Как получить целевое направление

Особенности целевого обучения: преимущества и недостатки

Целевой прием – это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или от предприятия. Если ваше обучение оплачивает предприятие, то вы обязуетесь отработать у него в течение установленного в договоре срока. Если вы получаете направление от государственного органа, то отрабатывать будете по госраспределению.

Основные преимущества целевого направления:

• бесплатное обучение;
• гарантированное трудоустройство после окончания вуза;
• отдельный конкурс “для целевиков”;
• зачисление происходит до начала первой волны, если вы не прошли, сможете участвовать в основном конкурсе;
• некоторые предприятия предоставляют возможность работать во время учебы по гибкому графику;
• социальная поддержка от будущего работодателя: стипендия, общежитие, оплата проезда и т. д. (оговаривается в договоре);
• помощь работодателя в учебном процессе (например, сбор нужной информации для курсовых, рефератов, научных статей и дипломной работы).

Самый главный и существенный недостаток такого обучения – обязательство, которое вы несете перед работодателем. Даже если во время обучения вы решите, что не хотите связывать свою судьбу с выбранной профессией, все равно придется отработать срок, указанный в целевом договоре. В противном случае придется возмещать средства, потраченные на ваше обучение, иногда в двух- и трехкратном размере.

Насколько хорошо вы сами знаете правила поступления по целевому направлению?

Ответье на 7 вопросов и узнайте!

Целевой набор: какие изменения возможны

В 2018 году в правительстве планируют принять новый закон, который ужесточит условия целевого приема. Ожидается, что минимальный срок обязательной отработки на предприятии после обучения сделают не менее 3 лет.

В договоре между абитуриентом и работодателем появится новый участник — вуз. Он будет ответственным за наличие в документе всех обязательств для обеих сторон. Также планируется ужесточить ответственность по неисполнению этих обязательств.

В популярных вузах страны высокий конкурс на целевые места

Популярные вопросы

В заключительной части статьи вы найдете ответы на самые популярные вопросы о целевом обучении.

В каких сферах больше всего квот на целевое обучение в вузах?

Сегодня существует много направлений, где выделяются квоты на целевое обучение. Больше всего квот, пожалуй, в медицинской сфере, в сфере ЖКХ, статистике, лингвистике, международных отношениях и в некоторых технически специальностях, таких как радиотехника и авиастроение.

В какие вузы можно поступить на целевое обучение?

В современной России многие вузы практикуют целевое обучение. Учиться можно везде, где есть квоты, сведения о них опубликованы на сайтах вузов.

Кто платит за обучение по целевому направлению?

Если «целевик» обучается на коммерческой основе, то платит за его обучение организация, выдавшая целевое направление и заинтересованная в грамотном специалисте. В государственных вузах для целевого обучения выделяются специальные бюджетные места, в этом случае за обучение «целевиков» никто не платит.

Платят ли стипендию на целевом обучении?

Студент, который учится по целевому направлению, вправе претендовать на все виды стипендий, которые выплачиваются в вузе, в том числе именные. В некоторых случаях дополнительную стипендию «целевикам» платят предприятия, выдавшие направление на обучение.

Как гарантированно попасть на целевое обучение?

Важно понимать, что целевое направление не является безусловной гарантией поступления. Все равно нужно стремиться получить высокие баллы, ваши соперники – другие «целевики»

Надо ли возвращать деньги за учебу?

Возвратить деньги за учебу обязаны те специалисты, кто не отработал положенных три года у работодателя, и только в том случае, если обучение в вузе осуществлялось на коммерческой основе. То есть работодатель вносил за студента плату.

К кому обратиться с вопросами по целевому обучению в первую очередь?

Мы советуем в первую очередь обратиться с этим вопросом в приемную комиссию вуза, куда вы хотели бы поступить (лично или поищите информацию на сайте). Это не составит особого труда, и вы получите достоверные сведения о работодателях, с которым сотрудничает выбранное вами учебное заведение.

Может ли иностранный гражданин получить целевое направление?

