или клише: «Цель работы состоит в том, чтобы проанализировать/выяснить/доказать…». «Цель исследования заключается в том, чтобы найти взаимосвязь/определить степень влияния/спроектировать/выполнить/создать/разработать.

Важно помнить: формулируя цель, избегайте отглагольных существительных. Не пишите «Цель работы — разработка нового способа/выявление закономерностей/создание/изучение»

Формулировка цели и задач научного исследования

Цель исследования неразрывно связана с предметом научного исследования. В общем плане, и цель, и предмет исследования напрямую связаны с выбранной темой исследования. Поэтому при формулировке цели (целей) исследования нужно отталкиваться от заданной темой работы.

В научной работе цель (цели) могут формулироваться с помощью глаголов или существительных:

• • анализ (проанализировать)…
  • исследование (исследовать)…
  • выработка (выработать)…
  • уточнение (уточнить)…
  • определение (определить)…
  • разработка (разработать)…и т.д.

Задачи исследования в своей совокупности должны полностью разрешать поставленную цель. Если сформулировать лишние задачи, можно уйти от темы исследования в сторону. Если не полностью – не раскрыть ее.

В научной работе задачи формулируются, как правило, с помощью глаголов:

• • исследовать…
  • выявить…
  • проанализировать…
  • рассмотреть…
  • провести…
  • охарактеризовать… и т.д.

Задачи исследования, как правило, соответствуют названиям параграфов или глав курсовой, дипломной, магистерской работы. Главы работы – это большие задачи, параграфы – маленькие задачи (подзадачи). Название каждой главы научной работы является своего рода промежуточной целью, решить которую позволяют задачи – параграфы этой главы.

Обязательные разделы проектной работы

Рассмотрим, из каких разделов должна состоять стандартная проектная работа для школ и колледжей.

Первым листом любой проектной работы является «Титульный лист», на котором указываются школа, название работы, данные ученика, учителя, населенный пункт и год написания (подробнее можно прочитать здесь)

Правильно оформить титульный лист важно, как его оформить, можно прочитать на странице «Правила оформления титульного листа для проектной работы»

Титульный лист проектной работы

Далее за титульным листом следует «Содержание», в котором указываются все разделы проектной работы, номер страницы на которой они начинаются (кроме титульного листа и самого содержания) подробнее с требованиями предъявляемыми к содержанию проекта, о том как его составить можно прочитать на странице «Содержание проектной работы». Как правильно оформить содержание проектной работы можно прочитать здесь.

Содержание проектной работы

После «Содержания» следует «Введение». Введение является одни из важнейших структурных элементов проектной работы, ведь именно в нем отражается актуальность работы, ставится цель и задачи работы, выдвигается гипотеза, которая в ходе выполнения работы должна быть подтверждена, либо опровергнута.

Введение проектной работы

Стандартная структура введения включает следующие блоки:

• Актуальность темы исследования.
• Цель работы.
• Задачи.
• Объект исследования.
• Предмет исследования.
• Гипотеза.
• Основные источники получения информации.
• Практическая значимость работы.
• Методы исследования.
• Структура работы.

Кроме вышеперечисленных блоков, во введении может быть указана проблема исследования, теоретическая значимость.

Подробно ознакомится с требованиями к введению и каждому элементу который входит в его состав, какие из них обязательные, а какие можно не указывать, посмотреть примеры можно на странице «Введение проектной работы».

За «Введением» следует основная часть проектной работы, состоящая из 2 глав. Если в проектной работе есть исследовательская часть, то она располагается во 2 главе (1 глава является теоретической). Каждая глава состоит из 2-3 параграфов.

Основная часть проектной работы

После основного текста работы располагается «Заключение», в котором кратко (1-2 страницы) даются выводы по всем параграфам (именно параграфам) проекта, если во введении была выдвинута гипотеза, то в заключении необходимо указать – была она подтверждена или опровергнута.

