Работа : «творческая мастерская»

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

«Творческим людям»: статистический обзор вакансий по региону Санкт-Петербург

Число вакансий Санкт-петербург по специальности творческим людям за 2 месяца

При этом величина минимальной зарплаты за месяц равняется 17000 руб. Указанная вакансия популярна и в таких городах области, как:

График распределения вакансий «творческим людям» по зарплате

• Володарское
• Городок
• Волошово
• Голубково
• Городец

Медиана зарплат творческим людям Санкт-петербург за 2 месяца

Творческим людям — одна из самых востребованных специальностей в регионе. Вакансия творческим людям настолько популярна, что в месяц количиство запросов на сайте достигает 0 позиций. Максимальная заработная плата по вакансии творческим людям достигает 140000 руб. Прочие популярные специализации в регионе Санкт-Петербург:

Медиана зарплаты для вакансии «творческим людям» в других городах

• «Менеджер по продажам в театр»;
• «Менеджер по развитию интернет магазина»;
• «Инженер по внедрению DocsVision».

Самое популярное значение заработной платы по вакансии «творческим людям» – 26000 руб. Наиболее популярной считается форма занятости — Полная занятость, а количество предложений по этой форме — 10 вакансий. В нашей стране есть 3209 свободных рабочих мест по специализации «творческим людям». В регионе Санкт-Петербург потенциальные работодатели на сегодняшний день предлагают 261 вакансия по данной специализации. Медиана зарплаты по категории находится в пределах 26000 руб. Общее число вакансий по этой категории составляет 271. Все крупные города области предлагают в совокупности 0 вакансий. Если нет подходящей вакансии творческим людям сейчас, она может появиться через пару дней. В таком месте, как Санкт-Петербург работа найдется!. Санкт-Петербург является перспективным регионом, где многие люди находят место на должность «творческим людям». В настоящее время особо востребованной специальностью в регионе Санкт-Петербург является «творческим людям». К этой категории относится и ряд других похожих вакансий:. В общем списке страница запроса с вакансией творческим людям достигает 0 позиций. Предлагаются «Полная занятость», «Проектная/Временная работа», «сменный график» формы занятости. Наиболее длинный список свободных мест предлагают компании:

• «REDMOND»;
• «АмРест»;
• «Франтино ООО»;

Средняя зарплата здесь составляет 34100. Санкт-Петербург – это место, где по оценкам большинства работодателей вакансия творческим людям считается одной из востребованных. Также в разделе вакансий можно встретить другое название этой специализации — творческим людям. Категория к которой относится данная специализация. Регион вакансии — Ленинградская область.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Минусы творческой работы — каковы ее недостатки

Следует понимать, что творческая работа не только имеет положительные стороны, но и обладает определенными недостатками, которые следует учитывать людям, собирающимся выбрать этот способ самореализации. К минусам творческой работы можно отнести следующие характерные для неё черты:

• Меньший уровень мотивации. Простая работа часто имеет простые и удобные механизмы мотивации — например, сдельную систему оплаты труда. В таком случае человек может быть уверен в завтрашнем дне и понимает, что именно ему необходимо делать, чтобы развиваться в своей сфере и зарабатывать больше. Творческая же работа часто может загонять человека в тупик.
• Отсутствие гарантий. Часто многие виды творческой работы не предполагают предоставления людям каких бы то ни было гарантий стабильности и заработка в принципе. Можно получить высшее образование и стать дипломированным художником, но не добиться никакого успеха, а можно — не иметь образования и стать всемирно известным творцом. В то же время получив рабочую профессию или в целом выбрав не самое творческое направление деятельности, шансов на трудоустройство и получение стабильного дохода будет намного больше.
• Кризисы. Несмотря на то, что простая и рутинная работа также приводит к возникновению у человека стрессов и прохождению через череду профессиональных кризисов, творческий кризис может стать по-настоящему разрушительным для занятого в этой сфере человека, фактически уничтожив его благополучие и мотивацию.
• Непонимание со стороны окружающих. Сейчас во многих современных обществах есть множество деструктивных стереотипов, связанных с творческой работой. Самые простые из них выглядят как таковые, что указывают на практическую бесполезность творчества в контексте удовлетворения базовых потребностей человека и общества. Другие же вообще могут быть целиком дискриминационными по своей сути, например, мнение, что «художник должен быть голодным».