Получить целевое направление на обучение иностранному гражданину в России не запрещено, но не забывайте, что окончательное решение принимает работодатель, а оно может зависеть от субъективных причин.

Доступно ли целевое направление людям, уже получившим высшее образование?

Только в случае если первое высшее образование вы получали платно. Целевое обучение в государственных вузах осуществляется на бюджетной основе, а бесплатно получить высшее образование в нашей стране можно только один раз.

Можно ли взять целевое направление в другом городе?

Целевое обучение и дальнейшая трудовая деятельность не привязаны к месту прописки. Нашли работодателя в другом городе? Заключайте договор и вперед, к знаниям!

Можно ли сначала попробовать поступить на бюджет, а при неудаче заключить целевой договор?

Нет, это обусловлено сроками проведения конкурсов на зачисление. «Целевиков» вузы набирают раньше, чем начинается первая волна.

Можно ли поступить по целевому, имея балл ниже порогового?

Нет, поступить на целевое обучение, имея балл ниже порогового, нельзя. Конкурс для «целевиков» можно пройти и с не очень большим количеством баллов, но пороги все-таки нужно перейти.

Важные нюансы

В получении целевого направления имеются свои особенности и важные нюансы:

• целевые наборы в большей степени проводятся в отраслевые ВУЗы – энергетические, нефтегазовые или профили легкой промышленности;
• абитуриенты, поступающие по целевому направлению, узнают о результатах в первую очередь, чтобы в случае неудачи они могли подать заявление на поступление еще раз уже на общих основаниях;
• ежегодно количество целевых направлений для поступления в ВУЗ одного профиля увеличивается, а для другого уменьшается, что связано с необходимостью пополнения кадров определенной отрасли;
• ВУЗы самостоятельно определяют, сколько мест они готовы предоставить для абитуриентов по целевому поступлению.

Задумываться о подобной форме поступления следует еще на этапе обучения в школе или за год до экзаменов в случае имеющегося трудоустройства.

Предприятия, дающие целевое направление в 2022 году

С 2019 года программу целевого набора и работодателя, который участвует в программе, ищет сам абитуриент. Целевое обучение предполагает квоты и отдельный конкурс, и фактически обучение «целевиков» оплачивается из государственного бюджета. Поэтому заказчиком обучения, к которому должен обратиться абитуриент, могут выступать только государственные органы, госкорпорации или организации, у которых в уставном капитале есть доля государства, например, Сбербанк. Все типы предприятий, к которым можно обратиться за направлением на целевое обучение:

1. Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления.
2. Государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия.
3. Государственные корпорации.
4. Государственные компании.
5. Организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.
6. Хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.
7. Акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации.
8. Дочерние хозяйственные общества организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7.
9. Организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

ВажноАбитуриент может обратиться и к частным компаниям, но тогда он будет поступать не по квоте, а по общему конкурсу. На практике это будет платное обучение, за которое платит работодатель.. Организация, которая участвует в целевом договоре, может в дополнение предоставлять жилье и стипендию для студента-«целевика»

В некоторых компаниях (например, Алроса, Газпром и др.) работодатель готов включить в стипендиальную программу и студентов 2-го курса, которые уже учатся. Работодатель выплачивает стипендию, оплачивает практику в компании и жилье для студента, а тот, в свою очередь, обязуется после этого отработать на предприятии несколько лет.

Организация, которая участвует в целевом договоре, может в дополнение предоставлять жилье и стипендию для студента-«целевика». В некоторых компаниях (например, Алроса, Газпром и др.) работодатель готов включить в стипендиальную программу и студентов 2-го курса, которые уже учатся. Работодатель выплачивает стипендию, оплачивает практику в компании и жилье для студента, а тот, в свою очередь, обязуется после этого отработать на предприятии несколько лет.

Учиться с гарантией трудоустройства

Схема целевого обучения знакома в России уже давно. Ранее, в советское время, все ВУЗы распределяли выпускников по разным регионам страны, где новоиспеченный специалист должен был начинать свою карьеру. В настоящее время обязательного распределения нет, но государство остается заинтересованным в том, чтобы нехватка кадров восполнялась в стране равномерно.