Заключение проектной работы

Следующим за «Заключением» разделом проектной работы является «Список использованных источников», в который необходимо включить всю литературу, которая была использована в ходе написания проекта.

Список использованной литературы проектной работы

Заключительным разделом любой проектной работы выступает «Приложение(я)», в данном разделе помещается вся дополнительная информация, которая помогает детально раскрыть тему работы, так, например, в приложения можно вынести картинки и фотографии, анкету, методики и прочее.

Примеры постановки профессиональных целей

Что же следует писать в своем резюме соискателю на должность? Это могут быть профессиональные цели, примеры которых приведены ниже, а именно:

— возведение зданий и сооружений любой сложности от нулевого цикла и «под ключ»; — обеспечение организаций-заказчиков канцелярской и сувенирной продукцией; — написание редакционных текстов и статей по заданным тематикам; — повышение эффективности работ по добыче газа на различных стадиях разработки месторождений и т.д.

А, например, основные профессиональные цели педагога заключаются в воспитании личности, способной в дальнейшем построить свою жизнь таким образом, чтобы стать достойным человеком и гражданином и быть полезным для общества.

Такое описание видения своих обязанностей непременно понравится работодателю. Из общего списка соискателей он выделит человека, который четко ставит перед собой свои профессиональные цели.

Что указать при подаче резюме на несколько вакансий

Иногда можно встретить следующие формулировки общих целей:

• работать на крупном промышленном предприятии;
• нарабатывать навыки организаторских способностей, задействовать свой творческий потенциал в проектном институте;
• устроиться на высокооплачиваемую работу в торговом центре;
• стать на должность в престижной компании для проявления своих возможностей.

Выразив свои цели таким образом, Ваши шансы на трудоустройство сильно упадут. Рекрутер не обязан принимать решений за Вас и гадать какую же должность Вам предложить. Избегайте подобных ошибок. В таком случае, потрудитесь, и пишите резюме для каждой интересующей Вас должности отдельно.

Зачем сообщать о целях?

Даже если ваши амбиции не идут дальше того, чтобы получать зарплату, вам придется заинтересовать HR.

Вы же не собираетесь искать работу вечно

Ваши ближайшие личностные цели в резюме и рабочие планы – это ваш ответ рекрутеру на вопросы:

• Готовы ли вы приносить пользу на своем месте;
• Какой вклад внесете в развитие бизнеса работодателя;
• Станете ли проявлять инициативу или будете ждать четких указаний сверху.

А рекрутер уже решит, совпадают ли важные задачи вашей жизни в резюме с курсом компании.

И тут не удастся отделаться «отпиской».

О ближайших целей в жизни и в профессии все равно спросят на собеседовании.

Лишите рекрутера возможности застать вас врасплох – ответьте на вопросы о целях заранее.

Для этого подойдет сопроводительное письмо или блок «вступление».

Дополнительно рекомендуем проверить ваше резюме на 14 основных ошибок

Как написать цель дипломной работы

Цель дипломной работы — произвести благоприятное впечатление на членов приемной комиссии. А они ждут, что выпускник продемонстрирует не только свое умение систематизировать полученные знания, но и навыки самостоятельной исследовательской работы.

Правильный подход

В идеале цель должна представлять собой решение конкретной проблемы, связанной с выбранной темой. Допустим, тема дипломной работы звучит так: «Система организации психологической службы ВУЗа». Очевидно, у такой службы слишком много функций, их просто нереально охватить в дипломной работе. Но если сузить предмет исследования, будет легче добиться конкретных измеримых результатов. Вот пример такой цели: «Разработать систему сопровождения первокурсников на этапе их адаптации к обучению в ВУЗе».

Как правильно определить цель

Чтобы поставить цель проекта, учащемуся нужно первым делом определить, чего он хочет добиться с помощью исследования. Правильно поставленная цель должна быть ценной для науки или производства.

