Должностные инструкции и квалификационный справочник профессий в строительстве

Содержание:

Разновидности профессии строитель

Помимо большого количества простых рабочих, которые считаются первой ступенькой в этой сфере, существуют и «крупные» мастера. Под их руководством создаются новые здания различных типов. Чтобы стать экспертом следует уделить немало внимания своему образованию.

Инженер-строитель

Инженер занимается проектированием, он делает чертеж, в котором учитывает множество нюансов. В его задачу входит распределение системы отопления, коммуникация и т. п. Без инженера весь процесс может надолго затянуться. Благодаря его расчетам работа будет качественной, каждый работник сумеет распределить свое время и силы для выполнения общей цели — проекта.

Архитектор

В отличие от инженера, эта специальность считается более творческой и креативной, поскольку архитектор должен не только делать чертежи типовых зданий, но и привносить нечто новое в свою работу. Специалисту потребуется быть в курсе тенденций в сфере архитектуры, а также отличать прекрасное, эстетичное от скучного и неинтересного, ведь людям нравится смотреть на красивые постройки. Наличие хорошего художественного вкуса — это обязательное условие для такого специалиста.

Геодезист

Задача этого мастера состоит в изучении местности, ландшафта с помощью специального оборудования. Геодезисту также понадобится выполнять множество чертежей, заполнять отчеты и документацию, следить за соблюдением координат, параметров, высоты во время работы других специалистов. Также мастер следит за эксплуатацией уже готовых зданий.

Специальность строительство – кем работать

Получили специальность строительство – кем работать? Можно получить работу  прораб, но тогда вашим долгом станет контроль за тем, как работает бригада, полный контроль за безопасностью, а также руководство строительством на всех его стадиях. Принимать самые необходимые и судьбоносные решения об использовании различных материалов при производстве, узнавать нагрузки для здания. 

Инженеры проектировщики, архитекторы, мастера участков, начальники строительных участков и другие строительные специалисты требуются на многочисленных строительных объектах страны.

Рабочие специальности в строительство различаются и по зарплате.

Возможно Вас заинтересуют:

Бетонщик

Название профессии «бетонщик» произошло от названия строительного материала

Бетонщик — изготавливает бетонные и железобетонные изделия, конструкции. Закладывает фундамент, возводит колонны зданий и сооружений, бетонирует опоры мостов, покрывает бетоном дороги. На заводе бетонщик делает стеновые панели, плиты перекрытия, балконы, лестничные марши. На строительной площадке бетонщику  нужно выгрузить бетонную смесь в котлован, траншею или опалубку; разровнять её и уплотнить. Также  обязанность рабочего — следить за температурой  бетона, утеплять, сушить.

Особенности — работает в бригаде. Образование – строительные колледжи и техникумы, а также специальные 1-3 месячные курсы. Смежная профессия – арматурщик.

Строительство: в чем заключается профессия

Базовые профессии, связанные со строительством, появились в древности. На сегодняшний день только основных специализаций сферы насчитывается более двух десятков. Характеристики каждой из них специфичны, специальности требуют наличия определенных навыков. На строительных объектах такие работники объединены в бригады. Целью такой команды может быть создание конструкции, ее ремонт или восстановление.

Есть еще и обобщающий термин — мастер-строитель. Так называют эксперта, который ориентируется во всех этапах создания объекта, а также основных типах связанных с этим работ.

Особенности профессии

Основных особенностей у направления всего две. Первая — увеличение в сфере количества универсалов, рост их популярности. Работая в бригадах, помогая друг другу и тесно взаимодействуя, рабочие быстро перенимают навыки у своих коллег. Это только приветствуется, ведь взаимозаменяемость упрощает создание объектов.

Вторая особенность в том, что строительные профессии перестали быть чисто мужскими. В бригадах все чаще встречаются женщины, причем, не только в группах отделочников или маляров. Они отлично справляются с обязанностями крановщиков, сварщиков, бетонщиков, инженеров-строителей.