Актуальные вакансии «творческим людям» в России

Число вакансий «творческим людям» на сайте за последние 2 месяца

Медиана заработной платы в категории по России составляет 25000 руб. Максимальный показатель зарплаты достигает 60000 руб. Список других специализаций из категории «творческим людям»:. Осуществление работы «творческим людям» возможно в следующем формате:
«полная занятость», «полная», «свободный график». Количество вакасний по самой востребованной форме занятости: 4 позиции. Минимальный оклад, на который может рассчитывать соискатель на этой должности составляет 15000 руб. Регионы, предлагающие наибольшее число свободных вакансий по специальности «творческим людям»:

Число вакансий «творческим людям» на сайте в городах Росcии

• «Санкт-Петербург»;
• «Москва»;
• «Сочи»;

Медиана зарплаты по вакансии «творческим людям» за 2 месяца

Вакансия творческим людям является популярной в стране. Вакансия «творческим людям» — востребованная профессия в России. Самым распространенным типом занятости выступает полная занятость. Какие похожие вакансии востребованны:

График распределения вакансий «творческим людям» по зарплате

• «Менеджер по продажам услуг»;
• «мастер маникюра, педикюра»;
• «Web-разработчик».

Медиана зарплаты для вакансии «творческим людям» в других городах

Работа творческим людям относиться к специализациям в категории. Средняя величина заработной платы по вакансиям составляет 29700. По запросам работодателей в Российской Федерации по специальности «творческим людям» имеется 4014 вакансии. Примерный размер зарплаты составляет 25000 рублей. В общем списке интересов пользователей вакансиями по ключевым запросам, творческим людям занимает 0 позицию. Работодатели, производящие набор по указанной специальности:

• «Красный Куб»;
• «REDMOND»;
• «Агентство недвижимости Лето»;

Цель творческой работы

Тут же, во введении учащийся должен привести грамотно и четко сформулированную цель своей работы.

Ее пишут простыми и понятными словами в 1-2 предложениях.

Цель творческой работы можно выстроить по следующей простой схеме:

1. Выбираем подходящее по смыслу слово (изготовить, усовершенствовать, нарисовать, выполнить, разработать, создать, научиться).
2. Добавляем название самого изделия.
3. Дополняем одним из перечисленных понятий: по какой технологии выполнен проект (изготовление в технике из дерева, по технике ручной вышивки), цель применения изделия (для дизайна интерьера), кто будет пользоваться (для мамы, ветеранов, учителя), из чего изготовлено (полимерная глина, нитки мулине), в чем его польза (помогает в борьбе с насекомыми), в честь чего создано (посвящается Дню Победы).

Вот пример четко сформулированной цели творческого проекта:

«Цель: Разработать и изготовить радиоуправляемую модель-копию самолета с применением современной технологии, материала и имеющихся навыков обработки материалов».

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Защита творческого проекта

Учащийся узнает о дате проведения защиты творческого проекта заранее. Ему расскажут о критериях выставления оценки и о том, как будет проходить защита.

Сам процесс проводит специальная комиссия экспертов, в которую входят учителя по выбранной дисциплине и представители школьной администрации.

Каждый учащийся получает на выступление строго отведенное время – 5-7 минут. Выступление проходит по следующему плану:

1. Знакомство присутствующих с темой творческого проекта.
2. Рассказ о цели творческой работы и аргументация выбора темы.
3. Обоснование необходимости данного изделия.
4. Знакомство с поставленными задачами (конструкторскими, технологическими, экологическими, экономическими, эстетическими и маркетинговыми).
5. Краткая историческая справка по тематике (когда появилось изделие, как выглядело тогда и сейчас, из каких материалов выполнялось).
6. Презентация хода выполнения проекта: сколько материала и в каком виде использовали, какие приемы применяли, как решали задачи и проблемы, регулярно встающие при выполнении работы.
7. Приведение экономической ценности изделия (судя по проведенному анализу его рыночной стоимости, расчетной себестоимости и реальных затрат).
8. Приведение идей по решению экологических задач.
9. Формулировка выводов по тематике (удалось ли достигнуть поставленных целей, решить задачи, сделать анализ испытания, нужно ли модернизировать, что нового автор узнал и чему научился).
10. Собственно, знакомство с готовым изделием.
11. Перечисление использованной литературы.