На фоне сотен тысяч дипломированных юристов, экономистов и менеджеров многим абитуриентам кажутся не совсем престижными такие профессии, как ветеринар, эколог, историк – проблема трудоустройства по специальности остается довольно острой. Многие имеют призвание, но из-за низких зарплат не становятся педагогами, медиками.

Обучение по целевым направлениям в определенной степени решает проблему кадров: суть его в том, что за студента оплачивает обучение государство или частное предприятие. После окончания обучения молодой специалист обязан трудоустроиться в ту организацию, откуда он получил рекомендацию и в течение 3-5 лет в ней работать.

Если выпускник откажется «отрабатывать», он должен будет вернуть всю сумму, потраченную на его профессиональное обучение.

Получение образования таким способом можно назвать льготным, поскольку поступить на желаемый факультет легче – проходной балл по результатам ЕГЭ ниже. В редких случаях (если речь идет о популярной специальности) требования к конкурсантам могут быть достаточно жесткими. Одно направление выдается только одному конкретному человеку, передавать его другому абитуриенту нельзя, использовать для поступления в несколько ВУЗов запрещено.

Целевой прием подразумевает обучение на основании договоров, составленных между представителем высшего учебного заведения и:

• федеральным государственным органом (к примеру, Генеральной прокуратурой РФ, Главным Управлением Следственного Комитета РФ);
• органом государственной власти субъекта РФ (например, с муниципальным органом субъекта РФ о выделении целевых мест для обучения в медицинских университетах);
• государственным муниципальным учреждением (направление от школы, гимназии в педагогические университеты);
• госкомпанией или предприятием, где в уставном капитале есть доля государственных средств (Роснефть, Газпром);
• коммерческим предприятием, которое располагает средствами оплатить образование своих будущих кадров.

В основном, направления получают от государства: это могут быть правоохранительные органы (прокуратура), медицинские учреждения, учебные заведения, которые рассчитывают на интерес к ним молодых преподавателей-выпускников и др. Крупные предприятия также могут оплачивать обучение студентов. Порядок получения возможности обучаться за счет государственной или иной организации в каждом конкретном случае разный, поскольку общие положения корректируются с учетом профиля выбранной специальности и правил учебного заведения.

Кстати, законодательство об образовании допускает целевой прием на обучение и тех, кто закончил школу не в текущем году, а ранее. Для таких граждан в дополнение к списку необходимых документов нужно представить данные о работе или учебе за период с момента получения среднего образования до поступления.

Плюсы и минусы поступления по целевой квоте

Для будущих студентов поступление в ВУЗ по целевому направлению дает много преимуществ:

• возможность получить специальность бесплатно, обучение оплачивает выдавшая направление организация;
• конкурс при поступлении на целевое обучение значительно ниже общего конкурса по специальности, что дает преимущество абитуриентам, у которых не слишком высокие баллы ЕГЭ;
• при заключении договора на оплату обучения может быть предусмотрена выплата стипендии или предоставление жилья;
• окончив учебное заведение, молодой специалист получает гарантированное место работы.

Важно

Целевое направление дает возможность поступить на престижную специальность или в профильный ВУЗ, где общий конкурс очень высок.

Если будущий студент не пройдет по конкурсу на целевое обучение, то он всегда может попробовать поступить на общих основаниях, в том числе на платную форму обучения.

Но у обучения по заявкам работодателей есть и минусы:

• целевое направление выдается для поступления на конкретную специальность в определенный ВУЗ, поступить с ним в другой университет не получится;
• по условиям договора на оплату обучения после получения диплома придется отработать на организацию, которая направила на учебу несколько лет (обычно 3 — 5);
• будущий наниматель может установить целевому специалисту низкую зарплату, так как он связан обязательствами по отработке;
• если студент не справиться с учебой, и будет исключен, потраченные фирмой деньги придется вернуть и заплатить дополнительно неустойку;
• вернуть средства, потраченные на обучение, специалисту придется и в случае, если он не захочет работать на организацию, которая оплатила получение диплома.

