Производственный календарь
Содержание:
- Как СССР пришел к 40-часовой неделе
- Примечания
- Где можно узнать о будущих праздниках и выходных
- II квартал
- Как выглядит производственный календарь 2021 для 6-дневной рабочей недели
- Нормы рабочего времени в 2021 году для Башкортостана
- Норма рабочего времени на 2021 год (табель)
- Голикова предложила объявить в России нерабочие дни из-за коронавируса
- IV квартал
- Выходные праздничные дни
- Праздничные выходные в 2020 году
- Переносы выходных дней
- Длинные выходные в 2020 году
- Предпраздничные дни
- Нормы рабочего времени на 2020 год в России
- III квартал
- Для чего применяется ПК
- Примечания к прoизвoдственному календарю 2021
- Особенности ПК-2021 для Башкортостана
- Праздники в регионах
- Основные требования законодательства
- Производственный календарь 2021 года для 5-дневной рабочей недели — поквартально
- I квартал
- Нормы рабочего времени на 2021 год в России
- Как обеспечивается перенос выходных дней и в целом нерабочие выходные и праздники в 2021 году
- Норма рабочего времени в 2022 году
Как СССР пришел к 40-часовой неделе
Не так давно в рамках «регуляторной гильотины» правительство начало отменять старые, но все еще действующие нормативные акты – вплоть до документов 100-летней давности. Одним из таких документов должен был стать декрет СНК от 1917 года «О восьмичасовом рабочем дне». Конечно, 8-часовой день никто не отменял, потому что он прописан в Трудовом кодексе, но это стало поводом вспомнить некоторые факты из истории.
Почему-то считается, что сразу после прихода к власти большевики установили 8-часовой день и соответствующую ему 40-часовую рабочую неделю. На самом деле это не так – тот же декрет СНК предполагал 48-часовую рабочую неделю, а второй выходной появился спустя несколько десятилетий.
Но попытки ограничить рабочее время делались еще до революции. Первый такой закон был принят в 1897 году – он ограничивал рабочий день для заведений промышленности до 11,5 часов, а ночь или перед праздниками – до 10 часов. Этот же закон ввел перечень обязательных выходных праздничных дней и ввел 6-дневную рабочую неделю. То есть, максимальная продолжительность рабочей недели составляла 69 часов. По факту, однако, большинство предприятий работали по 9-10 часов в день, но и это было много – а потому становилось поводом для стачек рабочих и в итоге привело ко всем известным последствиям.
После Октябрьской революции продолжительность рабочего времени постепенно снижалась, но власти регулярно экспериментировали с форматами рабочей недели:
- 1917 год – установлены 8-часовой рабочий день и 6-дневная рабочая неделя с одним выходным;
- 1929 год – непрерывно работающие производства перешли на 5-дневную неделю с одним выходным (то есть, 4 рабочих дня и 1 выходной);
- с 1929 по 1933 годы – переход на 7-часовой рабочий день, а рабочая неделя сокращается до 42 часов;
- 1931 год – части ведомств разрешили вернуть 6-дневную неделю;
- 1940 год – снова вводится 8-часовой рабочий день при 6-дневной рабочей неделе (то есть, опять 48 часов);
- с 1941 по 1945 годы – действуют особые правила. Это обязательные сверхурочные работы по 1-3 часа в день и отмена отпусков;
- 1956-1960 годы – рабочий день снова сокращается до 7 часов, а рабочая неделя – до 42 часов (6 дней);
- 1967 год – появляется второй выходной день (суббота в дополнение к воскресенью), а рабочий день продлевается до 8 часов. В сфере образования остается 6-дневная неделя с работой по 7 часов в день. Для всех действует ограничение – не более 42 рабочих часов в неделю;
- 1971 год – максимальная длительность рабочей недели сокращается до 41 часа;
- 1991 год – максимальная рабочая неделя сокращается до 40 часов, эта норма в итоге вошла в Трудовой кодекс и актуальна до сих пор.
Сейчас 8-часовой рабочий день и 5-дневная неделя – стандарт для российского трудового законодательства, но оно же допускает и другие форматы (например, посменную работу, работу со скользящим графиком, ненормированный рабочий день и т.д.). При этом рабочая неделя по-прежнему не может быть больше 40 часов.