Цель курсового проекта зависит от дисциплины и темы. В этом аспекте выделяют два типа работ:

1. Теоретического характера. Подобные проекты предполагают глубокое исследование определенного вопроса дисциплины и отражают преимущественно учебную направленность труда.
2. Прикладного или аналитического характера. Данные курсовые призваны анализировать разные методы решения конкретных проблем, искать наиболее эффективные подходы к их решению в конкретной сфере деятельности.

В зависимости от характера работы формулируется цель проекта. В первом случае нужно сосредоточиться на углубленном изучении темы. Студент должен собрать и проанализировать массу печатных и электронных публикаций отечественных и зарубежных авторов. Систематизируя полученные сведения, он сравнит мнения исследователей по данной теме, выявит хронологический порядок научных открытий, составит полную картину современного видения проблемы и перспектив ее решения.

Второй тип работ нацелен на обозначение практической ценности исследования, поиск подходов, доказательств или, наоборот, опровержение существующих гипотез, решение определенных задач конкретными методами.

# Как правильно написать цель в резюме

Считается, что заполнить графу можно одним словом – назвать должность, которая является предпочтительней остальных. Но нельзя избегать развёрнутого ответа, если рассчитываешь на серьёзную работу.

# Шаг №1: Цель поиска работы

Первое, что интересует начальника и главная составляющая раздела – указание должности на которую вы претендуете. Должна быть конкретной, без лишних прилагательных (творческая, интересная, перспективная) и сразу давать представление о вакансии.

# Шаг №2: Цель составления и подачи резюме

Вторая составляющая определяет компанию и сферу деятельности – работодатель должен узнать свою фирму в описании. Правильная самопрезентация предполагает, что вы знакомы с отраслью, имеете опыт и необходимые для работы навыки.

# Шаг №3: Цель карьеры

Третья составляющая говорит о стремлениях, пожеланиях, навыке или опыте. Информацию можно отразить в сопроводительном письме, она не обязательна в графе. Такой подход создает образ истинного профессионала, человека целеустремленного и знающего свое дело.

Что писать в цели резюме

Большая часть соискателей не может определиться: какую цель указать в резюме? Кто-то вообще не понимает смысла этого вопроса

Неужели работодателю не ясно для чего человеку нужно трудоустроиться? Важно верно осознавать смысл этого пункта

Составляя резюме перед вами должна стоять только одна важнейшая цель – вызвать у кадровика заинтересованность своей кандидатурой. Поэтому просто написания в графе своей должности будет мало. Давайте рассмотрим три варианта:

1. Цель: Главный инженер;
2. Цель: Работать на должности (занять вакансию) главного инженера;
3. Цель: Обеспечить бесперебойную работу промышленного предприятия и провести модернизацию в каждом цехе на должности главного инженера.

Формулировка цели трудоустройства должна быть достаточно точной. Не стоит рассчитывать, что работодатель и так поймет, чего Вы хотите. Ведь в том, чтобы получить интересную вакансию, заинтересованы, прежде всего, Вы.
При указании вакансии просто продублируйте должность так, как она указана в объявлении потенциальным работодателем

Этим действием Вы выразите свое внимание и интерес к вакансии. Например, при выборе кандидатуры на должность «бухгалтера», в цели резюме целесообразно будет указать «замещение вакантной должности».

Когда работодателю нужен менеджер по продажам или по персоналу, писать, что Вы рассчитываете получить не должность «менеджера» не следует. Лучше написать, согласно запроса компании.

Иногда, освобождается несколько разных должностей. А значит, если просто написать в резюме «менеджер», кадровик службы сам примет решение, на какую вакансию вас принять: «менеджера по продажам» или «менеджера по персоналу». Из двух резюме предпочтение будет отдано тому кандидату, который ясно сформулировал цель.

Задачи профессионального обучения

Получение специалистом квалификации является непростым и длительным процессом. Цели профессионального образования первоначально состоят в том, чтобы дать человеку необходимые трудовые навыки. Полученная им специальность явится не только предпосылкой занятости и получения материального дохода. Цели профессионального образования заключаются еще и в творческой всесторонней реализации личности. Такое обучение должно помочь каждому выбрать для себя ту или иную специальность в соответствии с имеющимися склонностями и возможностями. Кроме того, оно должно воспитать настоящего профессионала. В дальнейшем его деятельность будет приносить пользу обществу.