Для предприятия или организации выгода обучения узкопрофильного специалиста очевидна. Во время учебы студент проходит практику на будущем месте работы. Через несколько лет работодатель получает подготовленного работника, который кроме теоретических знаний, полученных в ВУЗе, обладает навыками практической работы.

Какие документы нужны для получения целевого направления

Вам понадобится:

• если вы обучаетесь в школе – выписка об успеваемости за первое полугодие выпускного класса, заверенная печатью директора школы;
• аттестат об образовании, если вы выпускник прошлых лет;
• диплом о среднем специальном образовании, если вы поступаете после техникума или колледжа;
• копия паспорта;
• характеристика с места учебы (если требуется);
• документы, подтверждающие особые достижения (грамоты, медали и т. д.). 

Итак, если вы уже определились с будущей специальностью, то можете получить бесплатное обучение в вузе с помощью целевого направления от организации, в которой мечтаете работать. Главное при этом – быть уверенным в своем выборе, потому что после обучения вы будете обязаны отработать на предприятии тот срок, который указан в целевом договоре. Поэтому ответственно подойдите к выбору специальности и организации, соберите необходимый пакет документов и смело приступайте к учебе. После получения диплома трудоустройство будет вам гарантированно.

Перед выбором целевого обучения взвесьте все за и против. Это хороший способ получить образование бесплатно, который потом нужно будет отработать.

Как я уехала из Владикавказа в Москву учиться на целевом

12 окт

16853

12

Читать позже

Нужно ли вообще становится целевиком

Чтобы стать целевиком, нужны либо связи, либо свободное время для поиска организации. Это может отнять у вас время на подготовку к ЕГЭ, а в итоге договор с организацией вас не устроит. Придётся отработать в этой компании несколько лет после защиты диплома, а от от других предложений и возможностей, которые могут появиться в ходе учёбы, придётся отказаться. Вывод — вы связываете себе руки.

Но, если вам нравится фирма и договор с ней устраивает, то целевой приём — отличный шанс избавить себя от переживаний во время приёмной кампании и после сдачи ЕГЭ.

Что нужно запомнить

• Становитесь целевиком, если вы точно хотите работать в компании.
• Не пытайтесь искать целевое место лишь бы поступить. Вы потеряете время, которое лучше потратить на подготовку к ЕГЭ.
• Если идёте на целевое, уделите время учёбе. Если вас отчислят, придётся выплачивать крупный долг.

Договор с организацией

В приказе Министерства нет ни слова о трудоустройстве и других обязанностях предприятия. Не регулирует приказ и требования к студенту. Все обязанности будут прописаны в вашем договоре с предприятием. Поэтому внимательно изучите его, перед тем, как согласиться на целевое обучение. У каждой организации договор будет свой, но вы можете посмотреть на типовой пример такого договора.

Если вас устраивают условия фирмы, готовьтесь к собеседованию или тестированию. Компания должна понять, подходите ли вы ей или нет. Вас могут попросить пройти тест на знание определённых предметов или просто побеседовать, чтобы понять, что вы серьёзно настроены.

Компании выгодно целевое, потому что они 100% получают специалиста на работу. По договору вы должны будете отработать несколько лет в компании. Обычно этот срок 3-5 лет.

Учитывайте, что есть компании, которые сильно контролирует своих студентов. Например, принимают вместе с преподавателями экзамены и курсовые. А есть те, которые не особо следят за своими будущими работниками. Будьте готовы и к тому, и к другому.

Обратите внимание, что будет, если вас отчислят или вы сами захотите уйти из вуза. Такое бывает не только из-за плохой учёбы, но и по семейным обстоятельствам

Вероятно вам придётся выплатить всю стоимость обучения, а это 300-600 тысяч рублей в зависимости от специальности и вуза.

Сколько отрабатывать за бесплатную учебу?