Все остальные инициативы пока остаются лишь инициативами. Это и идея Михаила Прохорова продлить рабочую неделю до 60 часов, и предложение Дмитрия Медведева подумать над четырехдневной рабочей неделей. ТК РФ же остается неизменным.
Примечания
- В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2021 N 1564 в 2022 году перенесены выходные дни:
- с субботы 1 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
- с субботы 5 марта на понедельник 7 марта. Таким образом, в 2022 году установлены следующие дни отдыха:
- с 31 декабря 2021 по 9 января 2022;
- 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- 30 апреля по 3 мая;
- с 7 по 10 мая;
- с 11 по 13 июня;
- с 4 по 6 ноября.
- В 2022 году 3 дня (22 февраля, 5 марта и 3 ноября), непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, продолжительность рабочего дня или смены в которые уменьшается на один час — статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации . В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день — п.1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю , утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н . При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января — статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации .
- Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены): при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха — п.1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю , утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н .
Данная информация содержится в справочной системе «Кодекс: Помощник бухгалтера».
Где можно узнать о будущих праздниках и выходных
Так сложилось, что в России главным документом, регламентирующим рабочие дни и праздники, является производственный календарь. Он имеет статус государственного документа и его придерживаются практически все организации и предприятия с государственной собственностью. В некоторых случаях им руководствуются и частные организации. Это касается, прежде всего, государственных праздников.
Производственный календарь по естественным причинам каждый год корректируется и утверждается Правительством РФ. Обычно это происходит за полгода до наступления следующего года.
Документ создается для того, чтобы производственный процесс в стране был максимально гармонизирован. Минтруда делает некоторые дни выходными или рабочими, чтобы исключить единичные дни работы. Чаще всего они случаются между выходными и праздниками. В таких случаях осуществляется перенос рабочих дней в область выходных. Также переносятся выходные дни на другой срок, если свободные от работы дни совпадают с праздниками, которые по законодательству и так являются нерабочими.
В настоящее время пока только можно предположить, как будут чередоваться рабочие и выходные дни в 2021 году. Хотя, уже сейчас достоверно известно, когда россияне будут праздновать государственные праздники. Ведь, эти даты на законном основании уже утверждены в Трудовом кодексе России.
Порядок выходных и рабочих дней станет известен чуть позже. Это зависит от возможных переносов выходных дней, связанных с утвержденными праздниками.
Учитывая практику прошлых лет, можно предположить, как на самом деле будет выглядеть будущий производственный календарь.
II квартал
|
Апрель
|
Май
|
Июнь
|
Как выглядит производственный календарь 2021 для 6-дневной рабочей недели
Достаточно большое число жителей Российской Федерации трудится в режиме шестидневной рабочей недели — и когда на субботу приходится государственный праздник, то никакого переноса выходного дня не образуется. Поэтому всем лицам, работающим по шестидневному графику или отвечающим за режим рабочего дня, труда и отдыха таких сотрудников не будет лишним прочитать принципы организации производственного календаря 2021 года для шестидневки:
| ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||||||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | ||
| 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | ||
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | ||
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 22* | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | ||
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 29 | 30 | 31 | |||||||||||||
| АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||||||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||||||||||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8* | 9 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 | ||
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | ||
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | ||
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30* | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 28 | 29 | 30 | ||||||||
| 31 | ||||||||||||||||||||||
| ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||||||||||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ||
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ||
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||||||
| 30 | 31 | |||||||||||||||||||||
| ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||||||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | ||