О чем не стоит забывать

При написании введения не стоит забывать о вступительном слове. Оно выступает в роле опоры и без него у научных руководителей могут появиться вопросы к вам. Оно состоит как правила из 2-5 предложений и раскрывает сущность реферата. После вводного слова идет актуальность, цель, задачи и так далее.

Пример:

Тема:

Вводное слово:

Медиаплан по продвижению фитнес-клуба «Лайм фитнес» в г. Оренбурге

В условиях современного общества здоровый образ жизни приобретает все большую значимость. Сегодня в мире наблюдается тенденция к сохранению и приумножению здоровья, улучшению его основных показателей. Общественность стремится избавиться от вредных привычек, правильно питаться, заниматься различными видами спорта, позволяющими сохранить не только физическое, но и психическое здоровье. С ростом популярности здорового образа жизни растет и количество спортивных клубов, предлагающих посетителям позаботиться о своей фигуре.

Объем и требования

Лист введения идет после листа с содержанием реферата. Объем соствляет от одной до трех страниц (обычно 2 листа). Главным требованием является соответствие темы и высокая уникальность.

К основным правилам относятся:

• соответствие теме.
• последовательность и логичность написания.
• стиль: научно-публицистический (это не роман, здесь не места жаргонам, шуткам, бурным эмоциям).
• соблюдение объема (1-3 страниц).
• пишем не от первого лица, вместо «я» — «мы».
• соблюдение структуры (актуальность, цель, задачи и так далее).
• вводное слово (обязательно начать введение со вступления, а потом переходить к структурным элементам).

Для подробного изучения и восприятия информации просмотреите видео, в которых рассказывается о оформление введения в реферате:

Шаблонные фразы

Клише помогут сформировать элементы введения, упростят работу и сэкономят время.

Актуальность:	«Тема актуальна в настоящее время, так как…». «Актуальность работы обусловлена…». «Данная проблема актуальна в связи с тем, что…».
Цель:	«Цель научного исследования:…». «Целью работы является-…». «Цель реферата заключается в том, чтобы…».
Задачи:	«В соответствии с целью были поставлены следующие задачи…». «Опираясь на цель, были выведены следующие задачи…».
Объект исследования	«Объектом работы является…». «Объект -…».
Предмет исследования
Методы исследования

Когда не получается сформулировать цель

Если все же соискатель не в состоянии четко и лаконично сформулировать единую цель, объединив все элементы, то можно перечислить все элементы по отдельности. Получится список, который может устроить работодателя

В таком случае важно привести список в читабельный вид:

он должен разделяться на пункты, а не перечисляться в строчку;
все предложения должны быть приведены в единую стилистическую форму;
список должен быть оформлен грамотно, важно сохранить единую пунктуацию.

Такой вариант перечисление вполне допустим и уместен в резюме. В том случае, если у работодателя возникнут какие-либо вопросы. Он сможет задать их на собеседовании.

Тем не менее, в таком методе есть и свои минусы. Если в единой формулировке можно выделить основной элемент, подкрепив его вспомогательными, то в списке такой вариант вряд ли допустим. Список, как правило, воспринимается как перечень равнозначных элементов. В данном варианте получится, что все эти элементы одинаковы для Вас как для специалиста, а это не позволит работодателю понять, какой конкретно пункт привлекает Вас больше всего.

Если все попытки не увенчались успехом, то лучше исключить эту графу из резюме или, в случае электронного варианта заполнения на сайте, оставить ее пустой. В самом крайнем случае можно воспользоваться шаблонным вариантом и написать предложение из разряда «поднять выполнение доверенной мне работы на качественно новый уровень».