Личные качества строителя

Длинный перечень обязательных для строителя характеристик начинается с внимательности. Она становится залогом безопасности самого сотрудника и его коллег, а также высокого качества работы. Также специалисту необходимы терпение, хладнокровие, способность концентрироваться на задаче, умение налаживать контакт с людьми. Еще работнику понадобятся выносливость, аккуратность, отличное физическое здоровье.

Профессиональные навыки и умения

Для выполнения работ в рамках специализации строитель должен уметь обращаться с инструментами и оборудованием в соответствии с профилем. Он обязан знать технику безопасности на таком типе объектов, следить за ее соблюдением

Работнику важно владеть практическими навыками работы со строительными материалами, ориентироваться в их свойствах

Плюсы и минусы

Среди преимуществ направления называют высокий спрос на сотрудников строительной сферы. Новичок без труда найдет работу с достойной оплатой, а эксперт всегда найдет подработку. Начав карьеру на стройке с рабочего, можно дорасти до прораба. Если получать параллельно с работой высшее образование, есть все шансы стать руководителем. Еще один плюс в том, что на объектах обычно трудится группа экспертов разной направленности. Наблюдая за ними, можно осваивать все новые навыки, повышая уровень профессионализма. Наличие профильного образования обычно используется строителями не только на рабочем месте, но и в жизни.

Главный минус профессии — повышенный риск получения травмы на рабочем месте. При этом представители направления практически всегда пребывают в некомфортных условиях (на холоде, жаре, под дождем). Нередко строители вынуждены работать по нечеткому или по ненормированному графику.

Строитель — профессия, требующая внимания и полной отдачи. Выбирая этот путь, человек должен понимать, что от результата его работы зависит безопасность людей.

Специальность проектировщик

Проектировщик разрабатывает схемы и точные платы будущих сооружений. На основании проекта, разработанного архитекторами, представители профессии создают все до единого чертежи для конструкции. Трудиться по профессии можно в любой строительной компании, в том числе в конструкторском бюро.

Если вы хотите получить высшее образование по специальности, обратите внимание на Московский государственный технический университет им. Н.Э

Баумана. Здесь полный годичный курс обучения начинается от 150 тыс. рублей в зависимости от выбранной специальности. Все зависит от объемов работ и непосредственных обязанностей проектировщика.

Когда нет возможности учиться на дневном или заочном потоке, стоит воспользоваться услугами дистанционного обучения. Такая возможность представлена Межрегиональной Академией промышленного и строительного комплекса и Международной Академией Экспертизы и Оценки. Преимущества такого образовательного процесса в том, что нет необходимости в отрыве от работы.

Можно трудиться, и спокойно получать второе образование проектировщика. Диплом установленного образца будет на руках после сдачи итоговой работы через 3 месячной программы обучения. Стоимость дистанционного обучения составляет 15-25 тыс рублей

Важное условие наличие строительного образования, хотя бы среднего

В чем задача печника

Кладка печей, каминов, кухонных плит, вытяжных труб и каминных очагов разного назначения, облицовка изделий, обкладывание топок огнеупорными кирпичами, установка и замена печных контрольных приборов – все это функции каменщика-печника. Кроме этого, печник занимается:

  • Отделкой сводов в котлах жаротрубной и водотрубной систем;
  • Ремонтом каминов, печей и вытяжных труб;
  • Заменой кладки плиток;
  • Переоборудованием древесных печей под питание газом;
  • Приготовлением глинистых растворов.

Для печника очень важны фундаментальные знания по классическим школьным предметам, обладание первичными трудовыми навыками – столярным, слесарным и строительным делом. Также необходимы сведения из материаловедения, теплотехники, природоведения, не говоря об умении класть и разбирать печи, подбирать изразцы, проверять качество кирпича и консистенцию растворов.

Немного о строительных профессиях

Архитектурные и строительные профессии одни из самых востребованных. Среди строительных профессий имеют место: инженер-проектировщик систем отопления, водоснабжения и канализации, инженер-проектировщик электроосвещения, инженер-проектировщик слаботочных систем, а также инженер-конструктор. Инженер–конструктор рассчитывает нагрузку на строительные балки. Это ответственно: от точности расчетов зависит устойчивость зданий, а значит, и человеческая жизнь. В возведении зданий и сооружений участвуют: менеджер строительного проекта, главный инженер, начальник строительного участка, прораб. За строительством объекта наблюдает от имени фирмы заказчика инженер технадзора. Прорабы и начальники участков специализируются: прораб отделочных работ, прораб сантехнических работ, прораб — электрик.