| 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3* | 4 | 5 | 6 | 7 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ||
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ||
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 29 | 30 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
* Предпраздничные дни, в которые длительность работы сокращается на один час
Количество рабочих и выходных праздничных дней
| 2021 год | Рабочие дни | Выходные/праздничные дни |
| Январь | 19 | 12 |
| Февраль | 23 | 5 |
| Март | 26 | 5 |
| Апрель | 26 | 4 |
| Май | 24 | 7 |
| Июнь | 25 | 5 |
| Июль | 27 | 4 |
| Август | 26 | 5 |
| Сентябрь | 26 | 4 |
| Октябрь | 26 | 5 |
| Ноябрь | 25 | 5 |
| Декабрь | 26 | 5 |
Нормы рабочего времени в 2021 году для Башкортостана
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 447 | 402,2 | 267,8 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1 полугодие | 181 | 117 | 64 | 932 | 838,4 | 557,6 |
| Июль | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 9 месяцев | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| Октябрь | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 4 квартал | 92 | 62 | 30 | 495 | 445,4 | 296,6 |
| 2 полугодие | 184 | 127 | 57 | 1014 | 912,4 | 607,6 |
| 2021 год | 365 | 244 | 121 | 1 946 | 1 750,8 | 1 165,2 |
Норма рабочего времени на 2021 год (табель)
| Период | Количество дней (для пятидневки) | Рабочие часы для недели | ||||
| Календарные | Рабочие | Выходные | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135.8 | 90.2 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 447 | 402.2 | 267.8 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| Май | 31 | 19 | 12 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| 2 квартал | 91 | 62 | 29 | 494 | 444.4 | 295.6 |
| 1 полугодие | 181 | 118 | 63 | 941 | 846.6 | 563.4 |
| Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| 4 квартал | 92 | 63 | 29 | 503 | 452.6 | 301.4 |
| 2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927.8 | 618.2 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1 972 | 1 774.4 | 1 181.6 |
Количество часов, которое сотрудник может отработать в течение календарного периода (за месяц, квартал, год), определено законом РФ. Может суммарно составлять 40, 36, 24 часа в неделю. 36 и 24-часовой график предусмотрен для льготной категории трудящихся (несовершеннолетних, инвалидов, для работников с вредными условиями труда и др.)
Обратите внимание! При шестидневной рабочей неделе норма часов не меняется, т.к. закон РФ ограничивает трудовое время до 40 часов еженедельно.. Примечание: в файле Excel есть формула, в которую вы можете самостоятельно ввести нужное значение часов в день и получить общее время работы
Примечание: в файле Excel есть формула, в которую вы можете самостоятельно ввести нужное значение часов в день и получить общее время работы.
Голикова предложила объявить в России нерабочие дни из-за коронавируса
Сегодня Татьяна Голикова предложила объявить в России нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября. По мнению зампредседателя правительства РФ, это необходимо из-за ухудшающейся в стране ситуации с коронавирусом.
По словам вице-премьера, в некоторых регионах страны нерабочие дни следовало бы объявлять уже с 23 октября.
Также она предложила работодателям перевести невакцинированных граждан и сотрудников старше 60 лет на дистанционную работу не менее чем на ближайшие четыре недели.
Отметим, окончательное решение пока не принято. Однако премьер-министр Михаил Мишустин поддержал предложение Голиковой. Он поручил ей доложить о предлагаемых мерах на завтрашнем совещании с участием президента страны Владимира Путина.
Власти установили нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября. Работодателям придется решать, кто будет работать, а кому из сотрудников предоставить нерабочие дни. Как изменилась норма рабочего времени в ноябре 2021 года из-за нерабочих дней.
IV квартал
Октябрь
|
Ноябрь
|
Декабрь
|
Распечатать
2020
Выходные праздничные дни
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
- 7 января – Рождество Христово
- 23 февраля – День защитника Отечества
- 8 марта – Международный женский день
- 1 мая – Праздник Весны и Труда
- 9 мая – День Победы
- 12 июня – День России
- 24 июня – Нерабочий день с сохранением заработной платы
- 1 июля – Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ
- 4 ноября – День народного единства.
Праздничные выходные в 2020 году
| Дата | Дней | Название праздника |
|---|---|---|
| 1 января – 8 января | 8 | Новогодние каникулы 2020 |
| 22 февраля – 24 февраля | 3 | День защитника Отечества |
| 7 марта — 9 марта | 3 | Международный женский день |
| 1 мая — 5 мая | 5 | Праздник весны и труда |
| 9 мая — 11 мая | 3 | День Победы |
| 12 июня — 14 июня | 3 | День России |
| 4 ноября | 1 | День народного единства |
Переносы выходных дней
В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
В 2020 году запланировано 5 переносов выходных дней:
- с субботы 4 января на понедельник 4 мая
- с воскресенья 5 января на вторник 5 мая
- с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля
- с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта
- с субботы 9 мая на понедельник 11 мая.