Грамотно заполненная графа о профессиональных целях поможет Вам найти идеальную работу, где работодатель и подчиненный понимают друг друга и преследуют одни и те же цели, а работа приносит удовольствие. Если работа действительно любимая, то поставленные цели, скорее всего, будут достигнуты, принеся при этом удовлетворение не только от работы, но и от жизни.

Задачи контрольной работы

Задачи — это этапы на пути достижения поставленной цели. Соответственно, от правильной их формулировки напрямую зависит результат исследования

Кроме того, важно соблюдать определенный порядок — так вы сможете сохранить логическую последовательность исследования

Что облегчает формулировку? Правильно: главы и параграфы (на каждую главу и параграф будет своя задача). А еще — правильные глаголы: глаголы действия, такие как «изучить», «проанализировать», «рассмотреть», «выполнить», «определить» и др.

Если глав и разделов нет, составьте план изложения и анализа материала. Разбить материал можно до и после написания. В последнем случае будет даже удобнее сформулировать все этапы исследования.

Формулируйте задачи в виде коротких и емких предложений. Используйте ключевые слова из названия темы.

Пример

— изучить теоретические основы управления коммерческим банком; — изучение органов управления коммерческого банка; — изучить направления по улучшению управления коммерческим банком — дать организационно — экономическую характеристику коммерческого банка «КБ „Ренессанс кредит“» ООО; — проанализировать деятельность управления коммерческим банком «КБ „Ренессанс кредит“» ООО; — предложить пути совершенствования управления коммерческим банком на примере «КБ „Ренессанс кредит“» ООО.

Категория «Внешность»

Люди в этой категории имеют своей первоначальной целью улучшение внешнего вида.

Они хотят увеличить мышечную массу, избавиться от жира или и то, и другое. Также эта группа включает в себя более общие цели: «сушку», кубики пресса, набор/сброс веса и все остальное, что может означать «Я хочу выглядеть лучше».

При условии, что между целями, которые я описал, есть некоторые различия, нам необходимо внести некоторые поправки в программу тренировок в зависимости от того, про какую цель идет речь (не переживайте, мы рассмотрим все).

Но в целом, все, кто своей первоначальной целью имеет улучшение внешнего вида, попадают в эту категорию.

Что такое цель

Слово “цель” часто мелькает на страницах психологических журналов, пособий по достижению успеха, бизнес-литературы. Все вокруг учат нас быть целеустремленными, холить и лелеять свои цели, чуть ли не молиться на них. И вполне оправданно. Цель – очень мощный рычаг для личностного развития индивида и эволюции в целом, если умело им пользоваться.

Допустим, вы добираетесь до работы на автобусе и очень сильно устаете в дороге. Когда усталость достигает критического уровня, у вас появляется потребность в личном автомобиле. Вы хорошенько обдумываете ее, взвешиваете все за и против, оцениваете свои возможности, и в проекте у вас появляется готовая цель – купить Hyundai Solaris в ближайшие полгода.

Цель – это всегда конечная точка пути. Формулируя ее, мы отвечаем на вопрос: “Чего я хочу?”

Что такое цель курсовой работы

Приступая к написанию введения, учащийся должен иметь представление, какие цели он собирается достигнуть и какие задачи решить. Эти частные понятия тесно взаимосвязаны. Они не только дополняют друг друга, но и позволяют преподавателям оценить актуальность курсовой работы и уникальность проекта.

Курсовой проект — это не набор букв и таблиц. Все этапы работы над ним должны решать определенные задачи и приближать исследователя к цели. Следовательно, цели и задачи нужно четко определить еще раньше, чем приступать к работе, иначе написание курсовой станет нудной, неинтересной обязанностью.

Цель курсовой работы — это то, что учащийся планирует добиться к завершению исследования. Она должна быть масштабной. И обычно цель в проекте только одна. А понятие «задачи» относится, скорее, к этапам написания курсовой, которые студент преодолевает на пути к поставленной цели:

• анализ теоретической литературы;
• сбор и изучение данных;
• проведение расчетов, опытов, экспериментов.