Чтобы получить профессию инженера строителя, нужно выучиться в строительном вузе. Строительные колледжи готовят сметчиков и техников. Профессия менеджер строительного проекта (project-manager) — новая в России профессия. Перед началом строительства фирма-заказчик производит большую подготовительную работу. Документы для строительства готовят инженеры отдела договоров, инженеры ПТО, инженеры-сметчики. Их рабочее место, как правило, в офисе. Строительство ведется по проектно-сметной документации. Часть её создается архитекторами и проектировщиками. Архитектура здания — это его основа.

Профессия архитектор творческая, но и рутинная. Она требует знаний строительных норм и правил (СНиП) и крайней аккуратности. Над одним архитектурным проектом трудится группа архитекторов: главный архитектор, главный архитектор проекта (ГАП), ведущий архитектор проекта, рядовые архитекторы. Строительство ведется руками строительных рабочих. Рабочими руководит прораб. Есть квалифицированные строительные рабочие — плиточник, плотник, бетонщик, маляр, электро-монтажник, сантехник. Этим профессиям учат в ПТУ.

Особенности профессии Строитель

Кто такой квалифицированный строитель? Это, в первую очередь, трудолюбивый специалист, имеющий должный технический склад ума и умение грамотно и логически мыслить.

В строительстве объекта, принимают участие как руководители, так и исполнители. Главным по строй-объекту, является директор, который имеет штат заместителей.

Организовывает и руководит строительством – прораб. Именно он распределяет фронт строительных работ и отдает указание бригадирам. А они уже, своим рабочим, которые непосредственно, выполняют ремонтно-строительные работы.

Главной особенностью профессии, является коллективный труд. Ведь рабочие выполняют работу совместно, в бригаде, помогая друг другу. Благодаря такой специфике, строительные мастера, запросто могут выполнять несколько видов строительных работ.

Профессия строитель – сегодня не редкость как в нашей, так и в других странах мира. Она довольно популярная и является достаточно интересным, творческим и созидательным, видом трудовой деятельности. Как показывает практика, на любой бирже труда, имеет довольно хороший и стабильный спрос.

Зарплата строителя

Уровень доходов такого специалиста зависит от организации, в которой он работает, и региона. Однако в целом он достаточно высок.

Профессиональные знания

  1. Инженерные системы сооружений и зданий.
  2. Геодезия.
  3. Геология.
  4. Инженерная графика.
  5. Архитектура и проектирование строительных конструкций.
  6. Механика грунтов.
  7. Метрология, сертификация и стандартизация.
  8. Строительные материалы и технологические процессы.
  9. Законодательство в строительной сфере.
  10. Менеджмент в строительной сфере.

Известные строители

  1. Варфоломей Растрелли, специалист по барокко, живший в восемнадцатом веке, автор многих дворцов на территории России.
  2. Аманд Струве, создатель первой постоянной линии для движения электротрамвая в России.
  3. Оскар Нимейер, латиноамериканский специалист двадцатого века, спроектировавший и построивший большое количество зданий в Бразилиа.

Электрик

Ответственный за поддержание в работоспособном и безопасном состоянии бытовое и промышленное электрооборудование

Электрики  занимают нишу опасных и постоянно востребованных профессий. Это  специалист, который связан с электрическими приборами и оборудованием.

Обязанности: электрик поддерживает  исправное  состояние, безаварийную деятельность обслуживаемых устройств и электрооборудования. Производит монтаж  электрической  сети. Проводит  ремонт электрического оборудования.  Ликвидирует неисправности  устройств, их ремонт, монтаж и регулировку. Электрик, занимается бытовым электрическим оборудованием, электромонтер (5 классов квалификации) работает с высокими мощностями.