Длинные выходные в 2020 году
| Дата | Дней | Название праздника |
|---|---|---|
| 1 января – 8 января | 8 | Новогодние каникулы 2020 |
| 22 февраля – 24 февраля | 3 | День защитника Отечества |
| 7 марта — 9 марта | 3 | Международный женский день |
| 1 мая — 5 мая | 5 | Праздник весны и труда |
| 9 мая — 11 мая | 3 | День Победы |
| 12 июня — 14 июня | 3 | День России |
Предпраздничные дни
Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.
В 2020 году в России 5 предпраздничных дней: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
Нормы рабочего времени на 2020 год в России
| I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
| Календарные дни | 91 | 91 | 182 | 92 | 92 | 184 | 366 |
| Рабочие дни | 57 | 59 | 116 | 65 | 65 | 130 | 246 |
| Выходные и праздничные дни | 34 | 32 | 66 | 27 | 27 | 54 | 120 |
| 40-часовая неделя | 456 | 469 | 925 | 520 | 518 | 1038 | 1963 |
| 36-часовая неделя | 410,4 | 421,8 | 832,2 | 468 | 466 | 934 | 1766,2 |
| 24-часовая неделя | 273,6 | 280,2 | 553,8 | 312 | 310 | 622 | 1175,8 |
| Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | 40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя | |
| I квартал | 91 | 57 | 34 | 456 | 410,4 | 273,6 |
| II квартал | 91 | 59 | 32 | 469 | 421,8 | 280,2 |
| I полугодие | 182 | 116 | 66 | 925 | 832,2 | 553,8 |
| III квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| IV квартал | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
| II полугодие | 184 | 130 | 54 | 1038 | 934 | 622 |
| Год | 366 | 246 | 120 | 1963 | 1766,2 | 1175,8 |
Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
Согласно трудовому календарю России, в 2020 году в стране выпадает 246 рабочих дней (в том числе 5 сокращенных дней) и 120 выходных.
Нормы продолжительности рабочего времени в 2020 году составляют:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1963 часа;
- при 36-часовой рабочей неделе: 1766,2 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе: 1175,8 часа.
III квартал
|
Июль
|
Август
|
Сентябрь
|
Для чего применяется ПК
Основной задачей производственного календаря является обеспечение правильного учета рабочего времени, что незаменимо, в частности, при расчете заработной платы.
Простота и точность позволяют использовать ПК, не обладая специальными знаниями и не используя сложных форм. В нем, в частности содержатся данные о:
- предпраздничных рабочих днях (предполагающих сокращение рабочего дня на 1 час);
- выходных и праздниках, установленных как государством, так и региональными властями;
- о переносе выходных дней.
Существуют как бумажные производственные календари, так и электронные. Электронные ПК, как правило, встраиваются в рабочие программы и снабжены функцией уведомлений о важных датах, но существуют и в виде самостоятельных приложений.
В электронном ПК возможно установить как 40-часовую рабочую неделю, так и 24- и 36-часовую. При использовании электронного производственного календаря можно перейти по ссылкам, имеющимся в программе, и ознакомиться с текстами законов, устанавливающих ту или иную норму.
С этой точки зрения электронный календарь удобнее, так как данные в нем систематически обновляются.
Обязательно сохраните страницу календаря в закладки, возможны изменения!
Примечания к прoизвoдственному календарю 2021
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2021 году являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в период с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, из числа с 1 по 8 января, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
Производственный календарь на 2021 год. В соответствии с календарём на 2021 год новогодние каникулы продлятся 10 дней, первым рабочим днем будет 9 января.
В феврале 2021 года у россиян три выходых подряд: с 21 по 23 февраля с рабочей субботой 20 фебраля. В марте также будет три вызодных подряд: с 6 по 8 марта.
В апреле будет короткий день 30 числа. В 2021 на майских праздниках россиян ожидает две недели с тремя выходными: с 1 по 3 мая включительно и с 8 по 10 мая. В июне тоже можно будет отдохнуть три дня подряд — 12, 13 и 14 июня.
В ноябре россиян ожидает приятный сюрприз в виде четрырех выходных подряд — 4, 5, 6 и 7 ноября. В 2021 году последний день будет выходной пятницей, это позволит лучше подготовиться к празднованию Нового года
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года.
Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
Скачать календарь на 2021 год
Производственный календарь на 2021 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для чёрно-белого принтераПроизводственный календарь на 2021. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для цветного принтераПроизводственный табель-календарь на 2021 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для чёрно-белого принтераПроизводственный табель-календарь на 2021 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для цветного принтера
[URL=https://eduscan.net/help/calendar2021]
Производственный календарь на 2021 год
https://eduscan.net/help/images/eduscan-calendar2021-bw.png
Особенности ПК-2021 для Башкортостана
Регионы России могут устанавливать собственные праздничные и выходные с учетом историко-культурных особенностей, религиозных традиций и иных критериев. Это право закреплено на уровне Конституции страны.
ПК-2021 для республики Башкортостан учитывает как общегосударственные, так и местные праздники.
Так, в 2021 году в башкортостанцы будут отмечать:
- Ураза-байрам (13 мая);
- Курбан-байрам (20 июля);
- День Республики Башкортостан (11 октября).
Среди общероссийских праздников, отмечаемых жителями республики вместе со всей страной:
- Новый год — в 2021 году продолжительность отдыха составит 10 дней;
- День защитника Отечества (23 февраля) — 3 дня;
- 8 марта — 3 дня;
- 1 и 9 мая — на них в 2021 году придется шесть выходных дней;
- День России (12 июня) — предполагается трехдневный отдых;
- День единства (4 ноября) – в 2021 году отдыхать россияне будут в связи с этим праздником 4 дня;
- Дополнительно в завершающий день года (31 декабря) россиян ждёт ещё один выходной день.
Праздники в регионах
В отдельных регионах РФ существуют свои торжества. Обычно, это дни создания республик, областей, краев и т.п. Среди них есть религиозные праздники: Курбан-байрам, Радоница, Троица и др.
| Дата | Торжество |
| 16 апреля | День мира в Чечне |
| 27 апреля | День Республики Саха |
| 4 июня | День образования Республики Ингушетия |
| 26 июля | День Конституции Республики Дагестан |
| 15 августа | День республики Тыва |
| 22 августа | День республики Коми |
| 30 августа | День Республики Татарстан |
| 1 сентября | День государственности Кабардино-Балканской Республики |
| 5 октября | День образования Республики Адыгея |
| 6 ноября | День Конституции Республики Калмыкия |
| 6 ноября | День Конституции республики Татарстан |
В части регионах эти праздники являются выходными днями. Администрации этих республик, областей, краев решают сами, как отдыхать в эти дни. Их постановления распространяются только на территорию регионов.
Основные требования законодательства
В Кодексе Законов о труде Российской Федерации отмечается, что продолжительность рабочего дня не должна превышать сорок часов в неделю. Таким образом, продолжительность смены принято делить на восемь рабочих часов. Это обусловлено тем, что в неделю следует работать по пять дней, а количество часов в каждой смене должно быть одинаковым. Ориентируясь на особенности графика, который оговаривается еще на этапе собеседования, можно знать сколько часов необходимо отрабатывать каждый рабочий день.
При этом месяц также оказывается поистине важным, ведь от количества праздников зависят и особенности рабочего процесса — в январе-мае долгие праздники сводят количество рабочих дней до 17-18, а стандартное число рабочих дней в большинстве месяцев (за исключением января, февраля, мая) составляет 22 -23 (вычитаем из 30-31).
Сколько дней может представлять наиболее длительный рабочий процесс? В неделю разрешено трудиться не более шести дней. Таким образом, один регулярный выходной является обязательным.
Продолжительность рабочей смены
В статье 94 ТК РФ указывается, что продолжительность рабочей смены может быть разной. Количество часов, которые необходимо отработать за день, меняется в зависимости от возрастной категории сотрудника и условий труда. Какие аспекты в плане часов, которые должны быть отработаны, необходимо отметить? Сколько часов должен отработать сотрудник и как обрести уверенность в том, что норма, установленная на месяц, была выполнена?
Работники в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет могут работать не более 25 часов в неделю и только во время собственных каникул, в шестнадцать-восемнадцать лет — 35 часов в неделю. При этом продолжительность рабочего времени учащегося, который стремится работать в течение учебного года в свое свободное время, не должно превышать половины установленной максимальной продолжительности рабочей смены, предусмотренной в первом абзаце пункта для лиц определенной возрастной категории.