Эти промежуточные отрезки работы и есть задачи курсового проекта.

Общие цели

Но бывают ситуации, когда соискатель претендует на несколько вакансий одновременно. В этом случае лучше не искать образец целей резюме без конкретной должности, а составить резюме на каждую из заинтересовавших вас вакансий отдельно. Общие цели могут быть сформулированы так:

• работать в крупной торговой компании;
• реализовать свою повышенную работоспособность, организаторские способности и энтузиазм в дистрибьюторской фирме;
• получить интересную работу в крупной производственной фирме;
• соискание должности в стабильно работающей фирме, получение возможности проявить свои навыки.

Но, лучше таких формулировок лучше избегать. Рекрутер не должен решать за вас, на какую именно работу вы хотите устроиться.

Как написать цель курсовой работы?

Цель представляет собой конечный результат, к которому нужно стремиться. От нее напрямую зависит построение задач и написание всего научного проекта.

Сформулировать цель можно как процесс или действие. Начать следует примерно с таких слов:

• Цель исследования – это анализ показателей.
• Рассмотреть.
• Определить влияние.
• Изучить.
• Выявить и т.д.

Таким образом, студент должен иметь четкое представление, чего он хочет добиться своим исследованием.

Если вы не уверены, что сами справитесь с заданием, всегда можете обратиться за помощью к профессиональным авторам и заказать курсовую работу.

Формулировать цель необходимо, опираясь на тему научного проекта и его актуальность. Причем если задание связано с изучением теоретических данных, в таком случае она должна содержать рассмотрение разнообразных источников и анализ точек зрения нескольких авторов.

Если в курсовой работе предусматривается практическое решение задач, тогда упор нужно сделать на собственное размышление, определить для себя главную цель и решать задачи с помощью конкретных методов.

Зачастую в исследование входит и практическая, и теоретическая часть. При этом целей может быть несколько, и они должны быть обоснованными. От того насколько грамотно вы их сформулируете, будет зависеть направление исследования и методы решения задач.

Примеры удачного описания целей в резюме

Вот хороший пример для тех, кто находится на стадии смены деятельности.

Этот пример хорош тем, что он соответствует всем упомянутым выше требованиям. Он конкретен. Нам точно известно, кто этот человек (бывших менеджер кампаний), в какую фирму он подает резюме, почему он выгоден для компании (опыт) и какую пользу ей принесет (в прошлом занимался антикризисным управлением, руководством отделом и взаимодействием со СМИ). И главное, текст краток и информативен.

Всего в нескольких словах этому человеку удалось продемонстрировать, как навыки и опыт, относящиеся, казалось бы, к совершенно иной области, могут быть применены в работе, которую он пытается получить. Восхитительно!

Вот еще один удачный пример цели резюме для человека, меняющего направление карьеры.

И снова лаконично, точно и по делу. Соискатель подчеркнул свое знакомство со сферой здравоохранения и ухитрился привязать свои навыки и опыт к анимации!

Вот простой шаблон описания цели для человека с небольшим стажем или новичка.

Неплохо-неплохо. Обращение к компании (Google) и к вакансии (младший менеджер по контролю качества) позволяет специалисту по подбору персонала понять, кто перед ним (недавний выпускник)… И это становится объяснением для столь непримечательного резюме!

Вот еще один пример описания цели для новичка.

Начинаете улавливать суть? Да? Отлично!

И наконец, как быть обладателю огромного опыта, желающему подогнать свое резюме под конкретную позицию?

Класс. Что называется «в яблочко»! Здесь есть все, что должно быть в удачном описании цели резюме! Прямое, адресное, нацеленное на конкретную позицию и краткое!

Ошибки при оформлении целей поиска работы в резюме

Самой распространенной ошибкой считается использование шаблонных формулировок. Это может показаться работодателю своего рода отпиской, нежеланием или неумением продумать свой вариант или простроить оригинально написанное предложение, которое отражало бы суть личного восприятия работы соискателем.