Ежедневно он сталкивается со всеми опасностями, которые таит в себе высокое напряжение. Специалисты высокого уровня  знают не только общие положения, но  и устройство оборудования, какие составляющие отключаются для проведения работ и как их  обнаружить в реальности. Они обучают персонал и оказывают первую помощь в случаях поражения электрическим током.

Образование – средне-специальное. Срок обучения 2-3 года.

Инженер-электрик — специалист с высшим образованием (политехнический  вуз) 4-5 лет. Можно работать на себя.

Принцип оплаты труда работников ИТР

Заработную плату за выполнение своих обязанностей такие работники получают в форме должностного оклада

То есть некой фиксированной суммы, установленной администрацией предприятия и зависящей от степени сложности, а также объема исполняемых обязанностей, роли и важности данной конкретной должности в рабочем процессе и непосредственных трудовых условий

Размер должностного оклада оговаривается при приеме специалиста либо руководителя на работу и не зависит от производственных результатов предприятия или конкретного подразделения.

Оценка труда ИТР ведется по полноте, качеству и объему, а также своевременному исполнению закрепленных за ними обязанностей.

Таким образом, категория работников ИТР оплату за свой труд имеет повременного характера. В зависимости от занимаемой должности, собственной квалификации, уровня сложности и объема выполняемых обязанностей, а также условий труда в конкретной отрасли предусмотрена система должностных окладов для всех видов ИТР. Схемы этих окладов выработаны на основании целого ряда нормативных документов, в частности Квалификационного справочника.

Сварщик

При помощи сварки  металлические элементы  надежно соединяются  при изготовлении новой конструкции и при ремонте старой

Сварщик – это рабочая специальность. Услугами сварщика пользуются в машиностроении, на стройплощадке,  в кораблестроении, в сельском хозяйстве, при строительстве мостов и зданий, энергетике.  Нефтеперерабатывающая  промышленность  также не может обходиться без мастера сварки. Даже решетку для гриля нельзя сделать  без сварочного аппарата.

Специализации:

  1. сварщик пластиковых деталей
  2. мастер термитной сварки
  3. ручная сварка
  4. дуговая плазменная сварка
  5. сложные узоры и детали
  6. сварка любой сложности – самый высокий уровень.

Образование можно получить очное в профтехучилище в течение 2-3 лет.

Всегда есть возможность фриланса.

Как стать мастером общих работ на стройплощадке

Большинству строительных профессий обучают в колледжах. Будущие мастера общестроительных работ постигают азы своей специальности за партами, в лабораториях и на практических занятиях под руководством опытных педагогов и практикующих преподавателей. При поступлении в училище с молодыми людьми проводится собеседование для выявления у абитуриентов особенностей, которыми должен обладать будущий мастер общестроительных работ, а именно:

  • Ответственностью;
  • Выносливостью;
  • Коммуникабельностью и организаторскими задатками;
  • Психической устойчивостью;
  • Хорошим зрением, слухом и двигательной координацией;
  • Крепкой памятью;
  • Ловкостью;
  • Аккуратностью;
  • Математическим мышлением.

По окончании учебы специалист обязан знать:

  • Какие бывают основные типы материалов;
  • Как приготовить качественный цементный раствор;
  • Технологический процесс кладки кирпича;
  • Как ухаживать за приспособлениями, инструментарием и оборудованием;
  • Азы работы стропальщика, электрогазосварщика и печника.

Только в этом случае в трудовой книжке молодого специалиста появится первая запись: 270802.09 «Мастер общестроительных работ».

Специальность мастера общестроительных работ имеет следующие квалификации:

  • Арматурщик;
  • Бетонщик;
  • Каменщик;
  • Печник;
  • Стропальщик;
  • Электросварщик ручной сварки;
  • Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Подробнее о том, кем может работать мастер общестроительных работ, читайте ниже.

Какие строительные профессии востребованы на сегодняшний день?