Сокращенная смена становится действительной для рабочих, которые должны сталкиваться с вредными условиями труда. В этом случае в неделю можно работать до 36 часов, что предполагает уменьшение в неделю на 4 часа, но при этом в день не будет отмечаться этого снижения. Кроме этого, сокращенная продолжительность установлена для отдельных специалистов, среди которых следует отметить врачей, учителей, график которых также зависит от того, каким будет период для студентов или школьников, ведь недели бывают экзаменационными, что создает дополнительную сложность, а врачи вынуждены больше часов отрабатывать в периоды эпидемий.
Администраторы предприятий могут уменьшать рабочую смену для женщин, которые имеют детей в возрасте до 14 лет или являются матерями инвалидов, ориентируясь на оптимальное количество часов для работы и соблюдение законодательства РФ.
Таким образом, следует знать, сколько рабочих часов в месяце, ориентируясь на многочисленные особенности Трудового кодекса Российской Федерации.
Рабочий график в праздничные периоды
В части первой статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни:
- С первого по восьмое января — Новогодние каникулы, а седьмого января — Рождество Христово.
- Двадцать третьего февраля — День защитника Отечества.
- Восьмого марта — Международный женский день.
- Первого мая — Праздник весны и труда.
- Девятого мая — День Победы.
- Двенадцатого июня — День России.
- Четвертого ноября — День народного единства.
Важно помнить о том, что при совпадении выходного и праздничного дня, являющегося нерабочим, выходной принято переносить на следующий после праздничного рабочий день. Исключением являются новогодние каникулы
Данные сведения прописаны во второй части статьи 112 ТК Российской Федерации. Исходя из вышеперечисленных показателей, можно понять, что наибольшее количество праздников приходится на январь, а в некоторые годы — на май, так как происходят переносы по дням.
Производственный календарь 2021 года для 5-дневной рабочей недели — поквартально
В рамках действующего российского законодательства достаточно строго и точно определяются все праздничные и выходные дни в течение 2021 года, в том числе и порядок переноса выходных дней, приходящихся на праздники. И чтобы каждый работник мог гарантировать соблюдение своего права на отдых — лучше всего заранее ознакомиться с производственным календарем на 2021 год с праздничными и выходными днями:
| ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||||||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | ||
| 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | ||
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20* | 21 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | ||
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | ||
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 29 | 30 | 31 | |||||||||||||
| АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||||||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||||||||||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 | ||
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | ||
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | ||
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30* | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 28 | 29 | 30 | ||||||||
| 31 | ||||||||||||||||||||||
| ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||||||||||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ||
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ||
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||||||
| 30 | 31 | |||||||||||||||||||||
| ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||||||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | ||
| 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3* | 4 | 5 | 6 | 7 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ||
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ||
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 29 | 30 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
* Предпраздничные дни, в которые длительность работы сокращается на один час
Количество рабочих и выходных праздничных дней, а также норма рабочего времени для 40-часовой рабочей недели
| 2021 год | Рабочие дни | Выходные/праздничные дни | Норма часов |
| Январь | 15 | 16 | 120 |
| Февраль | 19 | 9 | 151 |
| Март | 22 | 9 | 176 |
| Апрель | 22 | 8 | 175 |
| Май | 19 | 12 | 152 |
| Июнь | 21 | 9 | 167 |
| Июль | 22 | 9 | 176 |
| Август | 22 | 9 | 176 |
| Сентябрь | 22 | 8 | 176 |
| Октябрь | 21 | 10 | 168 |
| Ноябрь | 20 | 10 | 159 |
| Декабрь | 22 | 176 |
I квартал
|
Январь
|
Февраль
|
Март
|
Нормы рабочего времени на 2021 год в России
| I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
| Календарные дни | 91 | 91 | 182 | 92 | 92 | 184 | 366 |
| Рабочие дни | 57 | 60 | 117 | 66 | 65 | 131 | 248 |
| Выходные и праздничные дни |
34 | 31 | 65 | 26 | 27 | 53 | 118 |
| 40-часовая неделя | 456 | 477 | 933 | 528 | 518 | 1046 | 1979 |
| 36-часовая неделя | 410,4 | 429 | 839,4 | 475,2 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24-часовая неделя | 273,6 | 285 | 558,6 | 316,8 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
| Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни |
40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя | |
| I квартал | 90 | 54 | 36 | 431 | 387,8 | 258,2 |
| II квартал | 91 | 62 | 29 | 494 | 444,4 | 295,6 |
| I полугодие | 181 | 116 | 65 | 925 | 832,2 | 553,8 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| IV квартал | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
| II полугодие | 184 | 131 | 53 | 1046 | 941,2 | 626,8 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1979 | 1773,4 | 1180,6 |
Продолжительность рабочего дня или смены составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе с 8 часов;
- при 36-часовой – 7,2 часа;
- при 24-часовой – 4,8 часа.