После получения диплома выпускник обязан отработать потраченные на него средства. То есть какое-то время он не может уволиться из компании, направившей его на обучение. Срок отработки прописан в контракте, который заключает будущий студент с фирмой

Поэтому перед подписанием договора так важно тщательно ознакомиться со всеми его пунктами

В частности необходимо обратить внимание, оплачивает ли работодатель только бакалавриат или также магистратуру, аспирантуру, ординатуру и т. д

Ведь время учебы может влиять на последующий период труда, в течение которого студент не сможет сменить место работы.

Конечно, существует ряд причин, по которым студент может не отрабатывать свое обучение на законных основаниях:

• если учащийся стал инвалидом либо получил заболевание, из-за которого не может работать по желаемой прежде специальности;
• при ликвидации самой организации либо вуза.

Если впоследствии заказчик не может обеспечить отучившегося студента местом работы, он обязан выплатить ему компенсацию в размере трех заработных плат. Если условия контракта нарушаются учащимся, он обязан возместить все потраченные на него суммы в течение трех лет.

Как попасть на целевое обучение — 5 шагов

Важно понимать, что искать желанного работодателя придется самостоятельно. Это значит, что вам необходимо изучить доступную информацию в интернете, написать письма потенциальным работодателям и самим устроить свое счастливое профессиональное будущее.. Какой план действий мы рекомендуем

Какой план действий мы рекомендуем

1. Определитесь с профессией. Целевое обучение — это ваша программа на ближайшие 6-9 лет, поэтому с выбором профессионального направления ни в коем случае нельзя прогадать. Вы уже знаете, какие последствия вас ждут, если вы не доучитесь или не захотите работать в выбранной организации. Поэтому рекомендуем уделить время и силы профориентации. В этом вам помогут наши бесплатные экспресс-тесты и развернутые программы по профориентации: Профориентатор, Профориентация+, Профориентация 360°.

2. Попробуйте профессию. По возможности, напроситься на стажировку в компанию, где работают родители, друзья родителей, дяди и тети. Изучить все «компании мечты» в той сфере, которая вам понравилась.

Статья по теме: Где подростку попробовать профессию на практике >>

Ответственность за невыполнение взятых на себя обязательств

Со стороны студента невыполнением обязательств может считаться:

• его отчисление из вуза (в связи с чем он не может быть принят на работу в качестве квалифицированного специалиста);
• отказ устраиваться на работу к заказчику после окончания обучения.

В обоих случаях он должен возместить заказчику все понесенные им расходы (оплату учебы, проезда, проживания, стипендиальные выплаты).

Со стороны заказчика, ответственность наступает при отказе трудоустроить выпускника. В этом случае он обязан:

• возместить затраченные на обучение специалиста деньги в тот бюджет, из которого оно финансировалось (если это не были его собственные средства);
• выплатить нетрудоустроенному молодому специалисту из собственных средств неустойку в размере средней зарплаты по региону за 3 месяца.

Как найти работодателя для получения целевого направления

Существует два вида целевых направлений: от государственных компаний и от частных.

По квоте Министерства образования и науки РФ

В данном случае можно получить целевое направление от государственного ведомства вашего региона. В администрации города есть информация, какие местные предприятия подают заявки на целевое направление.

Например, Департамент здравоохранения может направить вас в медицинский вуз, а Департамент образования — в педагогический, если не боитесь последующего распределения на работу в отдаленную местность вашего региона.

Программа целевой контрактной подготовки

Чтобы попасть в программу целевой контрактной подготовки (для тех, кто идет с направлением от частных предприятий), нужно быть знакомым с предприятием.

Компании часто присматривают абитуриентов среди школьников посредством конкурсов, олимпиад, которые сами и проводят.

Или ваши родители долго работают на предприятии, имеют хорошую репутацию и авторитет.

Еще один случай — у вас уже есть среднее специальное образование, вы работаете на предприятии и оно готово оплатить вам высшее образование.

Можно самостоятельно найти компанию, в которой хотели бы работать и предложить свою кандидатуру на целевое обучение.

И последний вариант — вы идете на сайт вуза, где хотите учиться и там в соответствующем разделе смотрите, с какими компаниями вуз сотрудничает в рамках программ целевой подготовки.