Список специальностей в этой отрасли достаточно обширен. На них можно выучиться в специализированных учебных заведениях – ВУЗах и колледжах

Профильное обучение очень важно, потому что только так вы получаете необходимые навыки, знания, а также диплом, подтверждающий вашу квалификацию

Ниже мы рассмотрим самые востребованные строительные профессии, которые не потеряют свою актуальность в ближайшее время:

  • Инженер-строитель. Это один из ключевых специалистов на строительном объекте. Он контролирует возведение (или ремонт) здания, планирует строительные работы, учитывая целый спектр факторов: энергоснабжение, водоснабжение, отопление и прочие коммуникации.
  • Архитектор. Это один из древних родов деятельности. Подходит для людей с творческим мышлением. В число обязанностей входит разработка, оформление и проверка проектной документации, продумывание идей по благоустройству и т.д. Плюс в том, что можно работать удаленно.
  • Техник в области строительства и эксплуатации зданий. Обучение этой специальности позволит устроиться на работу проектировщиком, инженером, прорабом, мастером на строительном участке или сметчиком.
  • Специалист в области садово-паркового и ландшафтного строительства. Ландшафтные дизайнеры занимаются проектированием, построением чертежей, анализом рельефа и почвы, т.е. всего того, что необходимо для совершенствования окружающей местности.
  • Строительный реставратор. Эта работа является настоящей миссией по сохранению культурного наследия, чтобы его можно было передать потомкам в неизменном виде. Специалисты занимаются реставрацией мебели, деревянных и каменных построек.
  • Маляр-штукатур. Занимается покрасочными работами, облицовкой внутренних и наружных стен.
  • Отделочник. Это специалисты широкого профиля. Выполняют печные, каменные, монтажные и другие виды работ.
  • Бетонщик. Без этих специалистов не обходится ни одно возведение зданий и сооружений. В перечень обязанностей входит: приготовление бетонной смеси (ручным или механизированным способом), изготовление плит для перекрытий и т.д.
  • Каменщик. Занимаются постройкой или ремонтом кирпичных, а также каменных конструкций.
  • Садовник, рабочий зеленого хозяйства. Выпускники, прошедшие обучение по этим специальностям, занимаются разработкой и реализацией проектов цветочного оформления, озеленением территорий, благоустройством придомовых территорий и другой подобной деятельностью.

Отправить заявку на поступление

Отправить заявку на перевод из другого заведения

Все эти востребованные строительные профессии приносят очень неплохой доход. Конечно, все зависит от опыта, специальности и уровня полученной квалификации, но чем хороша эта отрасль, так это тем, что у специалиста всегда есть возможность пройти специализированные курсы или дополнительное обучение для повышения своих навыков. Здесь перспектива и карьерный рост – это не пустые фразы из объявлений о приеме на работу. Это объективная реальность.

Если вас заинтересовала такая возможность, то в колледже «26 КАДР» вы сможете пройти обучение по интересующим вас специальностям. У нас преподаются только актуальные и высокооплачиваемые профессии строительной отрасли, что позволяет нашим выпускникам сразу же найти работу по своему профилю.

Как выполняется начисление оплаты труда в компаниях строительной отрасли

Заработная плата для работников ремонтно-строительных и строительно-монтажных организаций устанавливается с учетом:

  • нормативных актов организации;
  • коллективных договоров;
  • принятых соглашений;
  • заключенных договоров с работниками компании.

Это требование указано в Трудовом кодексе РФ. Тарифная система выступает основным звеном форм и оплаты труда в строительных компаниях. Основное ее предназначение заключается в обеспечении соответствия квалификации и уровня оплаты сложности выполненных работ.

Тарификация работ проводится согласно Единому справочнику работ и профессий, Величина оплаты труда работников этой отрасли регулируется как в рамках договорных отношений в организации, так и взаимодействием с инвесторами.

Оплата труда административному персоналу – директору, техническому директору и бухгалтеру оплачивается вне зависимости от проведения строительных работ. Эти суммы не относятся к строительной деятельности, а это означает, что начисление заработной платы для перечисленных категорий персонала отражается на счете 26. Расходы списываются на счет 90, что предусмотрено Положением о бухгалтерском учете 10/99. К должностным окладам могут устанавливаться надбавки и доплаты, выплачиваться премии и вознаграждения по итогам хозяйственной деятельности организации.