Выполнение проекта учебно-творческой деятельности согласно строгой структуре и всем процессам будет нелегким испытанием для всех. Впрочем, это всего лишь документация. В то время как учащийся может заниматься выполнением непосредственного изделия, ему на помощь может прийти студенческий сервис, чем сэкономит массу времени и сил.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Парикмахер

Популярность профессии остается актуальной в течение веков. Самой известной категорией мастеров считаются законодатели моды, имеющие собственные салоны. Профессия подразделяется на три категории:

• женские мастера,
• мужские,
• детские.

Чтобы приобрести специальность, нужно окончить региональный колледж РФ, в том числе дистанционно, в течение 2-х лет с оплатой 20-30 тысяч в год или курсы, способствующие росту квалификации.

Парикмахеры работают в салонах красоты, на телевидении, в модельных агентствах. Зарплата парикмахеров составляет от 15 тысяч рублей и выше. В данной сфере широко развита занятость на фрилансе.

Профессиональный рост, карьера сотрудников, возможность открытия своего дела зависит от уровня мастерства. Самые опытные специалисты работают в школах для стилистов.

Порою их труд так и остается неоцененным современниками, а признание и слава приходит к ним за рамками их эпохи. В.С. Высоцкий – типичный пример современного актера, творчество которого любил народ, но признание оно получило у следующего поколения. Это далеко не единичный пример, когда великие люди творческих профессий живут в нищете, становясь знаменитыми через длительный период. Но они украшают жизнь каждого поколения людей.

Специалист по игровому арту

Специалист по игровому арту тоже является художником, однако он занимается прорисовкой персонажей, локаций и других элементов игр. Может работать с десктопными и мобильными играми, обладает яркой фантазией, умеет рисовать от руки и в специальных программах. Классификация специалистов по игровому арту осуществляется в зависимости от специфики работы: художник по персонажам или окружению, лид-артист, специализирующийся на проектировании и управлении командой, эксперт по интерфейсу и т. д. Для работы в сфере игрового арта потребуется профильное художественное образование, а также навыки работы с софтом для Digital Art: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, GIMP, 3D Rad, Unity 3D, иной.

Список самых творческих профессий будущего

Российский «Атлас новых профессий» прогнозирует появление к 2020 году новых специальностей в области искусств. Благодаря развитию технологий и науки в скором времени появятся такие творческие профессии, как арт-оценщик, science-художник, личный тьютор по эстетическому развитию, тренер творческих состояний, куратор коллективного творчества.

К 2020 году появится арт-оценщик, способный анализировать сложные форматы искусства, созданные из разнородных частей (стрит-арт или перфоманс).

Science-художникамдля создания картин понадобится не только вдохновение, но и логика, научные знания (биоарт). Примеры работ этого направления уже есть: Эдуардо Кац вырастил растение с генами человека и создал светящегося в ультрафиолете биолюминисцентного кролика Альбу.

Так выглядит та самая алая петуния с генетической последовательностью из иммунной системы самого учёного

Духовным поискам и обучению искусству поможет личный тьютор по эстетическому развитию.Так что найти черты барокко в книгах Блеза Паскаля или отличить современную готику от средневековой не представится трудным.

Настроить сознание на креативную волну сможет тренер творческих состояний. По мнению создателей «Атласа новых профессий», куратор коллективного творчествабудет собирать группы людей для выполнения творческих проектов.

Даже если ты не нашёл здесь свою творческую профессию, спешим обрадовать. Почти на каждой работе приветствуется новаторство и предприимчивость: проводишь ты экскурсию или пишешь код для программы. Главное выбрать дело, которое будет приносить радость и удовольствие. А если хочешь узнать, какая именно творческая профессия тебе подходит, пройди бесплатные профориентационные тесты на сайте Адукар. Удачи!