Например, МИИТ активно сотрудничает с ОАО «РЖД» и «Московский метрополитен», РУДН набирает целевиков через «Мосэнерго» и «Гидроспецпроект». В МГТУ им. Н. Э. Баумана, ВШЭ, СПбПУ можно попасть по целевой программе «Газпрома».

Некоторые компании (например, «Газпром», «Роснефть», «Роскосмос», «Уралкалий»), где работа связана с опасными для жизни условиями, от абитуриента требуют пройти медкомиссию.

Какие документы нужны для получения целевого направления

Если вы согласовали получение целевого направления, предприятию необходимы следующие документы:

• если вы обучаетесь в школе – выписка об успеваемости за первое полугодие выпускного класса, заверенная печатью директора школы;
• аттестат об образовании, если вы выпускник прошлых лет;
• диплом о среднем специальном образовании, если вы поступаете после техникума или колледжа;
• копия паспорта;
• характеристика с места учебы (если требуется);
• документы, подтверждающие особые достижения (грамоты, медали и т. д.).

Заявление на получение целевого направления пишется по образцу предприятия. Единой формы для него нет.

Подача документов в приемную комиссию

Определившись с организацией, вы пишите заявление на целевое направление, заключаете договор с предприятием и подаете документы в приемную комиссию вуза.

На сайта вуза в разделе “Приемная комиссия” или “Абитуриентам” указан список документов и есть форма заявления на целевое направление.

Вывод

Целевое направление в вуз — программа, по которой предприятие оплачивает обучение студента, а тот потом отрабатывает оговоренный в контракте срок. У целевого направления есть свои преимущества, например, низкий конкурс и балл прохождения, бесплатное обучение, гарантированное трудоустройство.

Среди минусов можно отметить необходимость студенту оплачивать потраченные деньги и штраф в случае нарушения договора, не всегда привлекательные условия работы для “целевика”, строгие требования у крупных компаний к абитуриентам, желающим получить целевое направление.

Перед выбором целевого направления, важно определиться с выбранной профессией

Порядок получения целевого направления

Чтобы получить целевое направление для обучения в медицинском ВУЗе в первую очередь нужно обратиться в Департамент здравоохранения или в частную клинику, где в перспективе могут потребоваться специалисты узкого профиля. Затем следует предпринять следующие действия:

выяснить, какие документы нужны для организации, которая возьмет на себя оплату обучения, и собрать их;

обсудить детали договора, например, компенсацию не только стоимости учебы, но и проезда, проживания, страховки;

особое внимание обратить на пункт о несоблюдении обязательств обеими сторонами;

при поступлении в высшее учебное заведение к основному пакету документов приложить подписанный с двух сторон договор.

Абитуриент не может на законных основаниях получить два и более направлений. При возникновении непредвиденных ситуаций договор можно разорвать досрочно. Чем чреват такой поступок напрямую зависит от условий самого документа.

Получить направление от частной клиники или государственного учреждения можно не только по факту окончания школы и колледжа. С дипломом о среднем профессиональном образовании выпускник может устроиться на работу, и через время принять решение о дальнейшем обучении в ВУЗе. Иногда в таких ситуациях работодатель сам инициирует поступление в университет, желая оставить сотрудника в штате и в перспективе повысить ему должность.

Если перед абитуриентом стоит выбор между частной и государственной клиникой, целесообразнее выбрать первую. Оба учреждения в состоянии выполнить возложенные на себя обязательства, и оказывать помощь студенту в процессе обучения. Однако, в частных организациях всегда больше возможностей.

Стипендия обладателям целевого направления

Стипендия студента-целевика зависит от той организации, что отправила его получать образование. Она может быть как повышенной, так и составлять всего тысячу рублей в год. Все эти условия прописываются в договоре, который будущий студент заключает с руководителем организации. Дополнительная стипендия учащемуся от госкомпании выплачивается из средств регионального бюджета, от частного предпринимателя либо фирмы — из бюджета самой организации.