Затраты на оплату труда прорабов, инженеров и работников схожих категорий можно отнести к конкретному объекту, в таком случае вся начисленная сумма включается в его стоимость. Но зачастую инженер одновременно задействован на нескольких объектах, его зарплату нужно распределить между объектами.

Заработная плата работников, задействованных в непосредственном строительстве, относится к конкретным заказам/объектам. Основанием выступает наряд или заказ/наряд. В документе указывается количество рабочего времени на заказ, при сдельной оплате отражается число выполненных работ.

Суммы заработной платы специалистов, накопленные на 25 счете, распределяются между объектами на основании условной базы. Строгих рамок в отношении базы в действующем законодательстве нет. Компания может устанавливать ее самостоятельно, отразив в учетной политике.

Есть несколько вариантов распределения заработной платы:

  • по объектам, исходя из затраченного времени на каждый из объектов;
  • пропорционально выполненным строительно-монтажным работам за отчетный период;
  • пропорционально суммам начисленной оплаты труда рабочим, непосредственно задействованным при строительстве объекта, за отчетный период.

Во всех перечисленных случаях операция отражается проводкой по Дебету 25 счета (с использованием субсчетов в разрезе объектов), по Кредиту – 70.

Заработная плата таких категорий сотрудников как прорабов, инженеров, прорабов, не может быть отнесена к категории «условно-постоянных расходов». Не связаны напрямую с деятельностью компании затраты на счете 26. В свою очередь затраты на 25 счете не возникают в отсутствие строительной деятельности. Это означает, что их нельзя списывать одновременно с общими затратами компании, эта статья расходов подлежит распределению между объектами.

Программа на базе 1С БИТ.СТРОИТЕЛЬСТВО/Зарплата ― удобное и эффективное решение для автоматизации ведения кадрового учета и расчета заработной платы по объектам строительства. Модуль обеспечивает следующие возможности:

  • ведение учета рабочего времени в разрезе объектов;
  • начисление больничных и отпусков на различных объектах строительства;
  • проводится учет начислений сотрудникам, которые работали в выходные и праздничные дни, а также разовые начисления, премии, по гражданско-правовым договорам – по каждому объекту отдельно;
  • анализируются затраты на ФОТ.

Какие должности относятся к итр

Любой вид работы управленческого характера способен быть нормально организован лишь при наличии конкретной информации о количестве времени и числе работников, требующихся для ее осуществления. По сравнению с нормированием труда рабочего, та же процедура в отношении ИТР и служащих — задача более сложная. Ведь в данном случае мы имеем дело с процессом с преобладанием умственного труда, который непосредственно измерить не представляется возможным. Например, инженер-техник на производстве непосредственно за станком не стоит — он руководит процессом. Так как же оценить его труд? Главная задача при нормировании деятельности таких сотрудников — установление трудоемкости каждого из видов работ, которая ими выполняется, и расчет нужного числа работников. Оба действия переплетены между собой.

Важно

Как он ведет себя во время собеседования?

  • Следит за реакциями собеседника и меняет свое поведение в зависимости от них.
  • Старается включить собеседника в диалог.
  • Задает уточняющие вопросы, пытается понять потребности собеседника.
  • Активно слушает, корректно переспрашивает.

Если наблюдение за поведением и ответы на вопросы показывают, что соискатель обладает указанными выше позитивными навыками, значит — вы нашли коммуникабельного сотрудника ИТР. Вывод Благодаря сотрудникам ИТР производство развивается и идет в ногу со временем. Только кандидат, полностью понимающий все нюансы своей работы, умеющий создавать новое и брать на себя ответственность за принятие решений, может стать хорошим специалистом ИТР.

О себе

Меня зовут Цой Наталья Владимировна, мне 45 лет, москвичка. Ещё в 90-е окончила Московский инженерно-строительный институт (ныне МГСУ). Так получилось, что родители — проектировщики, и я пошла в перестройку — в стройку.

Это я.

Ведь инженер-строитель может работать и в предпроектной стадии строительства, и частично задействован при проектировании — принимать участие консультантом и в согласованиях проекта, а также пересогласовывать существующий проект при изменениях в видах и объемах строительных работ.