***

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях , Instagram, , ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. info@adukar.by

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Талант

Да, талант нужен, но на одном таланте не уедешь далеко. Нужно же научиться чему-то, что ты потом будешь продавать: рисовать, играть на музыкальном инструменте и прочее. А это труды — ежедневные и тяжкие. Не каждый талант проходит эти годы учёбы, как не всякая мука превращается в хлеб. А кто позволит себе годы труда, тот и состоится как творец. И так хорошо состоится, так хорошо станет рисовать или танцевать, что люди-то скажут: ну, конечно, ведь это талант!

Некоторые мудрые люди даже считают, что если таланта нет, то трудолюбие восполнит этот пробел.

Над этим утверждением стоит задуматься.

Задачи творческого проекта

В структуру коллективного творческого дела входит и перечисление задач. Их перечисляют сразу после цели и решают в соответствии с ней.

Для выявления всех задач достаточно задаться вопросом: что же мне придется сделать для достижения цели проекта?

Задачи перечисляются стандартными фразами типа:

• научиться…
• усовершенствовать…
• создать…
• освоить…
• ознакомиться…
• выбрать…
• определить…
• развить…
• проанализировать…
• провести и т.д.

Вот хороший пример задач творческого проекта:

1. Изучить необходимую литературу по авиамодельному конструированию;
2. Найти оптимальный чертеж модели самолета, который был экономичным;
3. Понять аэродинамику воздушных судов.
4. Протестировать модель в воздухе.

Как определить и развить способности к творческой работе

Вопреки распространенному мнению, творческая работа совсем не обязательно требует от человека наличия какого-либо таланта, как особого дара свыше, который есть не у каждого. Более того, тщательное изучение биографии большинства всемирно известных творческих людей свидетельствует об обратном. Практически все известные композиторы, художники и иные творцы посвящали саморазвитию, образованию и своей работе значительное количество времени — то есть, по сути, занимались именно постоянной работой над собой, а не творением от случая к случаю.

Конечно, из этого правила есть и исключения — но во многом те люди, которые прославились практически без каких-либо значительных усилий, во многом и являются знаменитыми из-за того, что подобное происходит крайне редко. Поэтому творческая работа — это в первую очередь все-таки работа человека над самим собой и развитие необходимых профессиональных творческих навыков и умений.

Стоит помнить о том, что творческая работа, как уже было отмечено ранее, не обязательно должна быть связана именно с искусством. Творческие способности человека могут пригодиться в самых разных направлениях деятельности, в том числе и в наиболее банальных и кажущихся совсем рутинными и лишенными каких-либо перспектив. Даже простой рабочий на заводе может найти новый метод работы над станком, не говоря уже о таких профессиях, как работа маркетолога, программиста или инженера, которые постоянно требуют поиска и внедрения различных новых методик и решений.

Таким образом развить способности к творческой работе можно. Но для этого необходимо действительно работать. Так, выбирая направление для творчества в обязательном порядке следует ознакомиться с уже существующими решениями в этом направлении деятельности. Мало кто из музыкантов мог стать знаменитым, не изучая другие музыкальные произведения в принципе, хотя бы в рамках простого прослушивания чужих мелодий и принципов игры на инструменте. И это актуально для практически любой творческой профессии. Не следует считать, что заимствование тех или иных решений является плагиатом — это в первую очередь является использованием человеческого опыта. Ведь мало кто сейчас будет рисовать примитивные наскальные рисунки добытой охрой. Так и во всех иных направлениях творчества, а не только изобразительного искусства, можно провести аналогичную тенденцию — чем больше человек знает в сфере планируемой деятельности, тем больше у него будет возможностей создать что-то по-настоящему новое и свое собственное. К тому же, если не изучать выбранную сферу деятельности, всегда есть риски совершенно случайно повторить чьи-то решения и быть слепо обвиненным в плагиате.

Наконец, следует помнить и о том, что многие сугубо технические профессии являются в первую очередь творческой работой. Так, деятельность инженеров, конструкторов и архитекторов, а также научных работников просто невозможна без определенной базы знаний и понимания широкого перечня технических деталей. В то же время, все вышеприведенные лица регулярно занимаются именно поиском и создание чего-то нового и разработкой уникальных решений, что однозначно относит их деятельность к творческой.