Также студенты-целевики имеют право получать академическую стипендию, положенную всем учащимся вуза. Каждое учебное заведение может самостоятельно определять критерии выдачи стипендии. В любом случае размер ее зависит от успеваемости (оценок и своевременного закрытия сессии). Также академическая стипендия положена всем первокурсникам, поступившим на бюджет. Таким образом, студенты, направленные на обучение частными компаниями, могут рассчитывать лишь на денежную поддержку от своего будущего работодателя.

Целевое от частной клиники

Почему выгодно просить направление у частной клиники? Потому что они много вкладывают в свое развитие, сотрудников, технику. Частные клиники имеют хорошее современное оборудование, на котором кто-то должен уметь работать. Для этого нужно специально готовить человека несколько лет. Это дорого, но выгодно.

С другой стороны, проходить практику на базе современной больницы весьма полезно. В государственных учреждениях возможностей меньше. Клиника может также помочь студенту в написании курсовой работы, предоставит материал для исследования, так что стоит попытать счастья в личной беседе с главврачом.

Заключение договора о целевом обучении

Данный договор является обычным договором гражданско-правового характера, который составляется в письменной форме. Его форма утверждена Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 № 302 (вступило в силу с 30.03.2019).

Договор о целевом обучении заключается в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным указанным постановлением (далее – Положение).

Согласно п. 2 ст. 56 Закона № 273-ФЗ, п. 3 Положения существенными считаются следующие условия такого договора.

Стороны договора	Обязательства сторон
Заказчик (Министерство здравоохранения РФ, министерство здравоохранения субъекта РФ, государственная медицинская организация и др.)	1. Организовать предоставление или предоставить гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения меры поддержки: материальное стимулирование (например, выплата стипендии); оплата дополнительных образовательных услуг, оказываемых на платной основе за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении; предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения; и (или) другие меры поддержки. 2. Трудоустроить гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного этим договором, с указанием места трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы
Гражданин («целевой» студент)	1. Освоение образовательной программы, указанной в договоре (с возможностью изменения программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком). 2. Осуществление трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором

В договоре о целевом обучении указывается одно из следующих условий определения места осуществления трудовой деятельности (п. 10 Положения):

• гражданин трудоустраивается в организацию, являющуюся заказчиком;

• гражданин трудоустраивается в организацию, выступающую работодателем, включенную в число сторон договора о целевом обучении;

• наименование организации-работодателя;

• характер деятельности организации-работодателя;

• выполняемая трудовая функция (функции), определяемая посредством указания должности, профессии специальности, квалификации или вида (видов) работы.

Место осуществления трудовой деятельности прописывается в договоре о целевом обучении с указанием следующей информации (п. 11 Положения):

• или фактического адреса, по которому будет осуществляться трудовая деятельность, в том числе в структурном подразделении, филиале, представительстве заказчика или организации-работодателя;

• или наименования объекта (объектов) административно-территориального деления в пределах субъекта РФ;

• или наименования субъекта (субъектов) РФ.

Кроме существенных условий, подлежащих отражению в договоре о целевом обучении, в нем могут указываться:

• вид (виды) экономической деятельности заказчика в случаях, когда гражданин будет трудоустроен в организацию, являющуюся заказчиком, или организации-работодателя (п. 12 Положения);

• условия оплаты труда гражданина в период осуществления им трудовой деятельности, в том числе минимальный уровень оплаты труда (в рублях или в процентах от среднемесячной начисленной заработной платы на территории субъекта РФ, где должен быть трудоустроен гражданин) (п. 13 Положения).

Дополнительно хотим обратить внимание на п. 14 Положения

Из него следует, что в договоре о целевом обучении должен быть указан период времени, до истечения которого гражданин обязан заключить трудовой договор с заказчиком или организацией-работодателем после окончания учебы в образовательной организации. Для осуществления медицинской деятельности в должности врача или иного медицинского работника гражданин должен пройти аккредитацию специалиста в соответствии со ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ. В связи с этим в договоре необходимо прописать такое условие. На аккредитацию выделяется шесть месяцев. Значит, в данной ситуации установленный срок трудоустройства отсчитывается от даты завершения аккредитации.