Еще одна важная ошибка – это наличие формулировки размытой, расплывчатой. Как правило, такие формулировки присущи людям, которые сами не знают, чего хотят. Также это может говорить о том, что соискатель стесняется своих целей. Такой вариант имеет два варианта нежелательных последствий:

• неверное понимание Ваших целей работодателем;
• навязывание соискателю собственных целей.

И тот и другой вариант сложно будет опровергнуть, ведь имея четкую цель, не трудно описать ее в резюме. В случае воплощения в жизнь любого из этих вариантов, даже если Вас возьмут на должность, скорее всего, работа окажется не подходящей для Вас по тем или иным параметрам.

Неудачный пример цели поиска работы в резюме это фраза «достойный заработок»:

1. Вполне очевидно, что человек, устраивающийся на работу хочет иметь хорошую зарплату. Иначе просто нет смысла устраиваться на работу. А заработная плата в любом случае имеет важную особенность – чем она выше, тем лучше для работника. Так зачем писать об этом в резюме?
2. Такое понятие весьма индивидуально. Представления о достойности заработка для каждого человека разные. Часто работодатель считает достойной такую зарплату, которая, как оказывается, абсолютно не устраивает соискателя. Еще хуже, если не совсем опытный соискатель имеет в виду, например, достойный размер заработной платы в рамках своей квалификации, а работодатель понимает эту фразу утрированно и может рассмотреть ее по своим меркам. В этом случае соискатель не только не получит работу, но и попадет в неловкую ситуацию.
3. Любой работодатель может интерпретировать данную фразу по-своему. Это еще раз доказывает, что такая формулировка не имеет никакого смысла.

Если размер заработной платы действительно важен для Вас и вы хотите сообщить об этом работодателю, то необходима конкретика. Лучше указать минимальную цифру или подходящий для Вас диапазон. В том случае, если Вы боитесь прогадать и слишком занизить цену, лучше не указывать подобную цель вообще.

Не менее бессмысленными являются такие формулировки как «работа с людьми» или « работа с документами». Какой вывод может сделать из этих фраз работодатель? Первый вариант – никакого. Он просто посчитает эти фразы пустыми и шаблонными, не заострив на них внимания. Второй вариант – такой вывод, который ему удобен. Но удобно ли это для Вас? Нельзя надеяться на то, что Вас поймут так как Вы того хотите, если в формулировке отсутствует конкретика. Хотите работать с людьми – укажите, с какими. Мечтаете о тихой и спокойной работе с документами? Не забудьте указать, на какую именно работу с документами Вы претендуете.

Еще одной ошибкой является наличие слишком длинных и замудреных формулировок. Цель должна быть сформулирована лаконично и понятно. Ненужно растягивать описание цели на несколько абзацев. Даже наличие одного полноценного абзаца вряд ли окажется уместным. Ответ должен занимать 2-3 строчки, не больше.

Цель и задачи проекта – где найти пример?

Многим студентам, особенно учащимся первых курсов, достаточно сложно справиться с целевой постановкой самостоятельно. Именно поэтому они начинают искать примеры в сети Интернет

Важно помнить, что лучший помощник, который ответит на вопрос: «как определить цель и задачи?» — это методические указания к выполнению проекта. Их можно получить у преподавателя или на кафедре

Здесь же можно найти ответ на вопрос, как ставить задачи курсовой работы и найти подходящие примеры.

В случае если даже после прочтения методички, вы не можете справиться с определением целевого назначения вашего проекта, то обратитесь за помощью к преподавателю.

В данной статье мы подробно разобрали, как написать цель курсового проекта и поставить задачи, обеспечивающие ее достижение.

Курсовая работа – сложный научный труд, который пишется в соответствии с определенными правилами и нормами.

Особого внимания заслуживает определение и формулировка целей и задач работы. На основе этого будет происходить подготовка проекта, где поэтапно раскрывается тема, методы исследования и подходы.Цели и задачи призваны подчеркнуть актуальность и значимость выбранной темы.