Мне довелось поработать и на строительстве наружных инженерных сооружений и коммуникаций, и в жилищном строительстве – непосредственно при возведении жилого дома индивидуальной планировки, и в направлении электрических сетей, и в свайных работах смыслю, естественно, капитальный и текущий ремонт…

Если рассматривать саму строительную отрасль, то, на первый взгляд, в ней все внутренние специальности четко систематизированы и распределены. В стране существуют многочисленные строительные ВУЗы, которые выпускают различных специалистов строительных специальностей.

В моем случае, в 1991-м году, при поступлении в МИСИ, я недобрала баллов на дневное отделение факультета «ВиК» (вентиляция и кондиционирование). Зато меня с удовольствием зачислили на вечернее отделение факультета «Механизация и автоматизация строительных процессов и производств». И, как водится, по непосредственной специальности ни дня не работала, поскольку только сметчиком можно было притянуть слова из диплома про автоматизацию к вакансиям, на которые я устраивалась.

Отсутствие образовательных барьеров для простых рабочих

Конечно, трудоустроиться простым рабочим на стройку возможно и без высшего образования – достаточно окончания образовательного профучреждения (техникума, колледжа). Иногда подмастерьем можно стать даже без образования и опыта.

На следующую карьерную ступень в серьёзной компании (мастер, бригадир, начальник строительного участка) может претендовать работник, окончивший как минимум техникум. Зато такой работник имеет право на обучение по сокращённой программе (со 2-3 курса). А выпускники-отличники в отдельных случаях имеют право учиться бесплатно.

Дипломированные инженеры-строители вправе претендовать на руководящие должности, вплоть до глав архитектурно-строительных отделов или начальников отдельных объектов.

Особенности обучения будущих строителей в колледже и вузе

Не для любой работы, связанной со строительством, требуется высшее образование, так что начать профессиональное становление можно не только в вузе. Часто для активных молодых людей первой образовательной площадкой становится колледж (среднее профессиональное образование или коротко СПО).

Особенности обучения по программе СПО:

Конечно, выбирая высшую школу, абитуриент тоже выигрывает по нескольким статьям. Во-первых, по окончании бакалавриата он может занимать руководящие должности, а не рабочие. Во-вторых, в вузах изучают направления на более серьезном уровне. В-третьих, высшее образование — одно из непременных требований при приеме на работу в крупные строительные организации, в том числе международные.

В плане организации учебы выбор между вузом и колледжем мало отличается. Студенты в обоих случаях могут учиться как очно, так и заочно или дистанционно, посещая занятия онлайн. Как правило, программы для будущих строителей предполагают большое количество практики и расчетов, что делает это направление интересным людям с техническим складом ума.

По окончании учебного заведения молодой человек получает диплом государственного образца и может устроиться на работу в престижную компанию. Или приступить к профессиональным обязанностям еще раньше — со 2−3 курса, зарабатывая опыт, необходимый в индустрии, и отрабатывая на практике полученные знания. Для этого лучше выбирать заочную или дистанционную формы.

Геодезист (землемер)

Геодезист – это человек, определяющий координаты и высоты точек земной поверхности

Многие встречали на обочинах дороги, на стройке или в чистом поле человека с непонятным прибором, который что-то рассматривал в зрительную трубу и записывал  в тетрадь. Строители назвали  представителя профессии «хитрый глаз». Прижились и другие смешные названия этой профессии: «топорограф» (топор  по-прежнему верный помощник геодезиста).

Специалисты задействованы чаще всего  в строительстве, где планируется сооружение автомобильной или железной дороги, здания, водохранилища, дамбы, моста и мн. др.

К обязанностям относится — геодезист вычисляет координаты на местности, обрабатывает результаты  измерения, анализирует полученные данные, составляет топографические планы, карты.

Образование – высшее и среднее. Время обучения 3-6 лет соответственно. Высшее дают многопрофильные вузы, специализированные  институты геодезии и картографии.  Данная профессия допускает работу фрилансером.