Как обеспечивается перенос выходных дней и в целом нерабочие выходные и праздники в 2021 году
Вопрос о том, как пользоваться производственным календарем на 2021 год, решается достаточно просто. Но само функционирование такого документа четко определяется рядом основных положений российского законодательства, в число которых входят следующие нормативно-правовые акты и документы:
- Ст.95 ТК регламентирует обязательное сокращение времени работы в дни, предшествующие праздничным дням, как минимум на один час, независимо от продолжительности смены.
- Ст.111 ТК обеспечивает общее регулирование понятия выходных дней в Российской Федерации.
- Ст.112 ТК устанавливает понятие государственных праздничных выходных дней и конкретные алгоритмы, благодаря которым осуществляется перенос выходных дней, совпадающих с праздниками.
- Постановление Правительства РФ №1648 от 10.10.2020 однозначно фиксирует, что выходные дни с субботы 2 января, воскресенья 3 января и субботы 20 февраля 2021 года переносятся соответственно на пятницу 5 ноября, пятницу 31 декабря и на понедельник 22 февраля 2020 года.
Норма рабочего времени в 2022 году
| Количество дней | Рабочее время, часов | ||||||||
| календарные дни | рабочие дни | выходные и праздничные дни | 40-часовая рабочая неделя | 39-часовая рабочая неделя | 36-часовая рабочая неделя | 33-часовая рабочая неделя | 30-часовая рабочая неделя | 24-часовая рабочая неделя | |
| январь | 31 | 16 | 15 | 128,0 | 124,8 | 115,2 | 105,6 | 96,0 | 76,8 |
| февраль | 28 | 19 | 9 | 151,0 | 147,2 | 135,8 | 124,4 | 113,0 | 90,2 |
| март | 31 | 22 | 9 | 175,0 | 170,6 | 157,4 | 144,2 | 131,0 | 104,6 |
| Итого за I квартал | 90 | 57 | 33 | 454,0 | 442,6 | 408,4 | 374,2 | 340,0 | 271,6 |
| апрель | 30 | 21 | 9 | 168,0 | 163,8 | 151,2 | 138,6 | 126,0 | 100,8 |
| май | 31 | 18 | 13 | 144,0 | 140,4 | 129,6 | 118,8 | 108,0 | 86,4 |
| июнь | 30 | 21 | 9 | 168,0 | 183,8 | 151,2 | 138,6 | 126,0 | 100,8 |
| Итого за II квартал | 91 | 60 | 31 | 480,0 | 468,0 | 432,0 | 396,0 | 360,0 | 288,0 |
| июль | 31 | 21 | 10 | 168,0 | 163,9 | 151,2 | 138,6 | 126,0 | 100,8 |
| август | 31 | 23 | 8 | 184,0 | 179,4 | 165,6 | 151,8 | 138,0 | 110,4 |
| сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176,0 | 171,6 | 158,4 | 145,2 | 132,0 | 105,6 |
| Итого за III квартал | 92 | 66 | 26 | 528,0 | 514,8 | 475,2 | 435,6 | 396,0 | 316,8 |
| октябрь | 31 | 21 | 10 | 168,0 | 163,8 | 151,2 | 138,6 | 126,0 | 100,8 |
| ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167,0 | 162,8 | 150,2 | 137,6 | 125,0 | 99,8 |
| декабрь | 31 | 22 | 9 | 176,0 | 171,6 | 158,4 | 145,2 | 132,0 | 105,6 |
| Итого за IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511,0 | 498,2 | 459,8 | 421,4 | 383,0 | 306,2 |
| Всего за год | 365 | 247 | 118 | 1973,0 | 1923,6 | 1775,4 | 1627,2 | 1479,0 | 1182,6 |
| Среднемесячное количество рабочих часов | х | х | х | 164,4 | 160,3 | 148,0 | 135,6 | 123,3 | 98,6 |