Итр – инженерно-технический персонал в 2021 году | это, расшифровка

ИТР-персонал – это сотрудники, занятые организацией технологического процесса. Читайте о том, какую именно работу они выполняют, какие должности занимают, как оплачивается их труд

Итр – расшифровка аббревиатуры и перечень должностей

Общепринятое сокращение «ИТР» расшифровывается как «инженерно-технические работники». ИТР-персонал – это сотрудники, занятые организацией технологического процесса и непосредственным руководством на производстве. Иными словами – это люди, способные эффективно решать те или иные бизнес-задачи.

В чем отличие инженерно-технических работников от обычных? В самом подходе к технике. Для обычного токаря, например, его станок – это орудие труда, с помощью которого он производит детали. А для инженера, создавшего этот станок, он является предметом труда.

В 2021 году структура персонала описывается согласно Квалификационному справочнику работ и профессий, а также Единому классификатору  профессий. В них термин «ИТР» не используется как официальный термин. Однако он до сих пор встречается в действующих нормативных актах,  помогая правильно оценить должностные обязанности сотрудников, их роль на предприятии.

Какую работу выполняют инженерно-технические работники

К ИТР относятся все руководители, специалисты, технические исполнители. Условно можно описать эту сферу деятельности 4 большими группами:

  • Организаторы – заняты непосредственной организацией производственных процессов, руководством рабочим персоналом.
  • Конструкторы – создают чертежи, прочую необходимую документацию.
  • Технологи описывают техпроцессы, создают техкарты, отслеживают выполнение работ.
  • Экономисты определяют стоимость материалов и работ, анализируют деятельность организации, оптимизируют финансовую сторону производства.

► Как оформить результаты испытания и доказать, что работник его не прошел

Сделаем логичный вывод – скорее всего, у инженерно-технических работников есть высшее или среднее техническое образование, также они обладают высоким профессионализмом.

Понятно, что в каждой области производства  к этой сфере будет отнесен собственный перечень профессий. Важна именно должность, дающая полномочия управлять и руководить, принимать решения.

Перечислим области, в которых необходимы инженеры: металлургия, транспорт; медицинские,  нано- и биотехнологии; градостроительство, IT и безопасность.

Требования, предъявляемые к таким работникам, достаточно высоки. Им необходимо, помимо навыков и умений в своей специальности:

  • Знать требования федерального законодательства и нормативных актов в их области труда.
  • Хорошо разбираться в российской и общемировой картине развития своей сферы, новых технологиях, рынках сбыта и т.д.
  • Иметь отличные коммуникативные навыки.

ИТР в строительстве, например, это мастера, начальники участков,  бригадиры, инженеры-техники, контролеры, прорабы. То есть все, кто руководит, организовывает работу и поставку материалов, контролирует охрану труда, сверяет чертежи.

Как оплачивается труд ИТР

Поскольку понятие «ИТР» в настоящий момент не регламентировано законом, то и оплата труда такого персонала производится без особых отличий от других работников

Тем не менее, есть определенные нюансы, о которых важно знать

Основа заработной платы ИТР – это должностной оклад. Он обсуждается перед наймом на работу, фиксируется в трудовом договоре. Оклад не связан с экономической эффективностью предприятия в целом, зависит от времени, отработанного сотрудником, его квалификации, условий на рабочем месте и обязанностей.

В большинстве отраслей разработаны и применяются системы должностных окладов для сотрудников, отнесенных к  ИТР.

Дополнительно к окладу применяется система надбавок, доплат и премий. Она разрабатывается работодателем и напрямую связана с результатом работы сотрудника. Так, могут быть предусмотрены выплаты за увеличение производительности, экономию материалов. Точно также руководство вправе предусмотреть отсутствие премий, если подразделение или все предприятие не показывает желаемых показателей.

Оклады ИТР пересматриваются по итогам их аттестации. Она проводится регулярно, не реже раза в три-пять лет.

Работники некоторых сфер обязаны проходить аттестацию (например, сотрудники железных дорог и авиации, сотрудники, занятые с источниками ионизирующего излучения, педагоги и т.д.)  .

Даже если требование об аттестации не прописано законодательно для данной сферы, работодатель вправе закрепить это в локальном нормативном акте – “Положении об аттестации персонала”.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector